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产品操盘专员-AIoT-土耳其语-外派

产品操盘专员-AIoT-土耳其语-外派

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品运营
Gtm
产品生命周期管理
土耳其语
市场洞察
数据分析
渠道管理
英语
跨部门协作
销售运营

AI 估算 · 15k–25k

小米国际产品运营岗,外派机会,薪资竞争力强,北京津贴,岗位层级初级,综合月薪1.5-2.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责小米AIoT产品在海外市场的整体操盘,涵盖从产品规划、上市到退市的全生命周期管理,制定销售策略与渠道管理,对产品商业成功负责

需要较强的市场洞察、数据分析与跨部门协作能力,工作地点北京,可能外派至土耳其等海外市场

最低要求

本科及以上学历

认真目标感强,有耐力,较强的学习能力和自驱力
具备能力、逻辑思维、系统性思维
擅长处理沟通协调工作,跨部门协作
英语可作为工作語言

工作职责

与产品战略规划,通过市场反馈判断市场发展趋势,输出产品需求

深刻理解线上线下渠道模型
负责产品生命周期销售运营管理
针对不同部门输出对应产品销售规划,包括新品规划,政策规划,渠道策略,销售节奏等
制定对应销售目标,平衡渠道诉求,管控市场秩序,维持市场平稳
分析变化原因,生命周期规划,管控产品销售风险
负责产品海外市场操盘,参与产品规划立项、上市到退市整个产品生命周期管理
制定产品上市的整体策略,包括市场洞察、竞争分析、渠道调研、价格制定、品牌营销、产品生命周期内销售政策的制定和调整,对产品经营结果负责
商业项目过程管理,拉通产品研发、市场、销售、服务、交付,对产品在市场上的品牌塑造和商业成功负责,主动识别风险并解决问题
跟进区域经营,协助指导地区部GTM方案的制定和落地,协调不同的职能部门,解决地区部的问题,满足地区部的需求

优先资格

本科及以上学历,计算机、统计、数学以及商务管理等相关专业优先

有电子通讯相关行业实习经历,手机行业优先
英语听说读写优秀,英语可以作为工作语言使用, 如会小语种加分
学习能力强,思路清晰,数据敏感度高,适应快节奏、高效率工作,良好的沟通能力和组织能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米为世界500强,平台大,国际化业务提供全球视野
  • 全程参与产品从0到1的商业化,实战性强
  • 外派机会可深入海外市场,锻炼跨文化能力
  • 产品操盘是综合性岗位,职业发展空间广
  • 岗位涉及大量跨部门协调,对沟通能力要求高
  • 市场竞争激烈,需对销售结果负责

缺点 / 挑战

  • 需要快速适应快节奏、高效率工作,压力较大
  • 外派可能面临生活适应和语言挑战
  • 适合具备较强数据敏感度、逻辑思维和跨文化沟通能力,愿意在高速变化的国际化环境中挑战自己的求职者

角色解读

  • 从产品操盘专员成长为区域产品操盘经理,独立负责更大市场
  • 横向发展至产品经理、市场管理或销售运营等方向
  • 在小米国际化业务中积累海外市场经验,未来可转向海外业务负责人
  • 负责小米AIoT产品在海外市场的整体操盘,从产品规划、上市到退市的全生命周期管理
  • 制定产品上市策略,包括市场洞察、竞争分析、渠道调研、价格制定、品牌营销等
  • 拉通研发、市场、销售等跨部门资源,推动产品商业成功
  • 跟进区域经营,协助GTM方案落地,解决区域问题
  • 具备产品生命周期管理和GTM操盘知识
  • 较强的市场洞察力和数据分析能力,能基于数据做出决策
  • 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力
  • 英语流利,可作为工作语言,掌握土耳其语等小语种更佳

申请策略

  • 了解小米AIoT产品线和海外市场战略,在面试中展现对业务的思考
  • 准备一个模拟的产品操盘方案,展示你的逻辑和策略思维
  • 突出实习或项目中涉及的产品规划、市场分析、销售运营经验
  • 强调数据分析能力,例如使用Excel、SQL等工具进行市场数据洞察
  • 体现跨部门协作和项目管理经历
  • 如有小语种能力(如土耳其语),务必突出
  • 学习GTM相关方法论和产品生命周期案例
  • 提升Excel/SQL数据处理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为类问题
  • 对策略类问题,先明确目标,再拆解因素,最后给出可落地步骤
  • 请介绍一个你负责过的产品或项目,你如何进行市场分析和制定策略?
  • 如何处理多个部门之间的意见冲突,推动项目进展?
  • 如果某款产品在海外销售未达预期,你会如何分析和调整?
  • 你如何理解“产品操盘”?
  • 为什么选择小米?你对外派有何看法?
  • 复习产品生命周期、GTM、渠道管理等基础知识

职位点评

68
综合评分

小米国际化产品操盘岗,高成长高压力,外派机会,薪资竞争力强。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求快速成长、愿意挑战高强度国际化工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

小米作为上市公司,提供有竞争力的薪酬和稳定性,但具体福利未在JD中明确。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

产品操盘岗位能全面锻炼产品、市场、销售等多方面能力,国际化视野助力职业发展。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈AIoT
业务类型profit_center

工作生活

40较低

岗位可能涉及外派和快节奏工作,生活平衡性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

通过操盘智能物联网产品,推动技术普惠,有一定社会价值,但核心是商业成功。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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