强生
Sr Mgr-Global Plan Insights & Workflows
Sr Mgr-Global Plan Insights & Workflows
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公供应链管理
供应链管理
Automation
Data Governance
Power Bi
Process Improvement
Stakeholder Management
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
强生全球高级管理岗，聚焦AI驱动的供应链流程变革，发展性极强，社会价值高，但需应对全球化协作与变革挑战
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 260 个在招 · 其中供应链管理 3 个
市场机会
选择不多
西安 · 供应链管理 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是强生全球计划洞察与工作流的高级经理，主要负责构建和优化全球供应链计划的报告、分析及业务流程工作流能力
通过引入AI技术自动化报表与分析流程，减少手动操作，提升数据一致性与可访问性，并建立标准化的工作流模型，以支持全球范围内的决策制定与持续改进
最低要求
教育背景：至少拥有学士/大学学位或同等学历
工作经验：至少8年供应链计划、商业分析、流程卓越或数字化转型相关经验
核心技能：
深入理解端到端计划及决策需求
具备设计、协调或自动化全球报告与分析的经验
具备映射和改进跨职能工作流、角色、控制和交接的经验
能够将业务需求转化为数据、报告、工作流和技术需求
对AI和生成式AI（GenAI）能力有工作层面的理解，并能将其应用于报告、分析和流程工作流
强大的分析、问题解决、引导、项目管理和利益相关者影响力技能
能与技术和业务受众进行优秀沟通
工作职责
全球计划报告策略与协调：定义和维护全球计划报告及洞察策略、架构、标准和路线图
创建协调的关键报告、指标、定义和数据源组合
识别重复和手动工作，领导简化、合理化和自动化
利用AI推动整体计划报告生态系统的效率
建立全球标准同时允许合理的区域特定需求
面向决策的分析与商业洞察：将业务问题转化为可操作的分析和报告需求，并领导其开发、部署生命周期及采用
在IBP、需求、NPI/发布、库存和OTIF-D及服务绩效方面提供分析支持
开发诊断以推动报告向根本原因理解、前瞻性风险可见性和基于例外的行动转变
定义可操作的阈值、钻取路径和管理常规
自动化与数字化赋能：领导Power BI、计划平台和数据产品上的报告自动化和分析增强的设计与优先级排序
识别、优先排序并试点规划报告和工作中的人工智能用例（如GenAI助手和代理），并与数字和数据战略团队合作扩展具有已验证价值的用例
将用户需求转化为要求、验收标准、流程影响和部署优先级
推广可重用的数据产品、标准化逻辑、直观的用户体验和可持续的支持模式
通过用户参与、测试、培训、文档和明确的所有权推动采用
业务流程工作流建模与卓越：建立涵盖活动、角色、交接、决策、控制、数据、系统和措施的一致性工作流建模方法
将全球流程标准转化为可评估、数字化并在各地区部署的实际端到端工作流
识别AI代理和智能自动化可以接管重复性工作流步骤、交接和检查的地方，同时保持对计划决策的清晰人类责任
识别摩擦、返工、职责不清、不必要的交接和控制漏洞
维护受管制的批准工作流和支持流程文档库
流程成熟度、治理与持续改进：将报告和工作流能力嵌入成熟度评估、治理常规、能力路线图和部署计划中
衡量采用率、合规性、效率、数据质量、报告使用情况和业务价值，包括AI驱动的报告和工作流解决方案的价值
将稀缺的分析和容量引导至高价值的全球计划需求
建立实践社区和学习资产，加强全球报告和商业流程工作流领域的分析和AI素养
领导力与协作：与GPMs、区域流程集成领导者、BPOs、计划员、财务、JJT/Technology和数据产品团队合作
在无直接授权的情况下施加影响，并在企业标准化与区域执行现实之间取得平衡
用简单、面向业务的语言沟通技术和流程主题
领导虚拟跨职能团队和外部合作伙伴，专注于价值和可持续的所有权
优先资格
动手使用Power Platform和/或Quickbase的经验，熟悉企业数据平台或语义模型
动手使用Microsoft Copilot / Copilot Studio、Databricks AI/BI (Genie)、Azure OpenAI或类似工具构建AI驱动的报告、助手或代理的经验
了解OMP、Anaplan、SAP/JDE、Databricks或类似生态系统
持有Lean/Six Sigma、APICS、BPM、分析或项目管理或变革认证
