小红书
活动设计实习生
活动设计实习生
发布于 大约 8 小时前实习/见习
上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
视觉设计
Ip绘制
内容审美
创意
品牌传播
小红书
活动策划
海报制作
用户同理心
视觉设计
AI 估算 · 4k–6k
小红书平台设计岗，实习薪资高于市场平均，月薪约4000-6000元，可积累大厂履历。
职位详情
关于这个职位
作为小红书活动设计实习生，你将成为内部品牌视觉的一环：负责海报设计、小IP绘制，并参与社区活动的创意策划与落地
你将深度接触小红书平台的内容生态，锻炼设计能力与活动策划能力
适合对互联网和审美有追求的同学
最低要求
有内容审美的能力，设计能力、学习能力强
了解互联网，有内容sense，小红书重度用户优先，丰富想象力加分
责任心强，强目标导向
优秀的沟通能力、活动策划能力，用户同理心强、细心靠谱
本科及以上在读同学，prefer全职实习，3个月以上，base上海
【投递需附作品集!!!】
工作职责
负责对内项目视觉设计，常规海报制作，小IP绘制
协助品牌宣传并执行传播项目，促进内外品牌渗透和感知
负责小红书内部社区活动的策划及落地，创意输出
推动业务转化效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小红书是头部内容社区，平台流量大，品牌知名度高，实习含金量足
- 工作内容涵盖设计、策划、传播，综合能力锻炼机会多
- 团队氛围年轻，鼓励创意发挥，作品集可以增添亮眼案例
- 有机会深度参与社区活动，了解互联网运营逻辑
- 需要快节奏适应，全职实习时间较长，需兼顾学业
- 适合有设计基础、热爱内容社区、渴望在互联网大厂积累实战经验的在校学生
缺点 / 挑战
- 实习生可能承担较多执行杂务，重复性设计工作较多
- 对创意和审美要求高，可能面临改稿压力
角色解读
- 从设计执行到独立负责活动视觉，提升综合设计能力
- 可向品牌设计、活动运营或创意策划方向发展
- 在大厂接触核心业务，积累作品集和人脉，为转正或校招加分
- 负责海报、小IP等视觉设计，产出高质量创意物料
- 参与品牌传播项目，协助执行活动并推动品牌渗透
- 策划小红书内部社区活动，输出创意方案并落地执行
- 与团队协作，关注数据反馈，推动业务转化效率
- 具备良好的审美能力和设计功底，熟练使用设计工具（如PS、AI等）
- 了解互联网内容生态，对小红书平台有深度理解，有内容sense
- 具备活动策划能力和创意输出能力，有用户同理心
- 责任心强，沟通能力强，目标导向，能全职实习3个月以上
申请策略
- 投递时务必附上作品集，并针对小红书风格定制
- 在简历中强调实习时间和稳定性，注明可全勤
- 突出设计作品集，展示海报、插画、IP等多元化作品
- 强调对小红书的深度使用，如有个人账号或运营经验更佳
- 体现活动策划经历，如校园活动、社团项目等
- 展示沟通协作能力和责任心，用具体事例说明
- 提前熟悉小红书平台的内容风格和活动玩法，积累网感
- 加强设计软件操作，学习动态设计或3D可加分
面试指南
- 用STAR法则回答行为类问题，突出情境、任务、行动和结果
- 展示与小红书调性的契合度，表明自己是忠实用户
- 强调结果导向，设计创意需服务于业务转化
- 介绍一个你最满意的设计作品，并说明设计思路
- 你如何理解小红书的社区文化和内容调性？
- 如果让你策划一个小红书内部活动，你会怎么设计？
- 如何平衡创意和业务目标？举一个过往经历
- 你平时如何使用小红书？有哪些关注的方向？
职位点评
74
综合评分
小红书设计实习，成长空间大，但薪资一般，需坐班。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
适合追求技能成长和创意实践、能接受坐班实习的在校学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
实习薪资属于市场中等水平，但小红书平台和福利有一定吸引力。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展
85较高
能获得丰富的实战机会，培养创意与策划能力，成长空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
需坐班，未提及弹性或远程，互联网公司节奏可能较快。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
参与社区文化传播，能让创意产生实际影响，有成就感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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