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天猫事业部-新品内容运营-杭州

天猫事业部-新品内容运营-杭州

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公内容运营
内容运营
Ai内容创作
数据分析
沟通协调
短视频/短剧
资源整合
项目管理

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

前沿AI技术赋能电商运营,高成长高压力,适合追求职业突破的复合型人才

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比内容运营中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4680 个在招 · 其中内容运营 53 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 内容运营 · 约 110 个在招

职位详情

关于这个职位

负责天猫新品AI内容项目的全链路管理,从策划、脚本把控到成片交付

需统筹内外部资源(制作机构、明星经纪、业务方),推动商业落地与流量运营
要求具备AI工具实战经验及敏锐的内容审美,独立输出创意并优化策略

最低要求

本科及以上学历,2-4年影视内容、短剧制作或数字内容策划相关经验,有完整项目从0到1落地经历优先

熟悉AI内容制作全流程,对AI绘图、AI视频等工具有实际使用经验,了解主流AI生成工具的能力边界与适用场景,且具备良好的审美能力和内容判断力,能独立输出高质量的内容创意
沟通协调能力突出,能高效对接制作机构、IP方、经纪团队等多方合作伙伴,有明星IP合作经验者优先
自驱力强,适应多项目并行的工作节奏并稳定保障交付质量,且具有较强的抗压能力和学习能力,乐于接受挑战

工作职责

项目执行推进:独立负责AI内容项目从前期策划到成片交付的全链路管理,具备脚本内容把控、AI视觉风格定义及角色场景设计的能力,能够有效驱动制作机构按节奏推进,并对最终成片质量负责

统筹内外协同:具备多方协同的项目操盘能力,对外高效对接制作机构与明星经纪团队,保障内容交付与上线节奏
对内联动IP、逛逛短剧及各业务协同方,推动商业模式策划、品牌招商及合作口播的完整落地
内容场域拓展:基于新品AI内容项目合作渠道分发,进行内容场域拓展、流量运营、数据分析,并独立完成项目效果跟踪,提出后续优化策略
AI内容敏感度及专业度:对AI生成内容的技术演进和行业趋势保持敏锐嗅觉,能够持续追踪竞品动态并转化为可落地的内容策略建议,在AI内容和技术方案判断上具备独立的专业见解

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于AI+电商的前沿赛道,技能稀缺性强,职业护城河高
  • 依托阿里平台资源,接触顶级品牌与明星IP,视野开阔
  • 项目成果直接关联商业价值,成就感强
  • AI技术迭代极快,需保持高强度的持续学习
  • 结果导向明确,对内容质量和数据表现要求严苛
  • 适合具备内容审美、擅长项目管理且对新技术敏感,能承受高压环境的复合型运营人才

缺点 / 挑战

  • 多项目并行压力大,需同时应对制作方、明星团队及内部多方需求,沟通成本高

角色解读

  • 可向资深内容运营专家、内容产品负责人或AI应用创新方向转型
  • 随着AI技术在电商领域的深入,该岗位有望成为连接技术与商业的核心枢纽角色
  • 作为AI内容项目的PM与运营者,负责从创意策划到成品交付的全流程管理
  • 协调外部制作方与内部业务线,确保内容按时保质上线
  • 通过数据分析和流量运营,提升新品的内容曝光与转化效果
  • 掌握AIGC工具(如Midjourney, Runway等)的实际应用能力,具备影视/短剧制作常识
  • 拥有优秀的项目管理与跨部门沟通能力,能处理多方协作中的复杂关系
  • 具备数据思维,能通过数据分析优化内容策略

申请策略

  • 准备一份作品集,展示你对AI视觉风格的把控能力及过往优质内容案例
  • 面试时重点阐述如何平衡创意与商业落地,以及如何管理外部供应商
  • 突出展示完整的AI内容项目案例,特别是从0到1的落地过程
  • 量化项目成果(如播放量、转化率、ROI等)
  • 强调在多方协同中的主导作用及解决冲突的能力
  • 深入学习主流AIGC工具的高级玩法,关注AI在视频生成领域的最新进展
  • 补充数据分析技能,提升通过数据驱动内容优化的能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,重点突出个人在关键节点的作用
  • 对于协调类问题,强调沟通机制建立与利益共同点寻找
  • 对于技术问题,展示对工具原理的理解及实际解决问题的思路
  • 请分享一个你主导的AI内容项目,你是如何把控质量和进度的?
  • 面对制作方与内部业务方的需求冲突,你通常如何协调解决?
  • 你目前使用哪些AI工具?它们在实际工作中的应用场景和局限性是什么?
  • 如何通过数据分析来评估AI内容项目的效果并制定优化策略?
  • 深入研究阿里妈妈或淘宝逛逛近期的AI内容营销案例

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

阿里作为头部大厂,提供具有市场竞争力的薪酬福利体系,虽JD未明示具体数字,但行业地位保障了较高的补偿性回报。

薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)

成长发展

90较高

岗位深度融合前沿AI技术与内容运营,处于行业创新风口,技能成长空间巨大,职业发展路径清晰且具有高附加值。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI内容、AI绘图、AI视频、AIGC
业务类型profit_center

工作生活

40较低

互联网大厂及多项目并行模式通常意味着较高工作强度,JD提及'抗压能力'和'多项目并行',暗示WLB可能受限。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

通过AI技术赋能电商新品营销,推动商业创新与用户体验升级,具有一定的行业进步意义,但核心仍服务于商业变现。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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