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招聘实习生 - AI infra方向
招聘实习生 - AI infra方向
发布于 大约 14 小时前实习/见习
北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
招聘
主动学习
招聘
招聘渠道
数据统计
沟通协调
简历筛选
面试安排
AI 估算 · 4k–6k
北京招聘实习生日薪普遍150-250元，小红书平台知名度高，薪资处于市场中等水平，实习期可积累大厂HR经验。
职位详情
关于这个职位
这是一个小红书AI infra团队的招聘实习生岗位，你将深度参与招聘全流程，包括简历搜索、候选人沟通、面试安排等，同时了解大模型基础设施团队的运作
适合对人力资源方向感兴趣、希望在互联网大厂积累实习经验的同学
最低要求
年及之后毕业
一周能出勤5天，能实习4个月及以上，可长期实习者优先
能高效工作，适应互联网公司节奏
拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先
较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力
积极主动，乐观向上，有责任心
工作职责
维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息
根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通
跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间
招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案推动落实
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：小红书是头部互联网公司，AI infra团队是核心部门，可了解前沿技术
- 实习内容丰富：参与招聘全流程，能快速提升招聘技能和沟通能力
- 成长前景好：有转正机会，且AI领域招聘需求旺盛，未来职业发展空间大
- 工作强度较大：需要适应互联网节奏，一周出勤5天，可能面临加班
- 竞争激烈：实习生岗位申请人数多，需要突出自身优势
- 适合对人力资源或招聘方向兴趣浓厚，、希望进入互联网大厂积累经验，且能适应快节奏工作的在校学生
缺点 / 挑战
- 重复性工作：简历筛选、面试安排等事务性工作较多，需耐心细致
角色解读
- 从招聘实习生做起，可逐步深入了解互联网公司HR体系
- 未来可向HR全模块发展，或专注于技术招聘领域，成为招聘专家
- 积累大厂经验后，有机会转正或跳槽至更高级别HR岗位
- 支持小红书AI infra团队的招聘工作，负责招聘渠道的维护与拓展
- 进行简历搜索、筛选和推荐，与候选人进行初步沟通
- 安排面试流程，协调面试官与候选人的时间，跟进反馈
- 负责招聘数据的统计与分析，提出优化招聘流程的建议
- 熟悉招聘流程和渠道，有HR或猎头实习经验者优先
- 具备良好的沟通能力和表达能力，能高效协调各方
- 能够熟练使用办公软件（如Excel）进行数据统计和分析
- 主动学习能力强，适应互联网快节奏工作
申请策略
- 投递简历时，突出你对AI行业或小红书业务的兴趣，展示主动性
- 在面试中表现乐观积极，强调责任心和学习能力，符合团队文化
- 突出任何招聘相关经历，如校园招聘志愿者、社团招新、猎头实习等
- 强调沟通能力和组织协调能力，可举例说明协调多方资源的事例
- 表明你能满足出勤时间要求（5天/周，4个月以上）和长期实习的意愿
- 展示对数据统计的熟练度，如Excel使用经验
- 提前了解招聘流程基本知识，熟悉常用招聘渠道（BOSS直聘、LinkedIn等）
- 练习简历筛选技巧和电话沟通话术，增强倾听和表达能力
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，包含情境、任务、行动、结果
- 回答动机类问题时，结合个人职业规划，说明招聘岗位如何匹配你的发展方向
- 对于场景类问题，展现逻辑思维和优先级判断，体现解决问题的能力
- 请介绍一段你与人沟通协调的经历
- 你为什么想应聘招聘实习生岗位？
- 如果你需要同时安排多个面试，你会如何安排优先级？
- 你对小红书或AI基础设施有什么了解？
- 你如何看待招聘工作中的重复性任务？
职位点评
54
综合评分
小红书AI infra团队招聘实习生，平台好、成长快，但需到岗且节奏快，薪资面议。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
最合适注重技能成长、希望在大厂积累招聘经验且能适应快节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利45
成长发展75
工作生活40
使命价值55
薪资福利
45较低
实习薪资在北京处于中等水平，但公司平台好，福利待遇未在JD中明确说明。
薪资信号未披露（AI估算：3K-5K/月）
成长发展
75中等
岗位能接触AI infra前沿领域，学习招聘全流程，提升沟通和数据分析技能，成长空间较大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
要求一周5天到岗，互联网节奏较强，工作地点在北京，但未明确具体办公位置和加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
55较低
岗位支持AI基础设施团队，间接推动AI技术落地，但自身工作性质更偏支持性，社会价值感知一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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