Pfizer logo
辉瑞
兰州代表招聘

兰州代表招聘

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
兰州市场
内分泌
医药销售
合规销售
学术推广
客户关系管理
市场准入

值不值得投

66综合评分

综合评分 66

知名外企销售岗,薪资竞争力强,社会价值正面,但工作强度较大,WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

比医药代表中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 370 个在招 · 其中医药代表 约 240 个

市场机会

选择不多

兰州 · 医药代表 · 10 个在招

职位详情

关于这个职位

负责兰州地区内分泌核心市场的药品销售与准入工作

主要职责包括维护客户关系、推广产品知识、执行市场策略以及确保合规经营,以提升产品在目标医院及药店的市场份额和可及性

最低要求

本科及以上学历,医学、药学、生物学或相关专业背景

具备医药行业销售经验,有内分泌领域经验者优先
具备良好的沟通能力和市场分析能力
能够适应频繁出差和拜访客户的工作性质
遵守公司合规要求及职业道德规范

工作职责

制定并执行兰州地区内分泌产品的销售计划,达成销售目标

开发和维护关键意见领袖(KOL)及目标医院/药店的关系
组织学术推广活动,向医疗专业人士传递最新的产品信息和临床数据
监控市场动态和竞争对手情况,及时调整市场策略
确保所有销售活动符合法律法规及公司内部合规政策

优先资格

在兰州或西北地区有成熟的医生资源或渠道关系者优先

有大型跨国药企(MNC)工作经验者优先
具备较强的抗压能力和自我驱动力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 辉瑞作为顶级外企,提供完善的培训体系和职业背书
  • 内分泌赛道需求稳定,产品管线丰富,市场竞争力强
  • 薪酬福利体系规范,具有较好的社会认可度
  • 医药行业合规监管日益严格,对操作规范性要求极高
  • 需要长期维持高频次的客户拜访和关系维护

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需持续达成业绩目标
  • 适合具备医药背景、热爱挑战、善于人际交往且追求稳定高收入的专业人士

角色解读

  • 可向大区经理、省级经理等管理岗位发展,或转型为市场部专家、医学联络官等专业职能岗位
  • 负责兰州地区内分泌类药品的市场推广与销售,直接面向医生和医疗机构
  • 需要扎实的医学/药学背景,优秀的沟通谈判技巧,以及对合规销售的深刻理解

申请策略

  • 了解辉瑞在兰州的具体产品线,准备针对当地医疗环境的差异化竞争策略案例
  • 突出过往销售业绩数据、管理的医院/医生数量、以及在合规框架下的成功案例
  • 强化对内分泌领域最新诊疗指南的理解,提升学术演讲和会议组织能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点展示数据分析能力、问题解决逻辑及合规意识
  • 请分享一个你成功开拓新客户的案例
  • 如何在合规前提下有效推进产品销售?
  • 你对兰州内分泌市场的主要竞争对手有什么看法?
  • 面对未达成的销售目标,你会如何调整策略?
  • 深入研究辉瑞近期在兰州的学术活动,熟悉主要竞品动态,准备好应对合规情景题的回答思路

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值65

薪资福利

75中等

作为上市跨国药企,提供具有市场竞争力的底薪+提成结构及完善福利,满足程度较高。

薪资信号市场水准 (8.0千–1.5万/月)

成长发展

70中等

外企拥有成熟的内部培训和晋升机制,但销售岗更侧重业绩导向,技术成长空间相对有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

销售岗位通常需要高频外出拜访,工作时间灵活但强度大,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

辉瑞致力于改善患者生活,具有积极的社会意义,但具体到销售岗位,使命感更多体现在商业转化层面。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs