
实习/见习
综合评分 69
头部游戏公司实习岗、技术成长空间大、需投入较多时间、适合热爱游戏的28届在校生。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。
薪资怎么样
5千
比游戏测试中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2800 个在招 · 其中游戏测试 25 个
市场机会
选择适中
杭州 · 游戏测试 · 11 个在招
该职位主要负责游戏功能模块的测试工作,包括需求分析、测试用例设计与执行,以及测试工具的维护
本科及以上学历,28届毕业生优先,每周能实习至少4天
对产品需求进行分析、评审,提前规避有问题需求,设计测试点、测试用例,制定详细的测试计划和测试方案并组织执行测试
使用过主流的AI工具或大模型
优点
缺点 / 挑战
作为实习岗位,薪资按日薪折算,满足基本生活需求,但相比正式员工薪资有一定差距。
依托头部游戏公司的质量保障中心,能接触大型项目与前沿测试技术,技术成长与行业认知提升空间大。
实习要求每周至少4天到岗,对时间投入要求较高,未明确提及弹性工作或WLB保障。
游戏行业本身具有较高的娱乐与文化价值,参与提升游戏品质能带来一定的成就感,但社会影响力相对有限。