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活动平台产品经理(J103560)

活动平台产品经理(J103560)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Aigc
C端产品设计
Roi评估
产品规划
大模型应用
活动策划
跨团队协作
Ai活动平台

AI 估算 · 20k–30k

百度平台优势,AI方向薪资有溢价,3年经验北京市场均值约25K/月

职位详情

关于这个职位

该职位负责百度AI活动开发平台的C端产品设计,将传统活动玩法沉淀为可快速生成的平台能力

你将与研发团队深度协同,定义AI能力边界,推动AIGC等模型效果与产品体验的持续迭代,并建立效果评估体系衡量ROI
适合有活动平台和AI产品经验的产品经理,追求技术前沿和平台化思维

最低要求

本科及以上学历,3 年以上 C 端产品经验,其中至少 2 年活动平台产品相关经验

有 AI 相关产品经验(AIGC、大模型应用、AI 内容生成等),了解 AI 能力边界与产品化路径
有活动平台/中台产品经验,理解玩法抽象、模板化、配置化的产品思路
优秀的活动策划能力,强跨团队沟通与项目推进能力者优先

工作职责

主导 AI 活动开发平台的 C 端产品设计,将传统活动玩法沉淀为可快速生成的平台能力

负责平台核心链路的产品规划,与热点事件深度结合,沉淀活动玩法,推动 AI 生成能力的产品化落地设计并规划奖励下发体系
与研发团队深度协同,定义 AI 能力边界、优化生成质量,推动模型效果与产品体验的持续迭代
建立平台效果评估体系,衡量 AI 平台相较传统活动开发模式的效率提升与 ROI 表现,建立活动效果评估体系

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 百度大厂平台,品牌背书强,职业发展空间大
  • AI前沿方向(AIGC、大模型),技术成长快,积累稀缺经验
  • 活动平台商业化前景好,可参与从0到1的体系搭建
  • 团队协同深度,能培养产品与技术的跨界能力
  • AI技术迭代快,需持续学习保持对能力边界的理解

缺点 / 挑战

  • 活动平台涉及多方协作,沟通和推进压力较大
  • 可能面临较高的业务指标要求,工作强度不确定
  • 适合有活动平台或AI产品经验、喜欢挑战前沿技术、善于跨团队协作的产品经理

角色解读

  • 成为AI+活动领域的专家产品经理,主导平台级产品规划
  • 可向产品总监或AI产品负责人方向发展,管理更大范围的AI产品矩阵
  • 也可转向AI应用其他方向(如智能营销、内容生成等),拓宽技术视野
  • 主导AI活动开发平台的C端产品设计,将活动玩法抽象为可复用的平台能力
  • 结合热点事件规划核心链路,推动AI生成能力的产品化落地和奖励下发体系
  • 与研发团队协同定义AI能力边界,优化生成质量,持续迭代产品体验
  • 建立效果评估体系,衡量AI平台相比传统模式在效率和ROI上的提升
  • 具备三年以上C端产品经验,其中至少两年活动平台相关经验
  • 熟悉AIGC、大模型等AI技术,了解能力边界和产品化路径
  • 有活动平台/中台产品经验,理解玩法抽象、模板化、配置化思维
  • 优秀的活动策划能力和跨团队沟通推进能力

申请策略

  • 了解百度AI开放平台和文心大模型的最新进展,在面试中展示对AI能力边界的理解
  • 关注热点事件和活动玩法趋势,提前准备一个活动平台产品设计方案
  • 突出活动平台/中台产品经验,列举具体玩法抽象和平台能力沉淀案例
  • 强调AI相关产品经历,如AIGC、大模型应用的产品化成果
  • 展示活动策划案例的数据效果,如用户参与度、ROI提升等
  • 体现跨团队沟通和项目推进能力,可附上复杂项目协作实例
  • 补充AIGC或大模型应用的最新知识,了解行业典型产品
  • 学习活动配置化/模板化设计思路,研究竞品(如抖音、支付宝活动平台)

面试指南

  • 采用STAR法则:先说明背景(Situation),任务(Task),行动(Action),结果(Result)
  • 重点突出产品思路和数据效果
  • 对于AI相关,强调对技术边界和用户需求的理解,以及如何与算法团队协作迭代
  • 请举例说明你如何将活动玩法抽象为平台能力?
  • 如何评估AI生成内容在活动场景中的质量和效果?
  • 描述一个你负责的活动平台产品,核心链路和优化点是什么?
  • 当AI能力与用户需求不匹配时,你如何推动模型改进?
  • 如何衡量活动平台的ROI?用哪些指标?

职位点评

68
综合评分

百度AI活动平台,前沿技术,薪资竞争力强,但工作生活平衡一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和平台经验的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

百度大厂薪资福利有竞争力,但JD未明确具体数字,市场水平中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

90较高

AI活动平台属于前沿方向,能深入接触AIGC和大模型应用,成长性强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、大模型、AI内容生成
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,无WLB相关描述,北京通勤压力大,工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

AI平台推动活动创新,有一定行业价值,但社会意义中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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