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人工智能产品经理(大模型/AIGC/生成/感知)(J69799)

人工智能产品经理(大模型/AIGC/生成/感知)(J69799)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Aigc
产品管理
大模型
市场洞察
感知
数据分析
生成
视觉技术
跨部门协作

AI 估算 · 25k–45k

百度大厂AI方向,北京地区,3年+经验,薪资有竞争力,结合市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

作为百度AI产品经理,你将负责视觉技术(大模型/AIGC/生成/感知)的产品化落地,推动产品从技术到商业价值的转化

需要协调算法、应用等多部门高效合作,对产品数据敏感,为市场开拓提供支撑
适合有3年以上AI产品经验、具备跨部门协作和项目管理能力的专业人士

最低要求

本科及以上学历,计算机、人工智能等相关专业

年以上AI产品经理经验,熟悉人工智能产品的研发流程和市场需求
具有优秀的沟通和团队协作能力,善于跨部门合作,推进项目落地
具有良好的项目管理和执行能力,对开发流程、标准熟悉,对技术方案、测试方案有把控力
具备市场洞察力和产品规划能力,能够准确把握市场需求和产品发展趋势
高度的责任心,吃苦耐劳,具有客户服务精神和团队精神

工作职责

视觉技术的产品化落地,包括大模型/AIGC/生成/感知等技术,对产品的最终效果负责

独立推动多业务线对接,协调算法、应用等多部门高效合作
对数据敏感,可独立完成对产品数据的分析、整合、挖掘
与外部合作团队紧密配合,为产品市场开拓提供有力支撑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 百度在AI领域的头部地位,能参与最前沿的大模型/AIGC技术产品化,积累稀缺经验
  • 职位涉及多个业务线,跨部门协作机会多,可快速提升综合能力
  • 大厂平台提供完善的职业发展通道和培训资源,薪酬福利有竞争力
  • 多业务线协调可能带来沟通复杂度,需要极强的推动力
  • 对产品效果负责,KPI导向,需要同时兼顾技术可行性和商业回报

缺点 / 挑战

  • AI产品落地周期长,技术迭代快,需要不断学习新技术,工作压力较大
  • 适合有3年以上AI产品经验、乐于挑战前沿技术、具备强执行力和跨团队协作能力的产品经理

角色解读

  • 在百度AI体系内,可向高级产品经理、产品总监方向发展,负责更大规模的产品线
  • 积累大模型/AIGC产品经验后,可转向AI产品专家或解决方案架构师等岗位
  • 有机会主导创新产品从0到1,未来可向业务负责人或产品VP晋升
  • 负责大模型、AIGC等视觉技术的产品化落地,定义产品功能与路线图,确保技术有效转化为商业价值
  • 协调算法、应用等跨部门团队,推动项目从需求到上线的高效执行
  • 基于数据分析持续优化产品,通过数据驱动决策提升产品效果
  • 与外部合作伙伴沟通,支持市场拓展和客户对接
  • 扎实的AI产品管理经验,熟悉大模型/AIGC/视觉技术原理及其应用场景
  • 出色的跨部门协调和项目管理能力,能推动多团队协作
  • 数据敏感度高,能独立进行产品数据分析与挖掘
  • 市场洞察力强,能准确把握AI产品趋势和客户需求

申请策略

  • 申请时建议针对百度AI产品方向准备一份作品集,包括产品方案、数据分析报告等
  • 深入了解百度AI战略和现有产品(如百度智能云、文心一言),在面试中展现对业务的理解
  • 突出AI产品经验,特别是大模型、AIGC或视觉相关项目,描述具体成果和量化指标
  • 强调跨部门协作案例,展示如何协调算法、工程团队推动产品交付
  • 体现数据分析能力,附上产品优化案例和数据提升的证明
  • 如有市场洞察或客户对接经验,可作为加分项
  • 补充大模型(如GPT、BERT)和AIGC最新技术知识,了解百度的文心大模型生态
  • 强化产品数据分析工具(如SQL、Python、Tableau)的使用能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述项目经验
  • 对于产品策略问题,采用“市场分析-用户需求-技术可行性-商业价值”的逻辑框架
  • 跨部门协作问题:强调沟通方式、利益对齐、优先级排序和风险管理
  • 请描述一个你主导的AI产品从0到1的过程,遇到哪些挑战?
  • 如何评估大模型生成内容的质量?你会用什么指标?
  • 假设你需要推动算法团队调整模型以提升AIGC效果,但团队资源紧张,你如何协调?
  • 对于百度目前的大模型产品,你认为有哪些改进空间?
  • 你怎么理解产品经理在AI项目中的角色?与常规产品有何不同?

职位点评

75
综合评分

百度AI大厂,前沿技术栈,发展空间大,但工作强度高,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视技术成长和职业发展的求职者,愿意在高强度环境中积累前沿AI产品经验。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75

薪资福利

85较高

百度大厂提供有竞争力的薪资和福利,职位为正式员工,稳定性高,但JD未明确具体薪资数字。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

90较高

该职位聚焦大模型/AIGC前沿技术,有丰富成长机会,但JD未提及培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、AIGC、生成、感知、视觉技术
业务类型profit_center

工作生活

40较低

北京现场办公,未提及弹性工作或WLB,互联网大厂通常高强度。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

AI行业属于高速增长赛道,产品有社会影响力,但JD未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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