Tmall logo
天猫
闲鱼-内容安全风险治理专家-杭州

闲鱼-内容安全风险治理专家-杭州

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公内容运营
内容运营
Sop制定
内容安全
数据分析
未成年人保护
策略治理
风险控制
风险管理

值不值得投

82综合评分

综合评分 82

高社会价值、高专业门槛、高压力的内容安全专家岗

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比内容运营中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 210 个在招 · 其中内容运营 3 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 内容运营 · 约 110 个在招

职位详情

关于这个职位

负责闲鱼平台内容安全风险的端到端治理,通过优化策略准确率与召回率降低风险漏出

搭建生态治理体系框架,重点解决商品合规、社区交互及未成年人保护等核心场景的安全问题,提升用户满意度与平台影响力

工作职责

提升闲鱼内容安全风险监管满意度,以及降低风险漏出,提升策略准确率和召回率

搭建生态治理体系框架,明确各链路防控SOP,提升用户对平台生态的满意度
建立平台未成年人模式并解决未成年人风险问题,提升平台治理结果对外影响力
解决闲鱼社区内交互场景风险问题,降低风险漏出,提升策略准确率和召回率
职责:负责闲鱼内容安全风险的端到端主控,覆盖商品合规准入(先审后发与安全标签体系)、滥发治理、未成年人保护与toG&C心智表达,以及社区交互类场景的内容风险保障
核心交付:
输出清晰的商品、社区、生态风险分布,并沉淀知识库、策略框架与规则集
达成各项指标要求,过程中针对漏防与准召做归因分析和特征反哺,建立badcase迭代闭环
可复用产品能力与方法论:形成搜推、发布、AI产品等场景的可复用产品能力,并沉淀为知识库与应对新型变异风险的策略方法论
落地未成年人保护方案,形成风险治理新方法,交付年龄分层策略、全场景定制化运营方案、清朗专项应对方案及年度白皮书

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处头部电商平台,接触海量真实业务场景,数据资源丰富
  • 工作内容具有极高的社会价值和行业影响力,特别是未成年人保护方向
  • 能够沉淀通用的方法论和行业白皮书,提升个人品牌知名度
  • 需要平衡多方利益(用户、商家、监管),沟通成本高
  • 对策略准确性和召回率的KPI考核严格,容错率低

缺点 / 挑战

  • 内容安全风险动态变化快,需持续应对新型违规手段,工作压力较大
  • 适合具备丰富风控/内容安全经验、喜欢挑战复杂系统问题、关注社会责任与平台治理的专业人士

角色解读

  • 可向内容安全负责人、平台治理专家方向发展,成为行业内的标准制定者
  • 也可横向拓展至更广泛的风险控制、合规管理或平台生态建设领域,承担更大的管理职责或战略角色
  • 主导闲鱼平台内容安全风控策略的制定与优化,平衡用户体验与平台合规
  • 构建从商品准入到社区交互的全链路风险防控体系,特别是针对未成年人保护等敏感领域
  • 通过数据分析驱动策略迭代,输出标准化的治理方法论与行业白皮书
  • 具备深厚的内容安全风控经验,熟悉审核策略、算法逻辑及数据归因分析
  • 拥有极强的体系化思维能力,能独立搭建SOP和治理框架
  • 具备良好的跨部门协作能力,能与产研团队配合落地技术方案
  • 对政策法规(如未成年人保护法)有敏锐洞察

申请策略

  • 准备案例说明如何处理突发舆情或重大风险事件
  • 了解闲鱼独特的社区文化和交易场景,提出针对性的治理思路
  • 突出过往在内容安全领域的策略搭建经验,特别是如何提升准确率/召回率的具体数据成果
  • 展示在未成年人保护、合规治理等方面的专项项目经历
  • 强调体系化思维,如如何从0到1搭建SOP或知识库
  • 加强对最新互联网法律法规及监管政策的学习
  • 提升数据分析和归因能力,掌握更先进的风控模型原理
  • 锻炼将复杂业务问题抽象为标准方法论的能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历
  • 重点突出数据驱动的决策过程,如通过A/B测试验证策略效果
  • 强调系统性思考,不仅解决单点问题,更关注整体框架的完善
  • 你如何定义闲鱼的内容安全风险?主要面临哪些挑战?
  • 请分享一个你主导的内容安全策略优化案例,你是如何评估效果的?
  • 在未成年人保护方面,你认为目前行业最大的痛点是什么?你有什么解决方案?
  • 如何平衡内容安全的严格管控与用户体验的流畅性?
  • 面对新型变异风险,你的快速响应机制是怎样的?

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值95

薪资福利

85较高

作为巨头企业的高级专家岗,薪资福利处于市场高水平,稳定性强。

薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)

成长发展

90较高

职位涉及前沿的内容安全治理与未成年人保护,技术与管理并重,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈策略准确率、召回率、AI产品、数据分析
成长机会沉淀知识库、策略方法论、年度白皮书
业务类型cost_center

工作生活

60中等

大厂常规节奏,虽未明确加班,但风控岗位通常责任重、压力大,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

95较高

直接服务于平台生态健康与未成年人保护,具有显著的社会正向影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号未成年人保护、清朗专项、提升平台生态满意度
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs