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【REDstar】商业广告算法工程师

【REDstar】商业广告算法工程师

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Aigc
Ctr预估
Cvr
Pytorch
Tensorflow
分布式训练
召回
强化学习
排序

AI 估算 · 25k–40k

广告算法是核心盈利部门,技术要求高,薪资竞争力强,预估为25-40K·15薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是小红书商业广告算法工程师,负责广告全链路优化,包括召回、排序、出价与自动化投放

你将应用深度学习、强化学习等前沿技术,提升广告效果和收入
适合对推荐广告算法有热情、技术基础扎实的应届生

最低要求

本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业

优秀的代码能力,熟练掌握PyTorch/TensorFlow等深度学习框架,具备一定大规模分布式数据处理和训练实战经验
在TPAMI/CVPR/ACL/ICML/ICLR/NeurIPS等顶级期刊会议发表过论文者优先
有开源项目贡献经历(如参与过HuggingFace、Tensorflow、PyTorch、GitHub生态开发)的同学优先
出色的问题分析和解决问题能力,有自主探索解决方案的能力
良好的沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步
出色的心理素质与应变能力,面对困难勇于迎接挑战
面对复杂局面沉着、冷静、灵活

工作职责

参与小红书广告全场景、全链路优化,包括召回/粗排/精排/混排/相关性各模块的整体优化,构建业界领先的下一代广告投放系统

模型算法:负责搜推召回、粗排、精排等模块的CTR、CVR、LTR等模型优化工作,使用DIN、SIM、Transformer、Scaling、LRM等技术极致的提升模型效果,提升小红书广告收入
出价算法:负责出价优化工作,包括转化出价、ROI出价、UBX自动化高维组合出价等相关产品的出价优化工作,使用PID等控制学理论、监督学习、强化学习等技术提升出价效果,提升小红书广告收入
自动化算法:负责自动化投放优化工作,包括自动化新建计划、自动化关停计划、素材创意自动化生产&组合等工作,使用增益建模、监督学习、强化学习、AIGC等技术提升自动化投放效果,提升小红书广告收入
投放策略:负责投放策略相关工作,包括DPA投放、用户体验、大促策略、新客户策略等优化工作,需要深入理解业务,配合产品设计线上策略,优化客户投广效果和体验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小红书为快速增长平台,广告业务核心部门,发展空间大
  • 技术栈前沿,涉及深度学习、强化学习、AIGC等热门技术
  • 团队优秀,有顶级会议论文发表和开源贡献机会
  • 技术迭代快,需要持续学习保持竞争力
  • 需要强大的抗压能力和应变能力以应对复杂局面
  • 适合对推荐广告算法有高度热情、技术基础扎实、愿意在高压下快速成长的应届生

缺点 / 挑战

  • 工作强度大,面临较大业务压力和交付节奏

角色解读

  • 技术路线:从算法工程师成长为技术专家,深入广告算法核心领域
  • 管理路线:逐步承担团队管理和项目主导职责
  • 业务方向:深入理解广告业务,发展为广告产品专家或商业化策略负责人
  • 参与广告召回、排序、出价等全链路算法优化,提升广告效果和收入
  • 应用深度学习、强化学习等技术进行模型开发和迭代
  • 设计自动化投放策略和业务规则,优化客户投放体验
  • 扎实的机器学习与深度学习基础,熟悉CTR/CVR等常用模型
  • 熟练掌握PyTorch/TensorFlow,具备大规模分布式训练经验
  • 优秀的编程能力(Python/C++),有良好的问题分析和解决能力

申请策略

  • 提前了解小红书的社区生态和广告业务模式,准备相关思考
  • 面试中展示系统性思维和解决问题的能力,注重逻辑清晰
  • 突出相关项目经验,如CTR预估、推荐系统或广告算法项目
  • 展示代码能力和深度学习框架使用经历,特别是大规模分布式训练
  • 如有顶级论文或开源贡献,务必重点提及
  • 系统复习深度学习经典模型(DIN、Transformer等)和强化学习基础
  • 练习大规模数据处理工具(如Spark)和模型部署知识

面试指南

  • 先明确问题背景和业务约束,再给出分步解决方案
  • 结合具体实例或项目经验,展示实践能力
  • 从系统层面考虑,体现全局视野
  • 请介绍CTR预估模型的发展历程及主流架构
  • 如何解决广告冷启动问题?
  • 设计一个广告排序系统,需要考虑哪些因素?
  • 强化学习在出价中的具体应用场景
  • 如何评估广告投放效果并优化?

职位点评

77
综合评分

小红书核心算法岗,前沿技术栈高成长,但工作强度大。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展、能接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

小红书核心算法岗,薪资竞争力强,福利优厚,但具体薪资未在JD中披露。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

90较高

技术栈前沿(深度学习、强化学习、AIGC),有论文和开源机会,成长路径清晰,发展潜力大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈PyTorch、TensorFlow、深度学习、强化学习、AIGC、CTR、CVR
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在一线城市,但广告算法岗工作强度大,JD暗示需要应对挑战和高压力,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

广告算法直接驱动商业增长,行业前景好,但社会影响力一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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