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小红书
【汽车内容运营实习生】

【汽车内容运营实习生】

发布于 大约 14 小时前

实习/见习

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
数据分析
汽车
内容运营
社群运营
活动策划
数据标注
文案写作

AI 估算 · 3k–5k

北京互联网公司实习生薪资水平,小红书品牌影响力较大,薪资处于中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为汽车内容运营实习生,你将负责汽车创作者的数据整理与日常运营,包括数据监测、活动策划、内容约稿和社群维护

适合对汽车行业有浓厚兴趣、具备良好文字功底和数据分析能力的同学,能够快速了解互联网内容运营全流程

最低要求

专业不限,新闻传播、市场营销、汽车等相关专业优先

对汽车行业有浓厚兴趣,喜欢车、对汽车有知识储备或有相关实习或项目经验者优先
具备良好的文字功底和创意思维,对数据敏感有较强分析能力
具有良好的沟通、学习能力和执行力,能适应快节奏的工作环境,高效完成工作
一周出勤5天,至少在岗3个月

工作职责

协助负责汽车创作者数据整理,包括但不限于规模/投稿/消费等数据监测及数据标注等

协助负责汽车创作者建联及日常运营,包括但不限于活动策划上线、触达通知、内容约稿、账号诊断及答疑、社群协作等
协助负责汽车行业热点事件活动运营,包括但不限于事件监测,话题维护、活动策划、资源及内容上线、项目复盘
协助完成团队其他日常运营和文案工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小红书作为头部社区平台,品牌光环强,实习经历含金量高
  • 接触汽车领域核心创作者和热点事件,能快速积累行业认知和运营方法论
  • 工作内容涉及数据、活动、社群等多维度,锻炼综合运营能力
  • 团队年轻化,学习氛围好,适合作为运营职业起点
  • 对汽车知识有要求,需持续关注行业动态,否则难以高质量完成内容约稿
  • 适合对汽车有浓厚兴趣、希望从0到1积累互联网运营经验的大学生,尤其适合新闻传播、市场营销或汽车相关专业同学

缺点 / 挑战

  • 实习期较短(至少3个月),需快速上手并产出价值,学习压力较大
  • 工作内容偏执行和辅助,可能涉及较多重复性数据标注和社群维护

角色解读

  • 积累内容运营和社区运营经验,未来可向内容运营、用户运营或汽车行业运营专家发展
  • 深入理解互联网内容平台玩法,为转正或跳槽至其他互联网公司运营岗位打下基础
  • 通过项目经验提升策划、数据分析和跨部门协作能力,可转型为产品运营或市场岗位
  • 负责汽车创作者的数据整理与分析,监控投稿、消费等核心指标,进行数据标注
  • 协助运营汽车创作者,包括建联、活动策划、内容约稿、账号诊断及社群答疑
  • 参与汽车行业热点事件活动运营,监测话题、维护内容、策划活动并复盘
  • 完成团队日常运营和文案工作,如通知触达、资源上线等
  • 对汽车行业有浓厚兴趣和知识储备,熟悉汽车内容生态
  • 具备数据分析能力,能处理数据整理和基础分析,熟练使用Excel
  • 良好的文字功底和创意思维,能策划活动、撰写文案
  • 沟通能力强,能高效协作,适应快节奏工作

申请策略

  • 简历中可附上个人汽车相关作品或账号链接,如知乎回答、公众号文章
  • 面试前研究小红书汽车内容生态,准备对平台改进的建议
  • 突出对汽车的热爱和知识储备,如汽车相关社团、自媒体或项目经验
  • 强调数据分析能力,可举例说明使用Excel或SQL处理数据的经历
  • 展示内容创作能力,如撰写的汽车相关文章、活动策划案或运营案例
  • 体现沟通协作和执行力,例如社团活动组织、实习中的社群维护经验
  • 提前熟悉小红书平台内容和汽车领域KOL,了解社区运营基本逻辑
  • 学习基础数据分析工具如Excel高级功能(透视表、VLOOKUP)或SQL

面试指南

  • STAR法则:描述情景、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 从用户和平台双视角分析问题,展示运营思维
  • 强调数据驱动决策,并用具体数字支撑
  • 你为什么对汽车内容运营感兴趣?
  • 你如何理解小红书汽车内容运营的日常职责?
  • 请举例说明你如何通过数据分析优化内容运营
  • 你如何策划一场线上活动来提升汽车创作者的活跃度?
  • 如果遇到创作者不配合,你会如何沟通?

职位点评

60
综合评分

头部平台汽车内容运营实习,成长空间大但薪资一般且需全职到岗。

更适合这类人
最适合注重技能成长和发展机会的求职者,愿意牺牲短期薪资和灵活性换取平台经验和行业认知。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展85
工作生活55
使命价值60

薪资福利

40较低

实习生薪资在北京处于中等水平,福利待遇JD未提及,补偿性动机满足程度有限。

薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)

成长发展

85较高

职位能提供内容运营全流程经验,涉及数据、活动、社群等多维度,成长空间大,但未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、数据标注
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

要求一周出勤5天且现场办公,但未提及加班情况,生活方式灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

汽车内容运营处于高速增长的汽车+互联网领域,有一定社会价值,但岗位本身偏执行,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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