
米哈游
视觉设计(绝区零)-国际化
视觉设计(绝区零)-国际化
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
视觉设计
Ps
二次元
国际化
平面设计
手绘
游戏
视觉设计
素材格式
AI 估算 · 15k–30k
上海头部游戏公司视觉设计岗,要求独立完成设计,薪资处于市场中高水平,游戏行业溢价明显。
职位详情
关于这个职位
加入米哈游绝区零项目组,负责游戏运营相关的视觉设计工作,包括宣传设计、版本运营和玩家运营,同时参与网页及H5的设计制作
你将深入理解角色IP风格,针对海外玩家进行差异化设计,与研发、品牌、运营团队紧密协作,推动视觉方案从创意到落地
最低要求
熟练掌握PS、AI等平面设计软件
有手绘能力加分
了解各种在线素材格式,对于线下和印刷知识有基础的理解
能独立高质完成各类需求,对于视觉表现有自己的理解和把控,同时能为项目提供相关创意方案
良好的审美,快速掌握游戏设计风格
有代表个人风格和水平的完整设计案例
责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,能承受工作压力
热爱游戏和二次元文化,有游戏相关行业者优先
工作职责
负责绝区零游戏运营相关的视觉设计工作,涵盖宣传设计、版本运营、玩家运营等,对游戏角色有深刻的理解,并进行创作符合角色IP风格的设计作品
负责游戏相关网页,H5相关的设计与制作,精准把握版本风格和核心卖点,根据需求主导视觉风格定调,输出并落地完整的H5页面
了解海外玩家喜好,根据各区域玩家特点进行差异化设计,通过高质量的设计作品与玩家产生共鸣
与研发、品牌、运营等团队紧密协作,高效推进视觉方案从创意到落地的全流程
优先资格
有手绘能力加分
热爱游戏和二次元文化,有游戏相关行业者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 米哈游作为头部游戏公司,项目影响力大,能参与知名IP绝区零的视觉设计
- 接触国际化设计需求,锻炼跨文化设计能力
- 团队协作和创意落地流程完整,有较大成长空间
- 需要快速适应游戏风格和多区域玩家偏好,设计调整较多
- 技能要求全面,需要同时掌握平面、H5和印刷知识
- 适合热爱游戏和二次元文化、具备扎实平面设计能力并希望在游戏行业深耕的设计师
缺点 / 挑战
- 游戏行业工作强度较高,可能面临项目周期压力
角色解读
- 从执行设计到主导视觉风格,成为项目视觉负责人
- 深入国际化设计领域,发展跨文化设计能力
- 向设计专家或艺术总监方向发展,或在游戏行业积累IP设计经验
- 负责绝区零游戏运营相关的视觉设计,包括宣传物料、版本运营和玩家运营的设计支持
- 设计游戏相关的网页和H5页面,把控版本风格,输出完整页面
- 针对海外玩家偏好进行差异化设计,提升设计与玩家的共鸣
- 与研发、品牌、运营团队协作,推进视觉方案落地
- 熟练掌握PS、AI等平面设计软件,有手绘能力更佳
- 理解游戏角色IP风格,能创作符合角色设定的视觉作品
- 了解网页/H5素材格式和印刷知识,能独立完成设计到落地
- 良好的审美和沟通协作能力,能承受工作压力
申请策略
- 了解米哈游和绝区零的风格,在作品集中加入风格匹配的试稿
- 强调对游戏玩家的理解,展示与玩家共鸣的设计思路
- 突出游戏相关设计项目经验,特别是角色IP相关作品
- 展示完整的设计案例,体现从创意到落地的能力
- 强调H5或网页设计作品,以及海外设计经验
- 附上个人作品集链接,体现审美和手绘能力
- 熟悉PS、AI快捷键和高级技巧,提高设计效率
- 学习H5设计规范和相关前端知识,了解素材输出要求
面试指南
- 用STAR法则描述项目背景、任务、行动和结果
- 强调设计决策依据用户研究和数据,体现以玩家为中心
- 展示团队协作和沟通能力,说明如何推动落地
- 请介绍一个你主导的游戏视觉设计项目,你的设计思路是什么?
- 如何针对不同地区玩家调整视觉风格?
- 你如何理解绝区零的角色IP?请给出一个宣传设计概念
- 在项目周期紧张时,如何平衡质量和进度?
- 结合你的作品集,谈谈你最具挑战的设计案例
职位点评
66
综合评分
头部游戏公司知名IP,设计岗成长性好,但未明确薪资和WLB。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重技能成长和项目平台的设计师,能接受现场办公和潜在高强度工作。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
公司平台好,薪资水平在行业内具备竞争力,但JD未明确具体薪资和福利。
薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)
成长发展
75中等
参与顶级游戏IP设计,国际化场景多,技能成长和职业发展空间大。
技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈PS、AI、H5
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及任何工作生活平衡相关安排,默认现场办公,可能存在游戏行业常见的高强度。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
游戏行业给玩家带来乐趣,但社会价值中性,不涉及直接社会贡献。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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