哔哩哔哩
供应链 & IDC 平台负责人
供应链 & IDC 平台负责人
发布于 7 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Ai应用落地
供应链管理
团队管理
微服务
数字化转型
系统架构
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
高薪大厂核心管理岗，前沿AI技术融合，成长空间大，但工作强度与挑战并存
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.3万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 880 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链管理 · 约 220 个在招
职位详情
关于这个职位
负责哔哩哔哩供应链与IDC平台的整体规划、产品设计与技术架构，带领产研一体化团队实现业务数字化与智能化转型
需统筹资源规划、供应管理、交付履约及IDC建设四大领域，引入AI能力提升运营效率，并对团队管理、跨部门协同及最终业务结果负责
最低要求
计算机或相关专业本科及以上学历
年以上平台产品或后端/全栈开发经验
其中3年以上核心系统架构或产品架构经验
年以上团队管理经验（5人及以上规模），有产研一体团队或虚拟项目团队带队经历
具备跨团队、跨部门资源整合与项目推进能力，有主导多方协同大型项目的实际案例
具备供应链管理全局视角和端到端执行链路的规划能力，有从0到1搭建端到端供应链产品体系及运营管控体系的经验
具备企业级资源管理系统的研发或实施经验，能独立完成产品定义、规划、设计及组织实施
精通Java/Python/PostgreSQL，熟悉微服务架构、消息队列、数据库优化
了解大模型、Agent、Copilot等AI技术的基本能力边界与典型应用场景，能判断业务流程中适合AI介入的环节，并愿意推动落地
工作职责
一、团队管理与人才培养
负责产品/研发一体团队的组建、分工与目标管理，搭建技术与产品双通道的人才梯队
制定团队季度/年度OKR，建立需求吞吐、交付质量、线上稳定性的度量与复盘机制
在团队内做架构思想布道，沉淀方法论与可复用资产，推动供应链系统的平台化与数字化转型
二、横向协同与资源整合
跨产品域、跨部门（业务、算法、前端、IDC、交付、财务/合规）协同推进项目落地，承担跨团队方案对齐与冲突裁决
作为平台对外接口人，对接上下游系统（PLM、ERP、交付、IDC建设）的边界定义与集成口径，避免重复建设
统筹多端多场景的适配与支撑，把控关键里程碑节点，对跨团队交付的整体节奏负责
三、业务洞察与产品规划
深入理解资源规划、供应管理、交付履约、IDC规划的业务链路，主导本业务域的产品规划与迭代演进路线图
通过用户研究与数据分析抽象产品核心价值，识别流程中效率瓶颈与可自动化、可智能化的环节
结合业务节奏规划AI能力（智能预测、辅助决策、流程自动化）的引入路径，设计合理的人机协作与兜底策略
四、架构设计与技术落地
负责供应链集成、履约及IDC规划等系统的整体架构设计与核心模块开发，把控技术方向
推动AI能力的工程化接入，协同算法与研发团队完成模型调用、效果验证与产品化闭环
优化系统性能，保障服务稳定性，支持全球化部署与多语言
五、效果度量与风险管理
建立产品效果度量体系，持续跟踪功能的准确性、可靠性与用户体验，迭代优化业务价值与ROI
主导产品合规与风险防控，排查治理数据安全、合规、廉正、资损等隐患
优先资格
有AI相关项目的参与或落地经验（主流模型如QWEN/DeepSeek的应用实践）
有供应链、ERP等企业信息化平台开发经验
有离散硬件制造供应链经验
有企业架构经验，熟悉本体论且有落地实操经验
关注AI行业动态（多模态、MCP、Function Calling、Agentic Workflow等）
熟悉云计算的业务模式、系统架构与解决方案
能熟读英文文档、可英文交流
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台核心地位：负责哔哩哔哩供应链与IDC两大核心基础设施，影响力大
- 前沿技术融合：深度结合AI与大模型技术，处于数字化转型的前沿
- 上市公司平台：拥有稳定的职业平台和丰富的资源支持
