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腾讯
买量增长运营
立即应聘

买量增长运营

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
数据驱动
数据分析
SQL
用户增长
流量运营
游戏投放
买量

AI 估算 · 15k–25k

腾讯大厂,买量核心岗,1-3年经验,市场薪资水平约1.5-2.5万/月,且互联网大厂通常有16薪年终奖。

职位详情

关于这个职位

这个职位是腾讯游戏的增长运营岗,核心职责是通过数据分析优化买量投放效果

你将负责游戏投放效果评估、日常数据监测看板搭建,以及流量增长分析体系的规划,为业务提供数据驱动的决策支持
适合有数据分析背景、对游戏增长感兴趣的同学

最低要求

本科以上学历,数学、统计、运筹学、计算机、商业分析等相关专业优先

年及以上互联网行业数据分析经验,对媒体渠道有深入理解者优先
深刻理解买量业务的核心指标与逻辑,能够独立完成从问题定义、数据分析到产出业务建议的完整闭环,并有成功的实践案例证明
表达能力强,具备优秀的快速学习能力、沟通协调能力及团队精神
熟练使用 SQL 进行复杂数据查询,能熟练使用 Python(Pandas, NumPy等)或 R 进行数据清洗、分析与建模

工作职责

负责国内外游戏投放的效果评估和经验沉淀,能通过数据驱动投放效率提升

负责日常数据监测,通过数据看板化,持续监测产品投放表现,为投放优化提供数据支持
深耕流量增长,基于业务诉求,规划和搭建分析体系,运用专业的分析工具及科学的方法验证评估策略的效果和价值

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯大平台,游戏业务核心岗位,接触海量数据和真实业务场景
  • 数据驱动的工作模式,能深度锻炼数据分析和业务洞察能力
  • 游戏行业增长岗位前景广阔,技能迁移性强,为未来职业发展奠定基础
  • 游戏买量竞争激烈,数据指标波动大,需要快速响应和高抗压能力
  • 跨部门协作可能涉及多方诉求,沟通协调难度较大
  • 适合对游戏增长充满热情、具备数据分析基础、喜欢在快节奏环境中用数据解决问题的求职者

缺点 / 挑战

  • 需持续关注媒体渠道和行业趋势,学习成本较高

角色解读

  • 纵向晋升为高级增长运营或增长团队负责人,负责更大规模的预算和策略
  • 横向转型为产品增长分析师或商业化数据分析师,拓宽技能树
  • 积累游戏行业深度经验,向增长总监或产品总监发展
  • 负责游戏买量投放效果评估,通过数据分析和A/B测试提升广告投放效率
  • 搭建日常数据监测看板,跟踪投放表现和用户增长指标,为优化提供依据
  • 规划流量增长分析体系,运用SQL和Python挖掘数据价值,验证策略收益
  • 扎实的数据分析能力:熟练使用SQL进行复杂查询,掌握Python或R进行数据清洗与建模
  • 深刻理解买量业务核心指标(如ROI、LTV、CPA),能独立完成从问题到建议的闭环
  • 良好的沟通表达能力,能跨部门协作推动数据决策落地

申请策略

  • 研究腾讯游戏旗下主要产品(如王者荣耀、和平精英)的买量策略,在面试中展现行业认知
  • 准备一个完整的增长分析案例,用STAR法则清晰讲述问题、分析、行动和结果
  • 突出数据分析项目经验,特别是与用户增长、广告投放或买量相关的成果
  • 量化展示数据驱动决策带来的效果提升,例如ROI提升百分比或成本降低幅度
  • 强调SQL和Python技能,列出具体工具和库,如Pandas、NumPy等
  • 系统学习游戏买量指标(如ROAS、LTV、留存率)及其计算逻辑
  • 提升数据可视化能力,掌握Tableau或Power BI,方便构建看板
  • 了解主流广告平台(如Facebook Ads、Google Ads)的投放机制和归因模型

面试指南

  • 对于分析类问题,先明确目标指标(如CPA、ROI),再拆解影响因素(渠道、素材、受众),提出假设并用数据验证
  • 对于项目经历,使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 对于开放性问题(如最重要的事情),结合岗位职责,强调数据驱动和闭环思维
  • 如何评估游戏买量投放的效果?你会关注哪些指标?
  • 请举例说明你如何通过数据分析优化了投放策略,带来了什么结果?
  • 在数据量大的情况下,你如何优化SQL查询性能?
  • 用户增长中,你认为最重要的事情是什么?为什么?
  • 如果发现某款游戏买量成本突然上升,你会怎么排查原因?

职位点评

66
综合评分

腾讯游戏买量增长岗,薪资中上、技术主流、成长迅猛,但工作节奏快、WLB不佳。

更适合这类人
最适合注重技能成长和职业发展、对WLB要求较低的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

80较高

腾讯作为上市巨头,提供行业领先的薪酬和福利(如五险一金、补充医疗、年终奖等),薪资在市场上具有竞争力。

薪资信号市场水准 (15K-25K/月)

成长发展

85较高

该岗位处于腾讯游戏核心增长部门,使用主流数据分析技术栈(SQL、Python),且业务驱动价值大,成长空间广阔。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、Pandas、NumPy、R
业务类型profit_center

工作生活

40较低

深圳腾讯互联网公司节奏较快,虽未在JD中明确加班,但行业普遍高强度,且无远程办公选项,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

游戏行业属于成熟稳定赛道,买量岗位直接贡献营收,社会影响力中性,但腾讯平台能参与亿万用户级产品,有一定成就感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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