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蚂蚁集团-蚂蚁技术研究院-LLM系统工程师
蚂蚁集团-蚂蚁技术研究院-LLM系统工程师
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
平台工程
Llm
Megatron
Moe
Sglang
Vllm
推理加速
系统架构
训练优化
分布式并行计算
AI 估算 · 35k–60k
蚂蚁集团高级工程师岗位,LLM系统方向稀缺,北京上海薪资偏高,竞争激励,月薪中位数约4.75万
职位详情
关于这个职位
该职位专注于大型语言模型(LLM)的训练与推理加速,通过算法与系统的协同设计,研发高效的分布式计算框架
你将与算法团队合作,优化关键算子与并行策略,并开发自动化优化工具,突破LLM效率瓶颈
适合有AI系统开发经验、对前沿技术充满热情的工程师
最低要求
硕士以上学历
具有至少3年以上的AI系统/分布式并行计算领域开发经验
熟悉Transformer/MoE等大模型结构、大模型训练/推理系统,熟悉sglang、vllm、megatron等训推框架和大规模训推优化
较强的团队沟通和学习能力,较强的编程能力
工作职责
研发Diffusion LLM的高效训练与推理框架,实现其推理性能1000倍的提升,突破现有扩散模型在语言生成中的效率瓶颈
和LLM算法研究员合作,通过算法和系统的co-design,加速现有LLM的训练和推理
针对新型LLM优化关键算子与分布式并行计算策略,显著降低其训练与推理成本
开发面向LLM算子与并行计算的自动化优化框架,为算法研究人员提供一站式的自动优化解决方案,显著提升模型结构的开发效率与系统性能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 前沿技术:接触最先进的LLM架构与系统优化,站在AI技术浪潮前沿
- 大厂平台:蚂蚁集团技术资源丰富,团队氛围专业,学习机会多
- 影响力大:工作成果直接提升LLM效率,推动模型落地应用
- 快速迭代:LLM领域日新月异,需要持续学习新技术
- 适合具有扎实系统能力、对LLM技术充满激情、乐于技术创新和跨团队协作的工程师
缺点 / 挑战
- 技术难度高:需要同时理解算法和系统,创新要求高,工作压力可能较大
- 高强度协作:与算法团队频繁协同,沟通成本较高
角色解读
- 技术深耕:成为LLM系统方向的专家,引领训练推理架构创新
- 架构师路线:转向系统架构设计,负责大规模分布式系统的架构与优化
- 技术管理:积累经验后带领团队,负责系统方向的团队管理与技术决策
- 研发Diffusion LLM高效训练与推理框架,实现推理性能大幅提升
- 与算法研究员合作,通过算法-系统协同设计加速LLM训练和推理
- 优化关键算子与分布式并行策略,降低LLM训练与推理成本
- 开发自动化优化框架,提升算法研究人员的开发效率和系统性能
- 精通Transformer/MoE等大模型结构,熟悉sglang、vllm、megatron等框架
- 具备系统级编程能力(如C++/CUDA),熟悉分布式并行计算原理
- 较强的学习能力和团队沟通能力,能够与算法团队紧密协作
- 有AI系统或分布式计算领域至少3年开发经验
申请策略
- 在简历中突出你对LLM系统效率瓶颈的见解和解决方案
- 展现你对蚂蚁技术研究院的关注,了解其研究方向
- 重点突出AI系统或分布式计算项目经验,尤其是与LLM相关的训练推理优化
- 展示对sglang、vllm、megatron等框架的深入理解和实际应用
- 强调性能优化成果(如加速比、成本降低等),用数据说话
- 体现跨团队合作经历和解决问题的能力
- 深入学习CUDA编程和GPU优化技巧,掌握分布式训练框架原理
- 熟悉LLM最新架构(如Mamba、Diffusion LLM)和推理优化技术
面试指南
- 使用STAR方法(Situation, Task, Action, Result)回答项目经验问题,突出个人贡献和成果
- 对于系统设计问题,先澄清需求,再给出架构方案,阐述关键权衡
- 对于算法理解问题,从基本原理出发,对比不同方案的优缺点
- 如何优化Transformer模型的推理速度?请具体说明
- 请解释Megatron-LM的分布式并行策略,并比较流水线并行和模型并行
- 你在之前的项目中如何解决LLM训练显存不足的问题?
- 如果让你设计一个自动化算子优化框架,你会考虑哪些方面?
- 如何评价Diffusion LLM与传统自回归LLM在推理效率上的差异?
职位点评
71
综合评分
大厂前沿LLM系统工程师,发展性强,技术牛,但生活化一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术深度和前沿创新、对LLM系统有强烈兴趣、愿意接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资处于市场高位(大厂+稀缺方向),福利通常优厚,但JD未明确具体薪资和福利,稳定性好,补偿性动机基本满足。
薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)
成长发展
90较高
岗位涉及前沿LLM技术,技能成长空间大,团队专注创新,发展性动机得到强烈满足。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、Transformer、MoE、分布式计算、Diffusion LLM、sglang、vllm、megatron
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点多个城市可选,但未提及远程或弹性工作,互联网大厂通常加班较多,生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
工作推动LLM效率提升,技术价值高,但社会影响力不直接,行业属于高速增长赛道。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度开拓性创新(行业首创)
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