建立报告标准、指标字典、产品所有权或分析治理的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处跨国巨头强生，平台广阔，资源丰富
- 聚焦前沿的AI与数字化在供应链中的应用，技术含量高，职业竞争力强
- 全球视野，有机会接触国际最佳实践，提升国际化管理能力
- 需要协调全球多个区域和职能部门，利益相关者复杂，沟通成本高
- 推动流程变革和自动化落地面临阻力，需要极强的影响力与变革管理能力
- 工作强度较大，需应对全球时差与高频差旅
- 适合具备深厚供应链背景、擅长数据分析与流程优化、拥有出色跨文化沟通能力和变革管理经验的资深专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向全球供应链总监、首席运营官（COO）或数字化转型负责人方向发展
- 也可在AI应用与业务流程再造领域成为行业专家，转向更广泛的运营管理或战略咨询角色
- 负责设计和优化全球供应链计划的报告体系与分析能力，确保数据的一致性和可用性
- 利用AI和自动化工具改进业务流程工作流，减少手动操作，提升决策效率
- 协调跨部门资源，推动全球流程标准的落地与持续改进
- 深厚的供应链计划与商业分析背景，具备8年以上相关经验
- 熟练掌握数据分析工具（如Power BI）及AI/GenAI在业务场景中的应用
- 优秀的流程建模、项目管理及跨文化沟通能力
申请策略
- 准备具体的案例，说明如何将复杂的业务需求转化为技术解决方案
- 展现对强生Credo价值观的理解与认同
- 提前了解强生在西安的业务布局，以便在面试中体现针对性
- 突出展示在供应链计划、数据分析及流程优化方面的具体成就，特别是量化成果（如效率提升百分比、成本节约金额）
- 强调AI/GenAI在项目中的实际应用案例，证明技术落地能力
- 展示跨部门协作与全球项目管理的成功经验
- 加强对Power BI、Databricks、Copilot Studio等具体工具的实操练习
- 深入学习GenAI在供应链场景下的最新应用案例
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 重点突出你在其中扮演的角色、采取的具体行动（特别是技术与流程结合的部分）、遇到的挑战及克服方法，以及最终可量化的业务成果
- 请分享一个你成功推动全球或跨区域流程标准化与自动化的案例
- 你是如何评估和应用AI/GenAI技术来优化供应链报告或工作流的？
- 在面对不同区域的利益相关者时，你如何平衡全球标准与本地需求？
- 请描述一次你通过数据分析发现根本原因并推动业务决策的经历
- 复习供应链计划的核心概念（IBP, S&OP等）及关键指标
- 准备2-3个详细的AI应用成功案例
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活65
使命价值80
薪资福利
85较高
强生作为已上市的跨国巨头，通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，对于高级管理岗位而言，薪资水平处于市场中上，且稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
90较高
该职位深度涉及AI与GenAI在供应链中的应用，属于前沿技术领域，且在全球范围内推动流程变革，提供了极高的技能成长空间和职业晋升潜力。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、GenAI、Power BI、Databricks、Azure OpenAI、Microsoft Copilot、Automation
业务类型profit_center
工作生活
65中等
JD提及hybrid-work requirements待确认，但通常跨国企业支持混合办公。然而，10-20%的国际差旅和高强度的全球协作可能对WLB造成一定压力。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
强生的使命是改善人类健康，该职位通过优化供应链效率和决策能力，间接支持医疗产品的及时交付，具有显著的社会价值和行业前景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号health is everything、complex diseases are prevented, treated, and cured、impact health for humanity
创新程度积极采用新技术
强生 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs