Memory与个性化策略产品实习生（J103886）

优缺点分析

角色解读

• 从产品实习生成长为策略产品经理，深入掌握AI产品设计方法
• 可向AI产品专家或产品负责人方向发展，负责更大规模的业务线
• 积累大模型产品经验后可横向拓展至对话系统、推荐策略等方向
• 分析用户session和case，挖掘记忆与个性化场景下的用户需求，形成产品优化方案
• 设计多维度评测体系，包括人工和自动化评估标准，并构建测试集来度量策略效果
• 与算法、研发团队紧密协作，推动策略从需求到上线的全流程落地
• 持续跟踪AI行业动态，将前沿趋势转化为产品迭代建议
• 逻辑思维和抽象归纳能力强，能快速从用户行为数据中提取insight
• 具备Prompt工程能力，对文字质量敏感，有良好的审美判断
• 较强的沟通协调能力，可以高效协同跨部门团队
• 自驱力强，能灵活使用AI工具辅助分析和设计

申请策略

• 申请时表达对AI记忆与个性化方向的热情，并展示自己的思考深度
• 面试前准备一个基于用户行为分析的案例，体现问题拆解能力
• 突出相关实习或项目经历，尤其是AI产品、用户分析、评测设计经验
• 展示逻辑思考能力，如在学校或项目中做过数据分析、用户调研
• 强调Prompt使用经验和对文字质量的追求，可附上相关作品或案例
• 提及团队协作和跨部门沟通的经历
• 学习AI产品常用技能：产品设计、用户研究、数据分析（SQL/Python）
• 多使用文心一言等大模型产品，积累Prompt经验

面试指南

• 采用STAR法则：背景、任务、行动、结果，突出数据支撑和团队协作
• 设计评测体系时：明确目标、定义维度、选择指标、平衡主客观
• 关于Prompt：从目标、结构、迭代优化角度阐述，展示细致思考
• 请举例说明你如何通过用户行为分析发现需求，并推动产品优化
• 如何设计一个评测体系来评估策略的准确性、有用性和安全性？
• 你使用过哪些AI工具？请分享你最满意的一次Prompt设计
• 如何看待记忆与个性化在AI助手中的作用？
• 请描述一次跨部门协作的经历，你如何解决沟通中的分歧？