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具身智能数据与平台研发工程师(J103896)
具身智能数据与平台研发工程师(J103896)
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
平台工程
Ai开发平台
Go
云原生
任务调度
具身智能
分布式系统
模型开发
数据处理平台
AI 估算 · 25k–50k
具身智能是前沿方向,平台研发岗需求大,百度薪资有竞争力,中级工程师月薪2.5-5万
职位详情
关于这个职位
该职位负责建设面向具身智能行业的云上数据处理与模型开发一体化平台,支撑客户将核心研发流程迁移至百度智能云
你将设计数据清洗、任务编排、质量校验等平台能力,并与多个团队协同打通从数据到部署的闭环,最终推动平台在行业客户中规模化落地
适合对具身智能和云原生平台开发感兴趣的工程师
最低要求
计算机、人工智能、自动化、机器人、软件工程等相关专业,本科及以上学历
熟悉 Python / Go / Java / C++ 中至少一种编程语言,具备扎实的工程研发能力和良好的代码质量意识
熟悉云原生、分布式系统、任务调度、工作流引擎、数据处理平台、AI 开发平台中的一种或多种技术方向
理解 AI 模型开发基本流程,熟悉数据处理、数据集管理、训练任务、实验管理、模型评测等环节
对具身智能行业有理解,了解机器人、多模态数据、仿真训练、VLA / 大模型、模型评测、数据闭环等相关概念
具备较强的问题抽象能力和平台化思维,能够将客户定制化需求沉淀为可复用的产品能力、算子能力或行业解决方案
工作职责
面向具身智能行业客户,建设云上数据处理、模型开发、训练评测一体化平台能力,支撑客户将核心研发流程迁移并运行在百度智能云平台上
负责具身智能场景下的数据处理工作流设计与研发,包括数据清洗、格式转换、数据集管理、任务编排、质量校验、版本管理等平台能力建设
负责数据处理算子、工作流编排、任务调度、资源管理等核心模块研发,提升客户在多模态数据处理、训练准备、评测分析等环节的效率
结合具身智能客户的数据、模型、仿真、评测和部署流程,抽象通用平台能力,沉淀行业模板、标准流程和最佳实践方案
与算力、存储、调度、模型训练、推理部署等团队协同,打通数据处理、模型训练、评测验证、结果回流的云上闭环
深入理解客户业务场景和研发流程,参与客户方案设计、技术验证和项目交付,推动平台能力在具身智能行业客户中的规模化落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 百度智能云平台背景,接触具身智能前沿赛道,技术成长快
- 工作内容涉及数据、模型、平台全链路,技能积累全面
- 与多个顶尖技术团队合作,拓展技术视野和人脉
- 涉及多领域知识(云原生、AI、机器人),学习曲线较陡
- 客户需求多变,需要较强的抽象和平台化思维,避免陷入定制化泥潭
缺点 / 挑战
- 大厂节奏快,可能需要应对高强度项目交付压力
- 适合具备扎实工程背景、对 AI 平台和具身智能有热情、喜欢挑战复杂系统的中高级研发工程师
角色解读
- 可在具身智能平台方向深耕,成为技术专家或架构师,主导行业解决方案
- 可横向拓展至 AI Infra 其他领域(如算力调度、推理优化),或转向 AI 产品管理
- 通过接触多个客户项目,积累行业经验,未来可转向售前架构或技术管理岗位
- 设计并开发面向具身智能场景的一体化数据处理与模型开发平台,包括数据清洗、任务编排、质量校验等核心模块
- 与算力、存储、训练、推理等团队协同,打通从数据处理到模型部署的云上闭环
- 深入理解客户业务,将定制化需求抽象为可复用的平台能力或行业模板,推动规模化落地
- 扎实的编程能力,精通 Python/Go/Java/C++ 中的至少一种,具备良好的工程代码质量
- 熟悉云原生、分布式系统、任务调度或工作流引擎等平台技术
- 理解 AI 模型开发全流程,包括数据处理、训练、评测等环节
- 了解具身智能相关概念(如机器人、多模态数据、VLA/大模型),能够跨界协作
申请策略
- 关注百度智能云在具身智能方向的布局,在面试中展现对该领域的理解
- 准备一个你如何将复杂需求抽象为平台能力的项目案例,体现架构思维
- 突出数据处理平台、任务调度或 AI 开发平台的相关项目经验,最好有落地案例
- 展示对 AI 模型开发流程的理解,尤其是数据准备和训练评测环节的工程实践
- 如果有具身智能或机器人相关经历(即使只是课程项目),务必强调
- 补充云原生技术栈(如 Kubernetes、Docker)和分布式系统设计知识
- 了解主流 AI 平台(如 MLflow、Kubeflow)和数据处理框架(如 Spark、Ray)
面试指南
- 对于架构设计题,先明确需求边界,再分层论述组件选型与交互,最后讨论扩展性
- 对于场景题,采用「理解客户痛点→抽象通用需求→设计平台能力→复用方案」的思路,突出平台化思维
- 请描述你设计过的一个数据处理平台或工作流引擎的核心架构
- 如何保证分布式任务调度系统的高可用和容错?
- 你对具身智能的理解是什么?它和通用 AI 平台有何不同?
- 假设客户需要将现有数据处理流程迁移到云上,你会如何设计方案?
- 如何衡量一个 AI 开发平台的效能?请给出具体指标
- 复习分布式系统、任务调度、工作流引擎的核心原理(如 DAG 调度、状态管理)
职位点评
71
综合评分
百度具身智能平台岗,前沿技术栈、高成长空间,但需接受现场办公和较高工作强度。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术前沿、渴望快速成长的研发工程师,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资未明确披露,但百度薪资水平有竞争力,福利体系完善,补偿性动机可得到较好满足。
薪资信号未披露(AI估算:25K-50K/月)
成长发展
85较高
职位涉及具身智能前沿技术和云原生平台开发,技能成长空间大,但未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈具身智能、云原生、分布式系统、任务调度、AI开发平台、多模态数据
业务类型profit_center
工作生活
50较低
要求现场办公,未提及弹性工作或WLB,互联网大厂通常工作强度较大,生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
具身智能是高速增长赛道,平台建设有社会价值,但JD未明确提及使命感,意义感动机中等偏上。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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