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DuMate策略PM(Agent评测方向)(J104381)
DuMate策略PM(Agent评测方向)(J104381)
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
AI产品经理
Sop搭建
大模型
数据分析
测试用例
策略优化
评测体系
跨团队协作
AI 估算 · 25k–45k
百度大厂AI方向,策略产品经理,技能需求高,薪资竞争力强,通常15薪左右。
职位详情
关于这个职位
这个职位是百度DuMate策略产品经理,专注于Agent评测方向
你将负责搭建评测体系、设计测试用例、量化评估策略效果,推动产品迭代优化
需要兼具AI技术理解和数据驱动策略能力,是深入大模型核心领域的绝佳机会
最低要求
能独立完成策略方案撰写、需求拆解及效果复盘,具备数据驱动的策略优化能力
具备优秀的逻辑思维、问题分析及跨团队协作能力,能快速响应业务需求,抗压性强,有较强的自驱力和创新意识
工作职责
负责搭建执行类Agent评测体系,制定长程任务评测标准、测试用例及流程,协助leader完成策略效果的量化评估与迭代优化,输出评测报告并推动问题整改
负责核心skill、套件的评测,联动相关团队完成内置skill的验证、上线与效果复盘,丰富产品核心能力
深入理解Agent长程任务的核心痛点,结合业务场景,合理迭代评测方案及评测数据构成,优化评测关键指标,使得评测实时促进产品建设
搭建评测中台SOP,实现标注任务快速流转,协同数据标注团队,高质量、高效率完成评测任务
优先资格
计算机、人工智能、软件工程、数据科学等相关专业优先,有AI、Agent、大模型相关深入体验经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 百度在AI领域投入大,Agent方向是行业前沿,个人技术视野提升快
- 能参与核心Agent评测体系建设,积累大模型评测和数据策略的宝贵经验
- 大厂平台资源丰富,职业发展路径清晰,薪资福利有竞争力
- 对技术、产品、数据能力要求全面,需要不断学习新知识
- 评测工作可能较为繁琐,需要极强的耐心和细致度
- 大厂节奏快,抗压要求高,需要快速响应和持续交付
- 适合对AI有浓厚兴趣、具备技术理解力,且愿意深入评测和策略优化领域的产品经理
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从策略PM成长为资深AI产品经理,深耕Agent评测与优化方向
- 可转向AI产品负责人或AI技术产品专家,拓展更多产品领域
- 也可成为评测体系专家,在AI质量保障和评估方向持续深耕
- 负责搭建执行类Agent评测体系,制定长程任务评测标准、测试用例及流程,量化评估策略效果
- 联动相关团队完成核心skill和套件的评测、验证、上线与效果复盘,促进产品迭代
- 深入理解Agent长程任务痛点,迭代评测方案和数据构成,优化关键评测指标
- 搭建评测中台SOP,协同数据标注团队高效完成评测任务
- 需要理解AI、Agent、大模型相关技术,并有深入体验经验
- 具备策略方案撰写、需求拆解和效果复盘能力,能数据驱动地优化策略
- 优秀的逻辑思维和问题分析能力,能跨团队协作推动业务落地
- 强自驱力和抗压性,能快速响应业务需求
申请策略
- 提前了解百度AI相关产品(如文心一言、小度等),思考Agent评测在其中的价值
- 面试中表达对Agent评测的深入理解和热情,展示你的逻辑和系统思考能力
- 突出AI、Agent、大模型相关项目经验,例如使用过ChatGPT、Claude等工具或进行过二次开发
- 强调数据分析与量化能力,如SQL、Python、A/B测试等,附上具体成果数据
- 展示策略制定、测试或评测相关经验,说明你在其中扮演的角色和产出
- 体现跨团队协作和项目推动能力,例如通过文档、会议推动多方协作完成目标
- 学习大模型评测方法,如了解GLUE、SuperGLUE、MMLU等基准评测体系,并思考落地到Agent场景
- 掌握Python基础和数据分析库(如Pandas),能独立进行数据清洗和分析
面试指南
- 首先明确目标,然后从评测维度(如准确性、鲁棒性、用户满意度)、指标(如成功率、完成时长)和方法(如自动化脚本、人工评估)来回答
- 结合具体案例,用STAR法则展示你的逻辑和数据思维,强调你如何定义问题、设计实验、分析结果
- 体现跨团队沟通能力,说明如何平衡各方观点,推动标准统一
- 如何评估一个Agent的长程任务完成质量?你会定义哪些指标?
- 如果让你设计一个针对Agent skill的测试用例集,你会考虑哪些维度?
- 如何利用数据驱动策略优化?请举一个你之前做过的例子
- 当评测标准存在主观性,不同人评价不一致时,你会如何解决?
- 你使用过大模型产品吗?如何评价它们的表现?
职位点评
77
综合评分
百度AI产品经理,前沿技术栈,薪资优厚,但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展前景,对AI方向充满热情,能接受大厂节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利
85较高
百度作为上市大厂,薪资和福利在行业内具有较强竞争力,补偿性需求能得到较好满足。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
90较高
Agent评测是AI前沿方向,技术含量高,个人成长空间大,发展性动机强烈。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Agent、大模型、评测体系、策略优化
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在北京,需要现场办公,JD未提及弹性工作或远程政策,且大厂节奏通常较快,生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
AI技术本身具有社会价值,但评测岗偏内部产品支撑,直接社会影响尚可,意义感处于中等水平。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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