
快手
数据研发工程师(社科数据)
数据研发工程师(社科数据)
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据工程
Etl
Hudi
分布式计算
数据仓库
特征工程
AI 估算 · 25k–45k
快手是上市互联网大厂,数据研发岗位要求两年以上大数据经验,薪资竞争力强,月薪中位数约35K。
职位详情
关于这个职位
该职位负责快手社科业务数据仓库的建设与数据建模,运用Hudi、Spark等大数据技术支撑业务分析,同时探索AI/ML技术在数据平台中的应用,适合对大数据和AI结合充满热情的数据工程师
最低要求
有Hudi、Hive、Kafka、Spark、Flink、HBase等两种以上两年以上使用经验
熟悉数据仓库理论方法及ETL相关技术,对于数据的架构和设计有一定的思考,具备良好的数学思维和建模思维
具备将业务问题转化为数据问题和潜在AI应用场景的思维
理解特征工程的基本概念及其在数据管道中的重要性
熟悉分布式计算框架,掌握分布式计算的设计与优化能力,了解流式计算
理解流式计算在实时AI应用(如实时推荐、风控)中的作用
对人工智能(AI)和机器学习(ML)在数据领域的应用(如智能分析、自动化、预测建模、AIGC相关数据处理)有浓厚兴趣和基本认知
具备快速学习并应用新兴AI相关数据技术(如特征存储、模型监控、向量数据库、LLM数据处理等)的意愿和能力
善于思考如何利用数据工程能力赋能和优化AI模型的整个生命周期(数据准备、特征工程、模型服务、监控)
有很强的学习、分析和解决问题的能力,良好的团队合作意识,较强的沟通能力
工作职责
负责快手社科业务数仓的建设,构建社科领域垂直应用的数据集市
探索并应用智能化的数据管理方法(如元数据自动化管理、数据质量智能监控)提升效率
定义并开发业务核心指标数据,负责垂直业务数据建模
结合业务目标,探索利用AI/ML技术(如预测性指标设计、用户/内容理解特征工程)提升数据洞察深度
根据业务需求,提供大数据计算应用服务,并持续优化改进
支持基于AI模型训练、推理、评估的数据计算需求,并探索利用AI技术(如自动化调优、智能资源调度)优化计算性能和成本
参与社科相关数据平台的开发工作,支持业务需求
关注并评估AI技术(如AutoML、向量数据库、LLM应用)在数据平台中的应用潜力,协助平台智能化演进
优先资格
熟悉Spark MLlib, Flink ML或其他大数据生态中的机器学习库者优先
了解如何利用这些框架支持AI工作流
了解分布式机器学习/深度学习框架(如TensorFlow/PyTorch分布式、Spark MLlib)基本原理者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 快手平台数据规模巨大,技术场景复杂,能获得极有价值的大数据实战经验
- 职位融合大数据与AI,技术栈前沿,个人成长空间广阔
- 公司已上市,平台稳定,薪酬福利具备竞争力,且团队氛围通常较好
缺点 / 挑战
- 要求掌握多种大数据组件,技术门槛较高,需持续学习
- AI技术迭代快,需不断跟进新框架、新工具,保持知识更新压力
- 互联网公司节奏较快,可能面临加班和业务高峰期的压力
- 适合热爱大数据技术、对AI应用充满好奇、自驱力强且愿意接受挑战的工程师
角色解读
- 可成长为数据架构师,负责大规模数据平台的整体设计和演进
- 可转向AI数据平台方向,专注机器学习基础设施、特征平台和模型生命周期管理
- 可深入业务,发展为数据科学专家或业务分析负责人,驱动业务决策
- 负责社科业务数仓建设,构建数据集市,应用元数据自动化、智能监控等方法提升效率
- 定义业务核心指标,进行数据建模,结合AI/ML技术(如预测性指标、特征工程)提升洞察深度
- 提供大数据计算服务,支持AI模型训练、推理的数据需求,优化计算性能和成本
- 参与数据平台开发,评估并探索AutoML、向量数据库、LLM等AI技术的应用潜力
- 熟练掌握Hudi、Hive、Kafka、Spark、Flink、HBase等至少两种及以上,具备两年以上使用经验
- 精通数据仓库理论、ETL技术,有良好的数学思维和建模能力,能将业务问题转化为数据问题
- 熟悉分布式计算框架及优化,了解流式计算,理解特征工程和数据管道的重要性
- 对AI/ML在数据领域应用有浓厚兴趣,能快速学习特征存储、模型监控、向量数据库等新兴技术
申请策略
- 研究快手社科业务(如知识、文化、社会领域)的背景,了解其数据需求
- 准备一个完整的数据项目案例,从架构设计到优化细节,体现深度思考
- 突出Hudi、Spark、Flink等组件的实际项目经验,量化数据规模和处理性能的提升
- 展示数仓建模和ETL设计案例,体现业务问题转化为数据方案的能力
- 体现对机器学习库(如Spark MLlib)或分布式训练的了解,如有AI相关项目重点描述
- 强调数据质量、元数据管理或性能优化方面的成果,匹配职位要求
- 学习Spark MLlib、Flink ML,动手实践机器学习管道的构建
- 了解特征工程、特征存储的具体实现,关注实时特征计算
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述项目经验,突出个人贡献
- 对于技术优化问题,先分析瓶颈,再讲方案,最后量化效果
- 对于AI应用类问题,结合具体业务场景给出可行的思路,体现前瞻性
- 请介绍你负责过的一个数据仓库项目,如何设计分层和主题?
- 如何优化Spark作业性能?请举一个具体调优案例
- 你如何理解特征工程?在数据管道中如何实现?
- 你认为AI技术(如LLM、向量数据库)可以如何应用在数据平台建设上?
- Hudi与Hive相比,在数据管理上有哪些优势和适用场景?
职位点评
74
综合评分
快手数据研发岗,技术前沿成长快,薪资竞争力强,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
追求技术成长和职业发展的数据工程师,更适合重视技术栈深度和AI应用前景的人群。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
快手作为上市互联网公司,薪资福利具有竞争力,但JD未明确具体薪资,综合来看补偿性较好。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
90较高
职位涉及多种大数据组件及AI/ML技术,技术前沿,成长空间大,发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Hudi、Hive、Kafka、Spark、Flink、HBase、ETL、特征工程、TensorFlow、PyTorch、Spark MLlib、Flink ML、特征存储、模型监控、向量数据库、LLM
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点明确为北京,JD未提及远程或弹性工作,互联网公司通常节奏较快,生活方式满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
服务于社科业务,数据支撑可能产生社会价值,但JD未强调使命导向,意义感满足度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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