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高级游戏营销 （无限大- 国内综合营销）
立即应聘

高级游戏营销 （无限大- 国内综合营销）

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
3A游戏
Acgn文化
Ai应用
内容运营
渠道运营
游戏营销
社交生态
跨部门沟通
项目管理

AI 估算 · 20k–35k

杭州大厂高级营销岗，3-5年经验，薪资在行业中上水平，16薪有吸引力。

职位详情

关于这个职位

这是一个高级游戏营销职位，负责网易雷火旗下《无限大》游戏的国内综合营销工作

你将主导市场方案的制定与落地，统筹官方账号、异业联动、内容生态等多个模块，并参与大型传播事件的策划与执行
适合有3年以上游戏行业经验、热爱ACGN文化、擅长跨部门协作的营销人才

最低要求

年以上非常扎实的游戏行业或互联网品牌工作经验，有大型游戏项目落地经验优先

对产出有极高的品质追求，非常强的跨部门沟通能力与协调资源落地的能力
喜欢3A游戏和ACGN文化，对全球范围内的新东西有兴趣、有了解，清楚品类玩家雷点

工作职责

结合版本内容与商业化，产出国内整体性的市场方案

参与各相关模块规划与落地，包括但不限于国内官方账号、异业联动、渠道运营、内容生态、区域舆情等模块
参与无限大国内传播事件的规划与落地，完成从产品沟通、卖点创意、方案制定到协同供应商落地执行的全流程工作
协助营销节点负责人职能，负责营销组内各模块的项目管理工作，解决优化各类流程问题，保证各模块产出保质保量、如期交付
根据团队需求，工作还可能包括：文案撰写、事件传播、媒体沟通与策划、社交生态平台的整合等

优先资格

有大型游戏项目落地经验优先

擅长使用AI提升业务效率，并有实践落地经验的候选人优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入网易雷火，参与顶级游戏项目，积累大厂品牌营销经验
  • 工作内容多元，涉及传播、运营、项目管理，全面提升综合能力
  • 团队氛围好，对ACGN文化认同度高，能发挥创意
  • 需要持续跟踪全球ACG动态，保持对玩家喜好的敏感度
  • 适合有3年以上游戏营销经验、热爱ACGN文化、擅长多线程协作并追求高品质产出的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要同时管理多个模块，对项目管理和时间统筹能力要求较高
  • 游戏行业竞争激烈，市场效果直接受产品表现影响，压力较大

角色解读

  • 从高级营销专员向营销经理或市场总监发展，负责更大规模的市场策略
  • 在网易体系内可跨项目或跨品类调动，积累不同游戏类型的营销经验
  • 向综合营销管理方向转型，带领团队负责整个产品的市场推广
  • 制定游戏版本与商业化的整体市场方案，统筹官方账号、异业联动、渠道运营等多个模块的规划与执行
  • 策划并落地大型传播事件，从产品沟通、卖点创意到供应商协同，全流程把控
  • 协助营销节点负责人进行项目管理，优化流程，确保各模块按时保质交付
  • 根据需求参与文案撰写、媒体沟通、社交生态整合等灵活工作
  • 扎实的游戏行业营销经验，熟悉大型游戏项目的市场打法
  • 出色的跨部门沟通和资源协调能力，能推动多方协作
  • 对ACGN文化和3A游戏有深刻理解，把握玩家心理
  • 具备AI工具应用能力，提升业务效率

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的市场方案案例，展示从策略到执行的全过程
  • 了解《无限大》产品的核心卖点和玩家群体，在面试中提出有针对性的营销建议
  • 突出过往大型游戏项目的市场方案和落地成果，最好有数据支撑
  • 强调跨部门协作和资源协调的成功案例，体现沟通和推动能力
  • 如有AI工具应用经验，单独列出并说明带来的效率提升
  • 展示对ACGN文化的深入了解，比如参与过的相关社群或项目
  • 系统学习项目管理方法论，如PMP或敏捷管理，强化流程优化能力
  • 熟悉主流AI营销工具，如ChatGPT、Midjourney等，积累实际应用案例

面试指南

  • 使用STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出你的角色和贡献
  • 展示系统性思维：先分析问题，再提出结构化方案，最后强调落地和复盘
  • 结合数据：用具体数字说明效果，如曝光量、转化率、用户增长等
  • 请分享一个你主导的大型游戏市场方案，包括策略、执行和结果
  • 如何协调多个部门或供应商确保项目按时交付？举个具体例子
  • 你如何理解ACGN文化？请说说你最喜欢的3A游戏及其营销亮点
  • 请举例说明你是如何使用AI工具提升营销效率的
  • 如果《无限大》需要在某个节点做传播事件，你会如何策划？

职位点评

70
综合评分

杭州大厂高级营销岗，发展空间大，薪资有竞争力，但工作节奏较快。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技能成长和职业发展，愿意在游戏行业深耕，且能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资在杭州大厂中具有竞争力，16薪及福利优厚，但具体薪资需面试后确认。

薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）

成长发展

80较高

职位涉及多个模块，成长空间大，鼓励使用AI提升效率，但未明确提及晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈AI、项目管理、内容运营
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

杭州工作，现场办公为主，游戏行业营销节奏较快，可能面临加班压力。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

游戏行业属于成熟稳定行业，但该职位对ACGN文化有要求，能带来一定的成就感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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