辉瑞
MBU-高级医学信息沟通主管-温州
MBU-高级医学信息沟通主管-温州
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
会议组织
医学知识
合规管理
学术推广
客户拜访
沟通能力
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
跨国药企平台，侧重专业成长与合规学术推广，工作强度中等偏高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中医药代表 约 130 个
市场机会
选择适中
温州 · 医药代表 · 17 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是辉瑞在温州地区的医学信息沟通主管，主要负责所辖区域内的产品学术推广和客户专业支持
工作内容包括拜访医生传递药品信息、组织学术会议、收集市场反馈以及维护客户关系，旨在通过专业的学术服务实现区域业绩目标并严格遵守合规要求
最低要求
教育：具有《医药代表管理办法》要求的医学、药学或相关专业大学专科及以上学历
技能：熟练使用MS Office，英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励，自我挑战和管理压力
经验：医药行业相关工作经验优先
诚信：能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律（包括FCPA及中国大陆境内相关反腐法律条款），严守诚信，保持真实透明，无违法记录
工作职责
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持，建立合作伙伴关系
在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访，实现工作目标
在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式，收集市场和客户反馈的信息，进行分析，反馈和建议
与上级经理，同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络，发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下，把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措，在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作
优先资格
医药行业相关工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有辉瑞这样的全球顶级药企平台，品牌认可度高，培训体系完善，职业背书强
- 具备医学背景，热爱与人沟通，抗压能力强且注重职业规范的销售型人才
缺点 / 挑战
- 医药行业合规监管日益严格，对学术推广的专业性和合规性要求极高，工作压力较大
角色解读
- 可向高级医学信息沟通专员、地区经理发展，或转向市场部、医学部等专业职能岗位
- 负责温州区域内医院医生的学术拜访，传递辉瑞产品的最新医学信息和临床数据
- 扎实的医学/药学专业知识，优秀的沟通表达能力，以及对医药行业合规政策的深刻理解
申请策略
- 准备具体的成功案例，展示如何通过学术手段解决客户问题，体现专业价值
- 突出医学/药学专业背景，强调过往在医药行业的客户管理经验及合规意识
- 提升演讲技巧，熟悉辉瑞主要产品线的临床数据，了解最新的医药反腐法规
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出专业性、合规意识和客户导向
- 你如何理解医药代表的学术推广角色？
- 请分享一个你成功处理客户异议或建立信任关系的案例
- 面对严格的合规要求，你如何在日常工作中平衡业绩目标与合规底线？
- 你对辉瑞的哪些产品线感兴趣？为什么？
- 深入研究辉瑞在温州的主要治疗领域产品，复习基本的医学知识，并准备好关于合规意识的正面回答
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业，辉瑞提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.8万/月）
成长发展
80较高
公司提供系统的培训和辅导机制，强调专业能力提升，适合希望在医药领域深耕的求职者。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会在上级经理的辅导下、把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
业务类型profit_center
工作生活
50较低
医药代表岗位通常需要频繁外出拜访客户，工作灵活性相对较低，且面临一定的业绩压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通过传递准确的药品信息帮助医生合理用药，间接改善患者生活，具有一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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