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智驾地图产品经理(J72629)

智驾地图产品经理(J72629)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
业务流程设计
产品管理
客户对接
智驾地图
沟通协调
行业研究
逻辑思维
量产交付
需求分析

AI 估算 · 18k–28k

百度核心业务,智驾地图赛道热门,需2年经验,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

负责百度智驾地图数据产品的需求管理、规格定义与设计,分析应用场景并设计业务流程,推动平台和服务上线,同时主导量产项目交付与客户对接,持续研究行业态势以制定产品解决方案

适合有2年以上经验、具备地图或自动驾驶背景的产品经理

最低要求

本科及以上学历

年以上产品工作经验

工作职责

负责智驾地图数据产品的需求管理,规格设计和产品定义

负责智驾地图应用需求分析,业务流程设计,推进平台和服务的能力上线
负责量产项目交付,对接客户需求,保障项目的顺利量产
研究国内外智驾地图行业态势,制定产品解决方案

优先资格

有地图行业相关背景优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 百度作为自动驾驶头部企业,智驾地图是核心资产,平台资源丰富
  • 岗位涉及量产项目,实战性强,能积累端到端产品交付经验
  • 行业处于高速增长期,个人成长空间大,技术前沿性强
  • 智驾地图产品复杂度高,需要同时理解测绘法规、定位技术、自动驾驶需求等多领域知识
  • 量产项目节奏快,需要极强的抗压能力和多方协调能力
  • 行业竞争激烈,对产品迭代速度要求高
  • 适合有2年以上产品经验、对自动驾驶和地图行业有浓厚兴趣、具备强逻辑思维和沟通协调能力的产品经理

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向智驾地图产品专家方向发展,深入负责复杂地图数据产品体系
  • 也可转向自动驾驶整体产品规划,成为自动驾驶产品负责人
  • 或向解决方案/售前方向转型,负责大型客户项目
  • 负责智驾地图数据产品的需求挖掘与规格定义,从用户和客户需求出发设计产品功能
  • 分析自动驾驶应用场景,设计地图服务流程与平台能力,推动技术方案落地
  • 对接量产项目客户,管理交付进度与需求变更,确保产品顺利量产
  • 跟踪国内外智驾地图行业趋势,制定竞争性产品规划与解决方案
  • 扎实的产品设计能力:能独立完成需求分析、PRD撰写、原型设计
  • 较强的沟通协调能力:需要与研发、测试、客户等多方协作
  • 逻辑思维与业务理解力:快速理解自动驾驶与地图业务本质
  • 地图或自动驾驶行业知识:熟悉高精地图、导航、定位等概念优先

申请策略

  • 面试前深入了解百度Apollo智驾地图的技术路线和产品矩阵,准备对行业痛点的见解
  • 可准备一个从用户需求推导到产品设计的案例,展示逻辑闭环能力
  • 重点突出与地图、导航或自动驾驶相关的产品经历,尤其是数据产品或B端产品经验
  • 强调需求管理、跨部门协调、项目交付等成果,用数据说明(如需求上线率、交付准时率)
  • 如果有客户对接或量产项目经验,务必单独列出
  • 补充高精地图、SLAM、定位算法等基础知识,可通过在线课程或阅读行业报告
  • 学习自动驾驶系统架构,了解感知、规划、控制等模块对地图的需求

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化描述项目经验
  • 产品思维框架:先定义问题,再分析用户&商业价值,最后给出解决方案
  • 冲突处理:权衡各方利弊,基于数据或优先级决策,并做好沟通管理
  • 请描述一个你主导的产品需求从挖掘到上线的完整过程
  • 你对高精地图在自动驾驶中的作用如何理解?
  • 如果客户提出的需求与产品规划冲突,你如何决策?
  • 如何评估一个地图数据产品的质量?
  • 你如何看待目前国内外智驾地图的竞争格局?

职位点评

64
综合评分

百度自动驾驶核心产品岗,技术前沿,成长性强,但工作强度大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展的求职者,能接受高强度工作节奏。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

60中等

薪资未披露但百度平台薪资有竞争力,福利未明确提及,补偿性动机有一定满足但信息不足。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展

85较高

自动驾驶是前沿领域,岗位涉及量产交付,技能成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智驾地图、高精地图、自动驾驶
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点在北京,未提远程或弹性办公,互联网企业加班文化普遍,生活化动机满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

自动驾驶行业有正向社会影响力,但JD未强调使命或创新突破,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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