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业务技术-搜索推荐算法工程师/专家-杭州

业务技术-搜索推荐算法工程师/专家-杭州

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.0–7.0万 · AI 参考估算
中级经验
硕士
全职员工仅现场办公推荐系统
推荐系统
Agent算法
多模态推荐
大语言模型 (Llm)
强化学习
搜索算法
深度学习

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

顶尖平台、前沿技术、高薪高压、成长极速

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

5.5万

比推荐系统中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4680 个在招 · 其中推荐系统 36 个

市场机会

选择适中

杭州 · 推荐系统 · 45 个在招

职位详情

关于这个职位

负责淘天集团天猫APP核心场景(搜索、首页、商详等)的搜推算法迭代,包括召回、排序及多模态推荐技术

探索生成式搜索、Scaling UP及Agent化等前沿方向,优化端内外引流承接页效率,并落地LLM兴趣发现与用户表征学习,推动系统架构升级

最低要求

计算机、数学或统计学相关专业硕士及以上学历

熟练掌握Java/C++/Python中至少一门语言,有扎实的数据结构和算法基础
熟悉常用的机器学习和深度学习算法,具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力
有机器学习、强化学习、信息检索、推荐系统、计算广告学及算法博弈论相关领域研究和实践经验,在以上领域的国际会议或者期刊上发表过论文者更佳

工作职责

负责涉及超大规模的商品搜索和推荐业务下的召回、排序、重混排模型,及跨域多模态推荐技术,直接上手迭代天猫APP搜索、首页、商详、购后等核心场景的搜推算法;

负责搜推领域前沿问题的探索与研究,包括生成式搜索推荐、模型的Scaling UP、搜推策略Agent化等算法方案落地,提供全面的技术解决方案
负责手猫端内、端外引流进承接页的相关算法建设,包括词推荐和承接页的个性化推荐效率优化,通过序列建模、迁移学习、图模型、多人群多目标建模等技术提升算法效率
负责多场景的用户表征学习,LLM兴趣发现性推荐,内容冷启等场景内的应用落地,对整个搜索推荐系统架构进行迭代升级

优先资格

有生成式搜索推荐或者搜推Agent算法等经验背景的同学更佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:身处阿里淘天集团核心业务线,接触亿级用户和超大规模数据,技术视野开阔
  • 技术前沿:直接参与生成式搜索、LLM、Agent等AI前沿技术的落地,技术含金量高
  • 职业背书:阿里算法工程师经历在行业内具有极高的认可度,为未来职业发展奠定坚实基础
  • 薪酬福利:提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的公司福利体系
  • 技术迭代快:需紧跟AI技术发展趋势,持续学习新知识,保持技术敏锐度
  • 业务复杂度高:需处理超大规模数据和复杂业务场景,对算法效率和稳定性要求严苛
  • 工作强度:互联网大厂通常工作节奏较快,需具备良好的抗压能力和时间管理能力

缺点 / 挑战

  • 竞争激烈:作为头部大厂核心岗位,内部竞争压力大,对候选人综合素质要求极高
  • 适合拥有硕士及以上学历,具备扎实算法基础和推荐系统实战经验,对AI前沿技术充满热情,追求技术挑战和职业发展的求职者

角色解读

  • 技术专家路线:成为搜索推荐领域的资深专家,主导前沿技术研究与系统架构设计
  • 管理路线:积累一定经验后,可转向技术管理岗位,带领团队攻克更复杂的业务难题
  • 跨界发展:凭借在大模型和Agent方面的经验,可向AI产品、通用人工智能研究等方向拓展
  • 负责天猫APP核心场景(搜索、推荐、商详等)的算法模型迭代与优化,提升用户体验和商业转化
  • 探索并落地生成式搜索、大模型Scaling UP、Agent化策略等前沿技术,解决超大规模数据下的算法难题
  • 构建多模态推荐、用户表征学习及LLM兴趣发现模型,优化端内外引流承接页的个性化推荐效率
  • 持续升级搜索推荐系统架构,应对海量用户和商品带来的技术挑战
  • 扎实的计算机科学基础,精通Java/C++/Python至少一门语言,具备优秀的数据结构与算法功底
  • 深入理解机器学习、深度学习、强化学习及信息检索原理,有推荐系统实战经验
  • 熟悉大语言模型(LLM)应用、多模态技术及Agent算法,有相关落地经验者优先
  • 具备优秀的分析解决问题能力及沟通协作能力,有顶会论文发表者加分

申请策略

  • 深入了解淘天集团的业务模式和天猫APP的核心场景,思考算法如何赋能业务
  • 准备充分的技术面试题,涵盖数据结构、算法、机器学习原理及项目细节
  • 展现良好的沟通表达能力和团队协作精神,体现解决复杂问题的思路和方法
  • 突出推荐系统/搜索算法相关的项目经验,强调解决的问题、使用的技术和取得的业务成果
  • 重点展示在大模型、LLM应用、Agent算法等方面的实践经验和研究成果
  • 如有顶会论文发表,务必详细列出论文题目、发表会议及你的贡献
  • 强调编程能力(Java/C++/Python)和数据结构与算法基础,可提供GitHub链接或算法竞赛成绩
  • 深入学习大语言模型(LLM)的原理及应用,特别是其在搜索推荐场景下的落地案例

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),清晰阐述项目背景和成果
  • 技术深度:从原理层面解释算法选择的原因,对比不同方案的优劣,展现技术深度
  • 业务结合:将技术方案与业务指标(如CTR、CVR、GMV等)紧密结合,体现业务价值
  • 前沿洞察:结合行业趋势,阐述对新技术的理解和应用前景,展现技术前瞻性
  • 请详细介绍你过往在推荐系统或搜索算法方面的项目经验,遇到的最大挑战是什么?如何解决?
  • 你对生成式搜索推荐有什么理解?它在实际业务中有哪些应用场景和挑战?
  • 请解释一下大语言模型(LLM)在推荐系统中的应用方式,以及如何解决其延迟和成本问题?
  • 在设计多目标排序模型时,如何处理不同目标之间的冲突和权重平衡?

职位点评

薪资福利85
成长发展95
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

阿里核心部门算法岗位,薪资处于行业顶尖水平,福利体系完善,满足程度高。

薪资信号未披露(AI估算:4.0千–7.0万/月)

成长发展

95较高

接触最前沿AI技术,业务规模大,技术成长空间极大,满足程度极高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈生成式搜索推荐、LLM、Agent算法、多模态推荐、强化学习
业务类型profit_center

工作生活

40较低

互联网大厂核心研发岗,工作强度通常较高,WLB相对有限,满足程度一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

服务于亿万用户,提升购物体验和技术创新,具有一定的社会价值和行业影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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