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足球活动运营
足球活动运营
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公活动策划
活动策划
体育营销
体育赛事运营
活动策划
现场执行
用户增长
资源整合
跨部门协作
项目管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
头部平台垂直体育运营岗，业务成长空间大，资源积累丰富，需适应线下项目节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比活动策划中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2180 个在招
市场机会
选择适中
北京 · 活动策划 · 17 个在招
职位详情
关于这个职位
负责小红书社区足球项目及线下赛事的全案策划与落地执行，统筹场地、供应商及现场管理
联动内外部运动品牌与俱乐部资源，提升项目影响力与用户参与度
需具备3年以上体育营销或大型活动运营经验，热爱足球文化并擅长高压环境下的多方统筹
最低要求
具备3年以上体育营销、品牌市场、公关传播或活动运营相关工作经验
有运动品牌市场、公关或体育营销机构工作经验，独立参与或负责过大型线下赛事及活动项目
具备较强的项目执行和现场统筹能力，熟悉活动从策划筹备到落地复盘的完整流程
具备良好的营销意识、沟通协调能力和解决问题能力，能够在多方协作及高压环境下推动项目落地
工作职责
负责社区足球相关项目、赛事活动策划与活动执行，结合项目目标完成方案策划、资源协调及落地交付
负责足球线下赛事、社区足球活动的全流程推进，包括场地、供应商、参与人员与现场执行管理，对项目质量和结果负责
联动内外部合作团队，推动运动品牌、足球机构、俱乐部、球场等资源协同，提升项目影响力和用户参与度
优先资格
热爱足球，对足球运动、球迷文化和社区体育有长期关注
有相关行业资源或项目经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部流量平台，接触前沿体育营销玩法
- 积累稀缺的垂直领域行业资源与人脉
- 项目成果直接触达海量年轻用户
- 线下赛事执行细节繁杂，需应对突发状况与多方博弈
- 高压环境下需兼顾创意策划与成本控制
- 垂直体育赛道商业化变现路径仍在探索中
- 热爱足球文化、具备扎实的大型活动操盘经验、善于资源整合与跨团队协作的复合型运营人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向资深活动运营专家、体育业务线负责人或品牌营销总监方向发展，逐步主导更大规模的垂直领域商业化项目
- 策划并落地小红书社区足球项目及线下赛事
- 统筹场地、供应商及现场执行全流程
- 联动内外部体育品牌与俱乐部资源
- 大型活动全案策划与执行能力
- 体育营销/公关资源拓展与整合
- 跨部门沟通与高压项目管控
申请策略
- 提前研究小红书社区足球生态现状，准备针对性的活动策划思路或资源对接方案
- 突出主导过的百万级/大型线下赛事案例，量化用户参与规模与品牌曝光数据
- 强调供应链管理与现场危机处理能力
- 补充数据分析技能以评估活动ROI
- 学习数字化营销工具与社群运营方法论
面试指南
- 采用STAR法则结构化陈述项目背景、任务、行动与结果
- 重点突出数据指标、风险预案与复盘迭代逻辑
- 展现商业敏感度与用户价值导向
- 请分享一个你独立负责的大型线下活动案例，你是如何控制预算与进度的？
- 面对活动现场突发状况（如天气变化、供应商违约），你的应急处理机制是什么？
- 如何评估一场足球赛事活动的成功与否？
- 如何平衡平台调性与商业品牌赞助需求？
- 梳理过往3个标杆活动案例的数据看板
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
互联网大厂提供具有竞争力的薪酬体系与完善福利，但具体薪资未披露，整体处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
80较高
岗位聚焦垂直体育赛道创新运营，业务模式新颖，内部培训与晋升通道明确，利于积累稀缺的行业资源。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
互联网企业通常提供弹性工作制，但活动运营岗需频繁出差及线下驻场，实际WLB受项目周期影响较大。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
致力于推广社区足球文化与全民健身，具有积极的社会健康促进价值，契合年轻群体生活方式倡导。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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