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中/高级营销数字化产品岗(大疆行业-AI方向)
中/高级营销数字化产品岗(大疆行业-AI方向)
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
AI产品经理
Claude Code
Rag
低代码/无代码
工作流编排
提示词设计
智能体
知识库管理
阿里百炼
AI 估算 · 25k–45k
大疆AI产品岗,深圳高薪,中高级月薪2.5-4.5万,年终奖丰厚。
职位详情
关于这个职位
该职位负责大疆行业营销数字化场景下的AI产品落地,包括需求拆解、智能体搭建、知识库建设和上线运营
你将深度参与AI应用从方案到原型再到上线的全流程,与业务和IT团队紧密协作,是兼具产品思维和技术理解的复合型角色
最低要求
学历专业:本科及以上学历,具备基础 IT 开发、系统集成及项目交付认知
业务经验:5 年以上数字化、IT 建设、业务系统、解决方案或项目管理相关经验
熟悉 B2B 经营管理及业务流程,了解中大型企业需求管理与系统上线流程
能力定位:具备跨部门推动 AI 应用落地的能力,能够完成业务调研、需求梳理、场景拆解及方案设计
工作职责
方案与 Spec 设计:深入理解渠道管理及相关业务流程,识别和拆解 AI 应用场景,编写应用 Spec,明确业务目标、输入输出、业务规则、权限边界、工具调用、异常处理及验收标准
智能体应用搭建:基于智能体、工作流、知识库及插件/API 调用等能力,完成提示词设计、工作流编排、上下文与记忆策略配置,推动 AI 应用从方案到可用原型落地
知识库建设与管理:负责业务知识库的设计、整理与持续优化,参与文档清洗、切片、标签、版本管理、召回策略及权限隔离,提升 AI 输出的准确性、一致性和可控性
开发协同与上线:运用 AI 辅助开发、低代码/无代码工具或脚本完成原型验证与配置实现
协同 IT 部门推进接口联调、数据对接、安全风控、测试验收及上线部署
测试评估与运营优化:建立测试集、评估标准与反馈机制,验证 AI 输出准确性、稳定性及权限边界,防范提示词注入等风险
持续跟踪使用效果,沉淀案例、标注数据及可复用的建设方法
优先资格
计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先
具备 AI 应用或智能体项目经验者优先
具备智能体、工作流、知识库、RAG 或企业 AI 应用建设经验者优先
熟悉阿里百炼、扣子、Dify 等平台,或具备 Claude Code、Codex、OpenCode、Spec Coding、Harness 等 AI 辅助开发实践经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大疆作为行业巨头,平台稳定,薪资福利在深圳有较强竞争力,简历含金量高
- 深度接触智能体、RAG、工作流等前沿AI技术,技术成长速度快,市场需求大
- 业务场景丰富,能锻炼从需求调研到产品落地的全链路能力,培养复合型技能
- 跨部门协同机会多,能拓展人脉并提升项目管理和沟通能力
- 适合拥有5年以上数字化经验,对AI应用充满热情,具备产品思维、技术理解力和跨部门推动力的复合型人才
缺点 / 挑战
- 对复合能力要求高,既要懂业务,又要懂技术,还需具备落地推动力,入门门槛较高
- AI技术迭代快速,需要持续学习,保持知识更新,可能面临较大学习压力
- 跨部门推动AI应用落地可能遇到业务需求不明确、协作阻力等挑战,需较强韧性和沟通技巧
角色解读
- 可在AI产品领域深耕,从产品经理成长为资深AI产品专家或解决方案架构师
- 大疆行业业务快速扩展,有机会转向无人机+AI的行业垂直应用方向,积累稀缺场景经验
- 具备B2B数字化+AI复合能力后,可向数字化转型负责人或AI产品负责人岗位晋升
- 深入理解渠道管理业务流程,拆解AI应用场景,输出业务导向的应用Spec,明确目标、规则和验收标准
- 基于智能体、工作流、知识库和API能力,完成提示词设计、工作流编排和记忆策略配置,将AI应用从方案推动到可用原型
- 搭建并持续优化业务知识库,负责文档清洗、切片、标签、召回策略和权限隔离,提升AI输出的准确性和可控性
- 协同IT部门完成接口联调、数据对接、安全风控和上线部署,并建立测试评估机制,持续跟踪优化AI应用效果
- 具备AI应用或智能体搭建经验,熟练设计提示词和编排工作流,理解RAG和知识库构建方法
- 熟悉至少一种AI平台(如Dify、阿里百炼、扣子),能快速搭建原型,了解低代码/无代码工具
- 具备跨部门协作能力,能进行业务调研、需求梳理和场景拆解,推动项目落地
- 了解基础IT开发、系统集成和项目交付流程,能与技术团队有效沟通
申请策略
- 针对大疆行业业务做背景调研,在简历和面试中展示对渠道管理、B2B流程的理解
- 准备项目案例时,用STAR法则清晰描述你在项目中的角色、行动和结果,突出可量化的成效
- 突出AI应用或智能体项目的实际落地案例,特别是从0到1搭建、优化和上线过程,量化业务效果
- 强调业务场景拆解和方案设计能力,展示你在需求分析、Spec撰写上的具体实践
- 列出熟悉的技术平台和工具,如Dify、扣子、RAG、Claude Code等,让招聘方快速匹配
- 体现跨部门协作经验,用实例说明如何与业务、IT团队协同推进项目
- 上手搭建一个知识库问答智能体,实践Dify或扣子平台,深化对RAG、提示词工程的理解
- 学习阿里百炼、Dify等企业级AI平台特性,了解其权限管理、数据隔离等企业级功能
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目,突出个人贡献和量化成果
- 回答技术类问题时,先讲业务目标和场景,再引出技术方案,体现以业务为导向的思维
- 面对协作挑战类问题,强调沟通策略、利益相关方管理和分阶段推进的方法,展示解决问题能力
- 请介绍一个你主导的AI应用项目,从需求分析到落地的完整过程,遇到哪些困难?
- 如何设计知识库的切片和召回策略,确保AI回答的准确性和一致性?
- 当业务部门对AI应用预期不清晰时,你如何澄清需求并推动项目前进?
- 你对智能体和RAG的理解是什么?它们在企业场景中的适用边界在哪里?
- 如何评估一个AI应用的输出质量,并制定持续优化方案?
职位点评
74
综合评分
大疆AI产品岗,前沿技术、复合能力要求高,薪资竞争力未知,工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展,愿意接受高强度工作,对AI应用有热情的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
大疆为行业巨头,薪酬福利在深圳较有竞争力,但具体薪资面议,且工作节奏可能较快。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
90较高
岗位深度涉及智能体、RAG等前沿AI技术,能积累稀缺的AI产品落地经验,成长空间显著。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能体、RAG、工作流、知识库、提示词设计、Dify、阿里百炼、低代码
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位为现场办公,未提及远程或弹性工作,大疆以高强度工作文化闻名,但JD未给出明确信号。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
大疆作为创新科技企业,产品具有行业影响力,但本岗位偏向内部数字化建设,社会价值较为间接。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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