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个性化治理推荐算法(流量治理)-TnS

个性化治理推荐算法(流量治理)-TnS

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.0–7.0万 · AI 参考估算
高级经验
硕士
全职员工仅现场办公推荐系统
推荐系统
多模态
大模型
数据结构和算法
机器学习
流量治理
生态治理

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

前沿技术驱动的核心算法岗,技术成长空间大,社会价值高,但工作强度可能较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

5.5万

比推荐系统中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 2390 个在招 · 其中推荐系统 16 个

市场机会

选择面较广

北京 · 推荐系统 · 96 个在招

职位详情

关于这个职位

负责小红书社区流量识别与治理体系的建设,利用机器学习与多模态技术构建正负向流量调控机制

通过优化个性化推荐、内容分发及用户理解算法,解决新用户体验、生态画像及流量分级等核心问题,提升社区生态质量与用户长期体验

最低要求

在推荐系统,社区生态算法等相关领域有经验者优先,工作5年以上

计算机、电子信息、软件工程、数学、自动化等相关专业硕士及以上学历
具备优秀的问题分析与解决能力,对技术有强烈好奇心,乐于挑战复杂问题并推动方案落地验证
扎实的编程基础,熟悉常用数据结构与算法,至少熟练掌握Java/C++/Python中的一门语言

工作职责

负责小红书社区流量识别与治理体系的建设,推动推荐技术在生态治理方向的落地应用,持续优化个性化推荐、内容分发、用户理解与内容理解等核心技术

结合机器学习与多模态技术,构建高效、准确的正负向流量识别与调控机制,解决包括新用户体验优化、生态画像,兴趣多样性、生态机制设计,流量分级分发等重点问题
协同产品、内容理解等多部门,持续迭代信息流推荐策略与算法,提升社区生态质量和用户长期体验
沉淀推荐系统在生态治理中的通用能力,探索技术边界,推动算法在社区治理中的创新与突破

优先资格

具备推荐系统实际项目经验者优先,熟悉生态流量优化、多样性推荐、分级分发冷、冷启流量等典型场景者优先

对生态治理、内容安全、用户行为建模有深入理解,具备生成式推荐、多模态、大模型等相关技术经验者优先
在相关领域国际顶级会议或期刊(如RecSys、ICML、KDD、ACL、SIGIR、WWW 等)以第一作者发表论文者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 核心业务岗位,直接参与小红书社区生态建设,影响力大
  • 技术栈前沿,涉及多模态、大模型等热门方向
  • 平台用户量大,数据丰富,有利于算法优化和技术创新
  • 大厂背书,职业发展路径清晰
  • 需要处理海量数据和高并发场景,对系统稳定性要求极高
  • 适合拥有5年以上推荐系统经验,对社区生态和内容安全有深刻理解的技术专家
  • 具备良好的抗压能力和跨团队协作能力,追求技术深度与业务影响力的求职者

缺点 / 挑战

  • 流量治理涉及复杂的平衡问题,需兼顾用户体验与商业利益,难度较高
  • 跨部门协作频繁,沟通成本较高

角色解读

  • 可向资深算法专家、技术负责人方向发展,主导更大规模的算法体系建设
  • 也可转向技术管理岗位,带领团队进行技术创新和业务突破
  • 在AI和大模型应用领域有广阔的发展前景
  • 负责构建和维护小红书的社区流量治理体系,确保内容分发的公平性与安全性
  • 利用机器学习和多模态技术,识别和调控正向/负向流量,优化用户体验
  • 与产品和内容团队紧密合作,迭代推荐策略,提升社区生态质量
  • 精通推荐系统架构与算法,具备5年以上相关领域经验
  • 熟练掌握Java/C++/Python中至少一门编程语言,数据结构与算法基础扎实
  • 了解多模态、大模型等前沿技术,具备复杂的工程落地能力

申请策略

  • 了解小红书的产品特性和社区文化,思考如何在算法层面体现其价值观
  • 准备详细的项目案例,重点阐述如何解决复杂问题和带来的业务价值
  • 关注公司在AI领域的最新动态,展现技术热情
  • 突出推荐系统相关的项目经验,特别是流量治理、多样性推荐、冷启动等场景的实战成果
  • 强调在多模态、大模型等技术上的应用经验
  • 展示在顶级会议发表论文或解决复杂技术问题的案例
  • 深入研究多模态学习和大模型在推荐系统中的应用
  • 提升对社区生态和用户行为的理解,关注内容安全和公平性算法

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,重点突出个人贡献和技术难点
  • 对于开放性问题,先阐述理论基础,再结合实际场景给出具体方案,最后总结效果与反思
  • 请介绍一个你负责的推荐系统项目,重点说明你在流量治理方面的贡献
  • 如何平衡推荐系统的多样性与准确性?请举例说明
  • 在多模态推荐场景中,如何处理不同模态数据的融合与对齐?
  • 面对冷启动问题,你有什么创新的解决方案?
  • 请谈谈你对社区生态治理的理解,以及如何通过算法手段提升生态质量
  • 复习推荐系统经典算法和最新研究进展,特别是多模态和大模型相关技术

职位点评

薪资福利85
成长发展92
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

作为超大型企业核心算法岗位,薪资福利具有较强竞争力,符合市场高位标准。

薪资信号未披露(AI估算:4.0千–7.0万/月)

成长发展

92较高

岗位涉及前沿的多模态和大模型技术,且要求顶级会议论文,提供极高的技术成长空间。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈推荐系统、多模态、大模型、机器学习、Java、C++、Python
业务类型profit_center

工作生活

60中等

互联网大厂核心算法岗通常工作强度较大,WLB一般,但JD未明确提及加班情况。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

岗位直接服务于社区生态治理,有助于提升内容质量和用户体验,具有积极的社会意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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