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游戏直播运营-王者荣耀方向

游戏直播运营-王者荣耀方向

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
内容运营
Dau
主播生态
内容策划
数据分析
活动执行
游戏直播运营
王者荣耀
营收增长
跨部门协作

AI 估算 · 15k–25k

上海游戏直播运营岗,B站大平台,3年经验,薪资处于行业中等偏上水平

职位详情

关于这个职位

该职位负责B站王者荣耀手游直播的内容建设与主播生态,通过策划和执行内容活动来提升打赏收入

你需要整合内外部资源,拓展优质主播,监测数据变化并及时调整策略,同时跨部门协作推动业务目标达成
适合热爱游戏直播、具备内容敏感度和数据驱动能力的人

最低要求

本科及以上学历,3年以上游戏直播或游戏内容运营相关工作经验,有一定行业资源

热爱游戏,手游资深玩家,熟悉游戏节点
责任心强,交付效率高,执行力强,有独立策划和统筹的能力
逻辑思维强,对数据保持敏感,有较强的数据分析能力

工作职责

负责王者荣耀手游的直播的内容建设及主播生态,制定品类策略和目标,对分区打赏收入负责

具备较强内容sense,了解主流内容营销玩法及热门平台自制内容,能够以整合营销收入增长为目标,负责完成品类相关内容活动、事件策划与执行,对当下内容趋势和热点保持敏感,为效果负责
主动开拓、挖掘行业相关资源合作与优质主播,维护社区生态和主播社群
数据驱动,能够洞察品类dau&营收及市场变化及时提出针对性解决方案
善于调动资源实现跨部门合作,达成业务目标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • B站是年轻用户聚集的泛娱乐平台,游戏直播是其核心业务之一,能接触大量行业前沿动态
  • 职位直接对收入负责,容易产出可量化的业绩成果,对职业履历加分明显
  • 游戏直播行业竞争激烈,头部主播和平台矩阵已相对成熟,创新破局难度高
  • 适合热爱游戏直播、对数据敏感、有内容创意和执行力,且愿意在高强度中快速成长的运营人才

缺点 / 挑战

  • 可以积累丰富的主播资源、内容营销经验及跨部门协作能力,行业壁垒较高
  • 运营指标压力较大(DAU、营收),需要持续追踪热点和用户偏好,工作节奏快
  • 可能需要应对直播突发状况(如主播舆情、活动事故),要求较高的应变和抗压能力

角色解读

  • 纵向发展:从运营专员到高级运营、运营专家,再到运营经理或总监,负责更大范围的品类或平台
  • 横向转型:积累大量主播和行业资源后,可转向商务合作、产品运营或市场推广岗位
  • 赛道深耕:持续深耕游戏直播领域,成为行业KOL或独立内容创业者
  • 制定王者荣耀直播品类的内容策略和主播生态规则,核心目标是提升分区打赏收入
  • 策划并执行各类内容活动(如赛事、主播联动、节日营销),整合热门玩法吸引用户付费
  • 挖掘和招募优质主播,维护主播社群关系,促进主播产出高质量内容
  • 监测DAU、营收等关键数据,根据数据反馈快速调整运营策略,跨部门协调资源推进项目
  • 扎实的游戏直播运营经验,熟悉王者荣耀游戏节点和玩家生态
  • 出色的内容策划和活动执行能力,能紧跟热点并落地创意方案
  • 较强的数据分析能力,能从数据中洞察问题并提出解决方案
  • 优秀的沟通谈判和资源整合能力,能跨部门协作并拓展外部合作

申请策略

  • 面试时可携带一份针对B站王者荣耀分区的诊断报告或运营方案,展现你的深入思考
  • 关注B站近期在游戏直播上的战略动向(如引入新功能、合作赛事等),面试中主动提及
  • 突出王者荣耀相关运营经验,最好附上具体活动案例、收入提升数据或DAU增长成果
  • 强调拥有的主播资源或行业人脉,如曾签约/合作过哪些头部主播
  • 展示数据分析能力,如使用Excel/SQL进行用户行为分析、漏斗转化等
  • 体现内容敏感度,列举你策划过的爆款内容或紧跟热点的成功活动
  • 建议提前了解B站直播区的功能和规则,体验王者荣耀分区并分析其内容生态
  • 学习基本的数据分析工具(如Excel透视表、SQL),并练习从业务角度解读数据

面试指南

  • 用STAR法则:背景、目标、行动、结果,强调数据成果和你的具体贡献
  • 分析问题时,先拆解影响因素(用户、内容、竞品、产品功能等),再提出优先级方案
  • 展示资源整合思路:如何用最小成本撬动最大效果,体现运营的杠杆思维
  • 请分享一个你策划的、成功提升直播打赏收入的活动案例
  • 如何判断一个主播是否有潜力?你会如何培养和激励他?
  • 王者荣耀近期的版本更新或赛事热点如何?你会如何利用它们策划内容?
  • 如果B站王者荣耀分区的DAU连续下降,你会怎么分析原因并提出方案?
  • 你如何与产品、市场等跨部门同事协作推动一个大型活动?

职位点评

66
综合评分

B站核心运营岗,收入导向,发展空间大,但工作节奏快且WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重职业成长和行业资源积累,对工作强度有心理准备,且热爱游戏直播的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资未明确披露,但B站作为上市公司提供行业中等偏上薪酬和稳定福利,能较好满足物质需求。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

职位能积累游戏直播运营全链路经验,但JD未提培训或晋升路径,成长主要靠实战和自学。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

上海现场办公,未提及弹性或远程,互联网大厂快节奏可能伴随加班,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

游戏直播属于娱乐行业,社会影响力中性,但行业本身增长迅速,未来有较大发展潜力。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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