资深3D角色制作设计师-遗忘之海

优缺点分析

角色解读

• 在资深角色设计师基础上，可向主美/美术总监方向发展，负责整个项目的视觉风格
• 也可深化技术方向，成为技术美术(TA)专家，专攻引擎渲染与性能优化
• 积累管理经验后，可担任美术团队主管，统筹多条角色管线
• 负责风格化美型角色、时装、武器的3D建模与贴图制作，确保高品质美术表现
• 制定角色美术规范，优化工业化制作流程，提升团队交付效率
• 与TA协作调优UE引擎中的角色渲染效果，平衡画面与性能
• 管理外包团队，规范制作标准，把控资产质量
• 精通ZBrush、Maya/3ds Max、Substance、Photoshop等全流程制作软件
• 熟练使用Unreal Engine进行角色效果验证
• 扎实的造型能力、色彩感知与审美判断，能独立完善原画设定
• 具备团队管理和跨职能协作经验，能与TA、程序、策划高效配合

申请策略

• 投递时附上个人作品集链接，确保包含风格化角色和商业化时装案例
• 了解网易旗下热门游戏的美术风格（如《阴阳师》《逆水寒》等），在面试中展现对项目风格的适配度
• 突出5年以上风格化美型角色项目经验，附上高质量作品集（时装、武器等）
• 强调主导过的角色品质标杆建设或流程优化案例，用数据说明效率提升
• 展示团队管理、新人培养或外包管控经验，体现领导力
• 如果对UE引擎不够熟练，建议花时间学习角色渲染与性能优化
• 补充技术美术基础知识，如Shader原理、材质调优，提升与TA协作效率

面试指南

• STAR法则：描述项目背景、任务、行动和结果，强调你在其中的主导作用
• 问题解决框架：明确问题→分析原因→提出方案→验证效果→沉淀规范
• 请介绍一个你主导过的风格化角色制作项目，从原画到引擎落地的全流程
• 你是如何管理外包团队，确保品质和进度？
• 遇到角色在引擎中表现不佳时，你会如何优化？
• 如何平衡商业化时装的视觉效果与性能消耗？
• 你如何帮助新人成长？分享一次带教经验
• 准备2-3个完整的角色项目案例，包含原画、模型、贴图、引擎效果截图