- 跨部门协同复杂：需协调业务、算法、财务、合规等多方利益，沟通成本高
- 业务变革阻力：推动供应链数字化与AI落地可能面临传统流程的惯性阻力
- 适合具有深厚供应链背景、兼具技术架构能力与团队管理经验的高级人才，特别是希望推动企业数字化转型的复合型管理者
缺点 / 挑战
- 团队规模适中：管理5人以上产研团队，既有管理挑战又有足够空间发挥
- 技术与管理双重压力：既要懂技术架构又要懂业务产品，还需带团队，精力分散
- 责任重大：对业务结果、系统稳定性及合规风险负直接责任
角色解读
- 向更高层级的供应链总监或CTO方向发展，负责更大范围的数字化战略
- 成为行业内的供应链数字化专家，主导复杂的大型企业级平台建设
- 拓展至全球供应链业务，负责国际化部署与多语言支持的全球化管理
- 带领产研一体化团队，负责供应链与IDC平台的整体规划、产品设计与技术架构落地
- 统筹资源规划、供应管理、交付履约及IDC建设四大领域的业务流程优化与数字化转型
- 推动AI技术在供应链场景中的应用，提升运营效率与智能化水平
- 负责团队管理、跨部门协同、风险控制及业务结果达成
- 深厚的供应链管理背景，具备从0到1搭建端到端供应链产品体系的经验
- 强大的技术架构能力，精通Java/Python及微服务架构，能把控核心系统设计
- 优秀的团队管理与跨部门协同能力，有5人以上产研团队管理经验
- AI技术应用能力，理解大模型、Agent等技术边界并能推动业务落地
申请策略
- 准备详细的过往成功案例，特别是解决复杂跨部门协同问题的故事
- 了解哔哩哔哩的业务特点及供应链现状，思考AI如何具体赋能其业务
- 展现对技术趋势的敏感度，特别是AI在B端业务中的应用潜力
- 突出从0到1搭建供应链产品体系的完整案例，强调业务成果与效率提升数据
- 展示团队管理经验，包括团队建设、人才培养及跨部门项目协调的具体事例
- 强调技术架构能力，特别是微服务、高可用系统及AI技术落地的实践经验
- 体现对供应链业务的深刻理解，如资源规划、履约流程优化的具体贡献
- 深化对AI大模型在供应链场景应用的理解，学习Prompt Engineering及Agent工作流
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰阐述过往案例的背景、目标、具体行动及量化成果
- 结构化思维：将复杂问题拆解为业务、技术、管理三个维度进行分析，提出系统性解决方案
- 数据驱动：用具体数据证明业务价值与技术成效，如效率提升百分比、成本节约金额等
- 以人为本：强调团队协作、人才培养及跨部门沟通的重要性，展现领导力
- 请分享一个你从0到1搭建供应链产品的完整案例，遇到的最大挑战是什么？
- 如何在保证系统稳定性的前提下，快速引入AI能力进行业务创新？
- 面对跨部门利益冲突，你是如何进行方案对齐与冲突裁决的？
- 你如何评估AI技术在供应链场景中的ROI，并推动其落地？
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市互联网大厂的高级管理岗位，薪资福利处于市场中上水平，且通常包含股票期权等长期激励，对补偿性动机满足度较高。
薪资信号偏高 (4.5千–8.0万/月)
成长发展
90较高
岗位深度融合AI前沿技术与供应链管理，提供广阔的数字化转型视野，且需带领团队，对个人技能成长与管理能力提升极具价值。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大模型、Agent、Copilot、Java、Python、PostgreSQL、微服务
成长机会团队管理与人才培养、架构思想布道、沉淀方法论
业务类型profit_center
工作生活
60中等
作为核心部门负责人，需对业务结果和团队成长负责，工作强度较大，JD未明确提及弹性工作制或WLB相关福利，可能面临较高的工作压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
通过推动供应链数字化与AI落地，提升企业运营效率与竞争力，具有一定的社会价值与行业影响力，符合追求事业成就感的动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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