辉瑞
医学信息沟通专员-II&GE-玉林
医学信息沟通专员-II&GE-玉林
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
会议组织
医学知识
合规销售
学术推广
客户关系管理
市场调研
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
知名外企平台、注重专业成长与合规、业绩导向型销售岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 370 个在招 · 其中医药代表 约 240 个
市场机会
选择不多
玉林 · 医药代表 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是辉瑞在广西玉林地区的医学信息沟通专员，主要负责所辖区域内的药品学术推广与客户专业支持
工作内容包括拜访医生传递产品信息、组织学术会议、收集市场反馈以及确保合规执行，旨在通过专业的学术服务实现区域业务目标
最低要求
教育：具有《医药代表管理办法》要求的医学、药学或相关专业大学专科及以上学历
技能：熟练使用MS Office，英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励，自我挑战和管理压力
经验：医药行业相关工作经验优先
诚信：能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律（包括FCPA及中国大陆反腐法律），严守诚信，无违规记录
工作职责
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持，建立合作伙伴关系
在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访，实现工作目标
在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式，收集市场和客户反馈的信息，进行分析，反馈和建议
与上级经理，同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络，发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下，把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措，在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作
优先资格
医药行业相关工作经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有辉瑞这样的全球顶尖制药企业平台，品牌认可度高，职业履历含金量高
- 完善的培训体系和清晰的晋升通道，有助于快速积累行业经验和人脉
- 薪酬福利体系规范，通常包含五险一金、补充商业保险等
- 医药行业合规监管日益严格，对行为规范性要求极高，容错率低
- 需要频繁出差或拜访，工作节奏较快，需具备良好的抗压能力
缺点 / 挑战
- 面临较大的业绩考核压力，需要持续达成销售指标
- 适合医药相关专业背景，性格开朗、善于沟通，对销售工作有热情且能接受一定挑战性的求职者
角色解读
- 初级代表 -> 高级代表 -> 地区经理 -> 大区经理
- 也可横向发展至市场部、医学部或培训部，成为领域内的学术专家或管理者
- 负责指定区域内医生和专家的日常拜访，传递药品的最新学术信息和临床数据
- 策划并执行小型学术会议或科室会，促进产品知识的传播
- 收集并分析市场动态及竞品信息，反馈给管理层
- 扎实的医学或药学基础知识，能够理解复杂的临床数据
- 优秀的沟通技巧和人际交往能力，能与医疗专业人士建立信任关系
- 严格的合规意识和执行力，熟悉医药行业法律法规
申请策略
- 关注辉瑞官方招聘渠道，投递时附上针对该岗位的求职信，阐述你对学术推广的理解
- 面试前深入了解辉瑞在心血管、肿瘤等领域的核心产品
- 突出医学/药学专业背景及相关实习或工作经历
- 强调过往在客户沟通、活动策划或团队协作方面的成功案例
- 展示对合规销售的重视和理解，如有相关认证或培训经历更佳
- 加强医学文献阅读能力，提升解读临床数据的专业度
- 练习公众演讲和小型会议主持技巧
- 了解最新的医药行业政策法规及辉瑞主要产品线的知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来描述过往经历，重点突出你的行动逻辑和最终达成的积极结果
- 在回答合规问题时，强调原则性与灵活性的结合，始终以患者利益和公司长远发展为重
- 请介绍一个你成功说服客户或解决客户异议的经历
- 你认为医药代表的核心价值是什么？如何平衡销售业绩与合规要求？
- 如果让你策划一场科室会，你会如何准备和执行？
- 面对高强度的业绩压力，你如何调整心态并保持动力？
- 复习辉瑞的主要产品线及其适应症、作用机制
- 准备2-3个体现你沟通能力、抗压能力和学习能力的具体案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市跨国药企，辉瑞提供具有市场竞争力的薪酬和规范完善的福利体系，稳定性较高，能满足求职者对收入和稳定性的基本需求。
薪资信号市场水准 (8.0千–1.5万/月)
成长发展
80较高
公司提供系统的培训和导师制辅导，强调专业能力提升和合规意识培养，职业发展路径清晰，有利于个人长期成长。
技术前沿主流现代技术
成长机会在上级经理的辅导下、把握各种学习机会不断提升专业知识和能力、主动提升能力
业务类型profit_center
工作生活
50较低
医药代表岗位通常需要频繁外出拜访客户，工作时间相对灵活但可能伴随一定的加班和业绩压力，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通过传递准确的药品信息和学术知识，间接帮助医生做出更好的治疗决策，从而改善患者生活，具有一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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