
辉瑞
医学信息沟通专员-II&GE-烟台
医学信息沟通专员-II&GE-烟台
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
会议组织
医学知识
合规管理
学术推广
客户拜访
市场分析
沟通能力
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
外企平台、专业成长空间大、社会价值高,但需适应外出拜访和业绩压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 370 个在招 · 其中医药代表 约 240 个
市场机会
选择不多
烟台 · 医药代表 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是辉瑞在烟台地区的医学信息沟通专员,主要负责所辖区域内的产品学术推广和客户专业支持
工作内容涵盖拜访医生传递药品信息、组织学术会议、收集市场反馈以及维护客户关系,旨在通过合规的专业服务实现业务目标
最低要求
教育:具有《医药代表管理办法》要求的医学、药学或相关专业大学专科及以上学历
技能:熟练使用MS Office,英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励,自我挑战和管理压力
经验:医药行业相关工作经验优先
诚信:能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律(包括FCPA及中国大陆反腐法律),严守诚信,无违规记录
工作职责
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系
在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访,实现工作目标
在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场和客户反馈的信息,进行分析,反馈和建议
与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措,在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作
优先资格
医药行业相关工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托辉瑞全球领先的制药平台,拥有丰富且高质量的产品线,职业背书强
- 完善的培训体系和清晰的晋升通道,有助于新人快速成长
- 规范的合规管理和福利体系,工作稳定性高
- 需要频繁出差和拜访,对体力和精力有一定要求
- 市场竞争激烈,需要不断学习和更新专业知识以应对客户需求
- 适合医药相关专业背景,热爱与人沟通,具备较强抗压能力和自驱力的求职者
缺点 / 挑战
- 医药行业受集采和合规政策影响较大,业绩压力持续存在
- 希望在外企平台发展,追求稳定且具有挑战性的职业生涯的人
角色解读
- 纵向发展可晋升为高级医学信息沟通专员、地区经理、大区经理等管理岗位
- 横向发展可转向市场部、医学部或培训部等专业职能领域
- 长期积累后可成为特定治疗领域的专家型销售人才
- 负责指定区域内医院医生的学术拜访,传递药品最新临床数据和产品信息
- 策划并执行科室会、城市会等小型学术推广活动,提升产品在目标医生群体中的认知度
- 收集临床反馈和市场动态,协助上级制定区域推广策略
- 扎实的医学或药学专业知识,能够准确解读文献并与医生进行专业对话
- 优秀的沟通技巧和人际交往能力,能够建立并维护良好的医患关系
- 严格的合规意识,确保所有推广活动符合法律法规和公司政策
申请策略
- 关注辉瑞官网招聘动态,准备针对医药代表岗位的面试案例
- 了解辉瑞在肿瘤、免疫、罕见病等领域的重点产品,面试时能结合产品谈推广思路
- 强调自己的诚信记录和合规意识
- 突出医学/药学专业背景及相关学历
- 强调过往在医药行业的销售或学术推广经验,特别是成功举办的学术会议案例
- 展示良好的沟通能力、团队协作精神以及对合规的重视
- 加强最新药品知识和临床指南的学习,提升专业对话能力
- 练习公众演讲和会议主持技巧,以便更好地组织学术活动
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,具体描述过去的成功案例
- 对于情景题,先分析客户痛点,再提出针对性的解决方案,最后强调合规和专业性
- 对于价值观问题,结合个人经历阐述对诚信和专业的理解
- 请分享一次你成功组织学术活动的经历,你是如何策划和执行的?
- 面对一位对新产品持怀疑态度的医生,你会如何进行沟通和说服?
- 你如何理解医药代表的合规要求?在工作中如何确保合规?
- 如果季度销售目标未达成,你会采取哪些措施来改进?
- 你为什么选择加入辉瑞?你对这个职位有什么期待?
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市跨国药企,辉瑞提供具有竞争力的薪资和完善的福利体系,虽然烟台当地薪资水平可能略低于一线城市,但在当地仍属中上水平,能满足较好的补偿性动机。
薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.5万/月)
成长发展
80较高
职位描述中明确提到“在上级经理的辅导下”、“把握各种学习机会不断提升”,且外企通常有完善的培训体系,有利于员工专业技能和管理能力的成长。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会在上级经理的辅导下、把握各种学习机会不断提升专业知识和能力、主动提升能力
业务类型profit_center
工作生活
60中等
医药代表岗位通常需要频繁外出拜访客户,工作灵活性相对较低,且面临一定的业绩压力。但外企通常注重WLB,相比国内民企可能有更好的平衡。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
辉瑞作为全球知名药企,致力于改善患者生活,推动医疗进步,具有较高的社会价值。从事学术推广工作也能间接帮助患者获得更好的治疗方案,具有一定的使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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