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音乐内容拓展实习生

音乐内容拓展实习生

发布于 2 小时前

实习/见习

AI 估算 · 4.0–6.0千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
实习生仅现场办公音乐制作
音乐制作
内容运营
沟通协调
社交媒体
资源整合
音乐鉴赏
项目管理

值不值得投

67综合评分

综合评分 67

大厂核心业务实习,侧重内容发掘与运营,技能成长快,薪资为常规实习标准

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

5.0千

比音乐制作中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 3020 个在招 · 其中音乐制作 7 个

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责网易音乐事业部的内容拓展工作,包括发掘与评估优质音乐作品、维护音乐人及厂牌资源,并协助推进歌曲从挖掘到发行的全流程

同时需结合抖音、B站等平台热点进行项目落地执行与推广宣发,适合热爱音乐且具备敏锐网感的在校生

最低要求

热爱音乐,对音乐有一定的理解和积累,有自己较为了解的垂类领域,对不同音乐风格保持开放、包容的态度

网感强,熟悉抖音、B站、小红书等内容平台,具备一定的热点敏感度和内容洞察力,能够捕捉平台热点及内容趋势
对音乐行业有热情和一定的认知,关注行业动态及发展趋势,有音乐行业相关经验者优先
工作认真细致,具备良好的沟通能力、责任心和执行力
年及以后毕业的在校生,实习6个月以上,每周至少到岗4天

工作职责

参与音乐作品的发掘、筛选、评估及企划工作,协助推进歌曲从挖掘、合作到发行上线的全流程

积极拓展及维护音乐人、厂牌及其他音乐行业合作资源,跟进日常沟通对接与合作推进
参与音乐项目的落地执行,包括歌曲发行、推广宣发、内外部资源协调及项目进度跟进等
协助完成团队日常运营及其他相关工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托网易音乐头部平台资源,能接触大量优质音乐人和行业前沿动态
  • 实习经历含金量高,利于进入泛娱乐行业
  • 工作内容可能较为琐碎,需兼顾创意发掘与执行落地
  • 需适应互联网快节奏,对热点响应速度要求高
  • 热爱音乐、熟悉各大社交平台、希望进入文娱行业积累的在校大学生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向音乐版权运营、A&R(艺人与 repertoire 开发)、音乐产品经理或内容营销专家方向发展
  • 负责挖掘和筛选优质音乐内容,协助完成歌曲从发现到发行的全链路管理
  • 需要深厚的音乐审美与垂类知识,同时具备极强的社交媒体网感和热点捕捉能力

申请策略

  • 准备一份个性化的音乐推荐清单或内容策划案,展示你对网易音乐产品的理解与创新思路
  • 突出个人音乐品味与垂类知识(如特定流派研究),展示对抖音/B站等平台的内容洞察案例
  • 提升数据敏感度,学习如何利用平台工具分析音乐传播趋势
  • 加强跨部门沟通协作技巧

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题
  • 对于专业问题,结合具体案例和数据支撑观点,展现逻辑性与热情
  • 你平时主要听什么类型的音乐?最近有哪些值得推荐的独立音乐人或作品?
  • 请举例说明你如何判断一个音乐内容在抖音或B站具有爆款潜力?
  • 如果一位音乐人拒绝配合推广计划,你会如何沟通解决?
  • 你对网易云音乐的社区氛围有什么看法?有何改进建议?
  • 深入研究网易云音乐近期热门歌单、榜单机制及社区话题
  • 梳理自己过往相关的校园活动或自媒体运营经历

职位点评

薪资福利45
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

45较低

实习岗位薪资通常为固定津贴,虽符合大厂标准但并非核心吸引力,福利体系相对正式员工较为基础。

薪资信号未披露(AI估算:4.0–6.0千/月)

成长发展

85较高

岗位处于音乐内容核心环节,能提供丰富的行业视野和人脉资源,技能成长空间大,非常适合职业起步阶段。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

要求每周到岗4天,属于半脱产状态,通勤与学业平衡有一定挑战;互联网节奏可能导致一定的工作压力。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

直接参与文化内容的创造与传播,满足年轻人对音乐热爱的追求,具有一定的文化价值和社会影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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