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快手
家居行业运营-【生活服务】

家居行业运营-【生活服务】

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品运营
产品迭代
商业化
客户管理
市场分析
广告投放
数据分析
沟通能力
行业运营

AI 估算 · 15k–25k

北京互联网大厂运营岗,1年经验,薪资有竞争力,商业化核心部门,年终奖高。

职位详情

关于这个职位

这是一份快手生活服务家居行业的运营岗位,核心目标是推动家居行业客户的广告收入增长

你将负责洞察行业趋势、制定客户策略、推进重点客户合作,并与产品和系统团队协作提升运营效率
适合有互联网运营或广告投放经验、擅长沟通和推动的求职者

最低要求

本科及以上学历,1年以上互联网运营或者产品相关工作经验,对商业化产品形态有基本的理解和认知

具备出色的沟通能力及协同推动力
有广告投放经验优先

工作职责

对家居行业客户广告收入目标达成负责

洞察行业商业模式,关注和分析市场/竞品动态,分析和挖掘行业/客户机会,研究和探索新的业务模式/增长点
深入了解行业客户在投放效果/效率上的问题,制定客户策略,推动落地
推进重点客户深入合作、产品功能快速迭代、系统平台持续升级,带动行业运营效果/效率的提升

优先资格

有广告投放经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 快手作为上市巨头,商业化业务是核心,岗位重要性和资源投入大
  • 家居行业线上化趋势明显,行业运营有广阔的发展空间
  • 能够积累广告投放、行业分析、客户管理等多方面能力,职业竞争力强
  • 涉及跨部门协同和客户对接,对沟通和推动能力要求高,可能遇到多方向博弈
  • 适合有1-3年互联网运营或广告投放经验,具备较强沟通和抗压能力,愿意在商业化领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 直接对广告收入目标负责,业绩压力较大,可能需要应对高强度工作节奏
  • 行业运营需要持续关注市场变化,需保持敏锐并快速调整策略,有一定挑战性

角色解读

  • 在商业化运营方向深耕,可向资深运营、运营专家发展
  • 横向转型至产品运营、商业分析或广告产品相关岗位
  • 纵向晋升为运营组长、运营经理,带领团队负责更大盘子的业务
  • 负责家居行业客户广告收入目标的达成,通过策略制定和落地执行推动业绩增长
  • 深入洞察行业商业模式和竞品动态,挖掘客户机会,探索新的业务模式和增长点
  • 与产品、系统团队紧密协作,推进重点客户合作和产品功能迭代,提升行业运营效率
  • 具备互联网运营或产品相关经验,对商业化产品形态有基本理解
  • 出色的沟通能力和协同推动力,能够跨部门协调资源
  • 有广告投放经验者优先,熟悉广告效果优化和客户投放策略
  • 具备一定的数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策

申请策略

  • 申请前了解快手商业化产品(如磁力引擎)和家居行业广告趋势,在面试中展现熟悉度
  • 准备1-2个完整的运营策略案例,用STAR法则清晰讲述过程和结果
  • 重点突出过往运营或广告投放项目中的业绩数据,如达成收入目标、提升ROI等
  • 强调跨部门协同和项目推动的案例,展示沟通和影响力
  • 如果有家居、生活服务或电商行业经验,务必重点提及
  • 体现对商业化产品的理解,如信息流广告、精准投放等
  • 学习主流广告投放平台(如巨量引擎、磁力引擎)的基础操作和优化逻辑
  • 补强数据分析技能,熟悉Excel、SQL或数据可视化工具

面试指南

  • 对于策略类问题,采用'目标-分析-行动-结果'框架,先明确业务目标,再分析行业和客户需求,制定具体行动步骤,最后用数据验证
  • 对于经验和案例问题,使用STAR法则,强调你的个人贡献和量化成果
  • 对于情境题,展现解决问题的能力,先理解痛点和难点,再提出可行性方案,并说明如何协同资源
  • 请分享一个你主导的运营项目,如何设定目标并推动落地?
  • 作为行业运营,你会如何制定家居客户的广告投放策略?
  • 你如何理解商业化产品形态?有使用过哪些广告投放平台?
  • 如果重点客户对投放效果不满,你会如何应对?
  • 你如何看待家居行业在生活服务赛道的机会?

职位点评

64
综合评分

快手大厂商业化运营,薪资高、发展好,但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求高薪酬和职业发展,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值50

薪资福利

75中等

快手作为大厂,薪资水平高于市场平均,且该岗位为商业化核心,奖金有竞争力。但JD未提及具体福利,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

岗位负责核心业务,能积累商业化运营和行业分析能力,成长性不错;但JD未明确晋升或培训机制,发展路径需靠个人争取。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

北京现场办公,互联网大厂节奏快,JD未提及任何WLB措施,生活平衡可能较弱。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

家居行业广告运营对社会价值有间接贡献,但主要驱动力是商业增长,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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