
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
前沿技术栈、核心业务、高成长性,但工作模式与WLB信息不足。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
35K
与推荐系统中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1450 个在招 · 其中推荐系统 7 个
市场机会
选择适中
北京 · 推荐系统 · 41 个在招
作为小红书的搜索推荐算法工程师,你将负责将搜索信号深度融入推荐系统,通过算法创新优化内容分发,以满足和激发用户的搜索需求,从而提升平台的搜索规模、用户活跃度和留存率
本科及以上学历,计算机相关专业背景
负责搜索信号在推荐域的应用,通过内容分发激发并满足用户的搜索需求,提升搜索规模、搜索活跃度与 APP 留存
在国际顶级会议(KDD、SIGIR、WSDM、ICML、ACL等)以第一作者发表过高水平论文者、知名数据挖掘比赛(例如KDD Cup等)中取得领先名次者优先
优点
缺点 / 挑战
作为一线互联网平台的核心技术岗位,通常提供具有市场竞争力的薪酬福利。JD未明确薪资,但岗位性质暗示了较好的补偿水平。
岗位涉及搜索、推荐与大模型融合的前沿领域,技术挑战明确,且强调跟进前沿并落地,为技术成长提供了清晰路径和广阔空间。
JD未提及任何办公模式或工作时间相关信息,工作灵活性未知。通常此类核心算法岗位需要与团队紧密协作,现场办公可能性较高。
该岗位通过优化内容分发算法,直接影响数亿用户的探索与发现体验,具有明确的用户价值创造感和产品影响力。