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深度求索
预训练(数据/算法)研究员
立即应聘

预训练(数据/算法)研究员

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
深度学习
PyTorch
数据治理
多模态数据
AGI
Scaling Law
模型结构设计
优化器
训练动力学

AI 估算 · 30k–60k

前沿AGI研究岗位,要求顶级研究能力和编程技能,北京地区薪资竞争力强,DeepSeek作为知名AI公司,薪资处于行业高端水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是深度求索的预训练研究员,专注于AGI领域的算法或数据研究,涉及模型结构设计、优化器开发、scaling law研究、数据管线建设等核心方向

要求对前沿技术有深入理解,具备顶级研究能力和编程技能,适合有志于推动AI基础理论突破的优秀人才

最低要求

整体要求:

对世界有好奇心,对AGI有信仰,对研究工作有极高的热情,有自己对模型行为的独特理解
有严谨的科学精神,出色的研究品味,和优秀的逻辑能力
有无私的团队合作精神,认同开放共进的企业文化
善于沟通,大胆质疑,平等开放,有大局观
预训练算法研究员:
对算法相关的领域前沿了解深入而全面,有自己的想法和坚信的事情,能够积极地去发现并解决新的问题
精通深度学习,并至少深耕一个方向,对该方向有独立且深入的认知
编程能力出色,善于使用先进AI工具提升工作效率
预训练数据研究员:
认可数据是全人类的宝贵财富,能够脚踏实地做事
有主见,能够积极地去发现并解决新的问题,对新方向能独立且快速地建立深入的认知
熟悉深度学习,编程能力顶尖,善于使用先进AI工具提升工作效率

工作职责

预训练算法研究方向:

针对实际的问题和瓶颈,软硬件协同地设计强大和高效的模型结构
设计高性能和鲁棒的优化器,研究模型训练过程中的动力学和稳定性问题
建立科学的scaling law,对模型的scaling行为建立认知,并进行合理的预测和规划
研究各种训练和推理加速算法
探索开拓性的新型模型结构和训练方法
保持对领域前沿的学习和跟进,持续推动和预训练相关的基础研究
预训练数据研究方向:
持续搭建和改进现有的数据生产管线,与数据上下游保持紧密合作
设计和建立科学、严谨、能落地的数据治理体系,持续优化数据配比与筛选策略
通过数据实验持续挖掘已有不足并补齐,建立数据与智能之间的纽带
构建多维度模型评估体系(自动+人工),覆盖通用能力及垂直场景
研究数据的合成与scaling行为
垂类数据研究:多模态数据、agent数据、用户反馈数据、高质量学术数据等
保持对领域前沿的学习和跟进,持续推动和预训练相关的基础研究

优先资格

加分项:

有代表作(一作引用过100的文章,综述文章除外,不要求已发表于期刊或会议)
竞赛或学习成绩极其优异(NOI/CMO/CPhO银牌及以上,顶尖高校院系排名前5%,或其他拥有同等含金量的经历)
在顶尖AI公司或实验室的核心团队有过长期(一年及以上)实习或工作经历,并在此期间作为主要贡献者完成了最终用于主线模型的研究成果
对模型能力边界有敏锐判断,善于发现模型在真实场景中的短板和失效模式
有优秀的跨团队沟通能力,能与工程、标注、产品等同事高效协作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深度求索是AGI领域备受瞩目的公司,技术氛围浓厚,能接触最前沿的研究方向
  • 薪资待遇优厚,且有机会与顶尖人才合作,快速提升个人能力
  • 岗位要求极高,需要顶尖的学术背景和研究成果,竞争激烈
  • 预训练领域发展迅速,需要持续学习跟进,保持技术领先
  • 适合对AGI有强烈信仰、具备顶级研究能力和编程技巧、渴望在AI基础理论前沿做出突破的求职者

缺点 / 挑战

  • 团队使命清晰,专注于AGI探索,工作具有极高的技术挑战和成就感
  • 研究性质的工作需要大量时间和精力投入,可能面临较大的工作压力

角色解读

  • 从初级研究员成长为预训练领域的专家,主导前沿算法创新
  • 向技术Leader或首席科学家方向发展,引领团队攻克AGI核心难题
  • 有机会在顶级会议发表论文,成为学术界和工业界公认的AI权威
  • 设计并优化深度学习模型结构,探索新型网络架构和训练方法
  • 研究训练动力学,开发高性能优化器,建立scaling law指导模型扩展
  • 搭建数据生产管线,构建高质量数据治理体系,通过数据实验提升模型智能
  • 精通深度学习理论与算法,至少在一个方向有深入研究和独立见解
  • 出色的编程能力,熟悉Python和主流深度学习框架(如PyTorch)
  • 具备严谨的科学精神和优秀的研究品味,能够独立发现并解决问题

申请策略

  • 在简历和面试中展现对AGI的热情和信仰,表达与团队使命的契合度
  • 准备一个自己最深入的研究方向的技术演讲,体现独立思考和解决问题的能力
  • 突出代表作(高引用论文)或竞赛成绩(NOI/CMO等),证明研究能力和深度
  • 详细描述在顶尖AI公司或实验室的核心项目经历,强调个人贡献和成果
  • 展示对模型行为的独特理解或对scaling law的深入见解,体现研究品味
  • 系统阅读预训练领域最新论文,特别是关于模型架构、优化器和scaling law的经典工作
  • 加强编程实践,熟练使用分布式训练框架(如DeepSpeed、Megatron)和AI工具
  • 参与开源项目或自己实现论文模型,积累实际工程经验

面试指南

  • 对于技术原理问题:先概述核心概念,然后结合自己的实践经验或论文观点,最后提出自己的思考或改进建议
  • 对于开放性问题:从多个维度分析(如理论、工程、实验),提出假设并设计验证方案,展现研究思维
  • 对于项目经历问题:采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出个人贡献和挑战解决过程
  • 请解释你对scaling law的理解,以及如何在实际训练中应用它?
  • 设计一个高效的优化器,你会考虑哪些因素?如何评估其性能?
  • 在数据预处理中,如何保证数据质量?请描述一个完整的数据治理流程
  • 你如何看待当前Transformer模型的局限性?有什么改进思路?
  • 请分享一个你最具代表性的研究成果,并说明其创新点和影响

职位点评

74
综合评分

AGI前沿研究岗,发展性极强,薪资优厚,但工作强度大,适合有信仰的技术精英。

更适合这类人
最适合追求技术成长和使命感的求职者,若对WLB要求高则需慎重。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展95
工作生活40
使命价值90

薪资福利

70中等

该职位薪资未明确但预计处于行业高端,福利未提及,但作为B轮AI公司,可能提供股权和竞争力薪酬。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展

95较高

该职位处于AGI技术前沿,涉及scaling law、新型架构等顶级研究内容,成长空间极大,公司强调团队使命和研究热情。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈深度学习、Scaling Law、模型结构设计、优化器、训练动力学、数据治理
成长机会团队使命、持续推动基础研究、保持对领域前沿的学习
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点在北京核心区,但研究岗可能面临高强度工作,JD未提及弹性办公或WLB,暗示需要投入大量时间。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

90较高

团队使命明确追求AGI并服务全人类,行业处于高速增长期,社会影响力高,创新性极强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号持续追求AGI、服务于全人类的共同利益与福祉、全人类的宝贵财富
创新程度开拓性创新(行业首创)
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