强生
Marketing Manager
Marketing Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公
上市策略
产品管理
利益相关者管理
医药营销
合规管理
团队领导
市场分析
肿瘤学
跨职能协作
预算管理
值不值得投
85综合评分
综合评分 85
高社会价值、前沿技术平台、强管理职责，薪酬优厚，WLB视具体团队而定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 260 个在招
职位详情
关于这个职位
负责强生肿瘤业务单元在港珠两地的多发性骨髓瘤产品组合的市场开发、上市策略及商业化执行
需制定品牌与组合战略，领导跨部门团队（销售、医学、准入等）协作，管理产品经理并推动可持续增长，同时维护关键意见领袖关系，确保合规与业绩达成
最低要求
生命科学、商业、市场营销、卫生管理或相关领域的学士学位
MBA或其他相关高级学位优先
至少6年制药营销、产品管理、市场开发、商业角色、医疗保健、生命科学或相关咨询领域的工作经验
具备强大的业务规划、预测、市场评估、细分、定位、上市计划、下游执行和绩效管理方面的经验
理解上市卓越性和增长市场动态，包括市场准入、报销、关键意见领袖参与和患者倡导
证明能够通过影响力进行领导，在复杂的矩阵组织中协调高级跨职能利益相关者并有效交付
具备强大的分析和战略思维能力，能够将市场、客户和竞争洞察转化为清晰的商业策略
出色的沟通、项目领导和利益相关者管理能力，辅以对优先级、预算和外部合作伙伴的纪律性管理
展现人员领导力能力、高管风范、文化敏捷性、以患者为先的心态，致力于培养人才和组织能力
工作职责
定义和执行整体多发性骨髓瘤业务、品牌和组合战略，以实现可持续增长，加强市场地位并最大化组合价值
领导市场开发、上市准备和商业化计划，涵盖现有品牌、双特异性疗法和未来血液学管线机会
将市场趋势、客户洞察、竞争情报和不断变化的医疗保健动态转化为差异化的战略和可执行业务重点
领导并对齐跨职能团队（包括销售、医学事务、市场准入、监管事务、供应链和其他职能），提供整合的战略和战术计划
与区域利益相关者密切合作，塑造更广泛的组合战略，同时将区域优先事项转化为适用于香港和澳门的本地化执行计划
建立强大的内部和外部利益相关者伙伴关系，包括医疗保健专业人员和关键意见领袖，以生成可操作的见解并加强以客户为中心的战略
领导和培养产品经理，加强营销能力，培养辅导文化，建立高绩效和负责任团队
管理业务规划、预测、预算、绩效跟踪和执行，同时确保活动符合适用的法律、监管、合规和公司标准
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托强生全球领先的研发实力与品牌影响力，平台资源丰富，职业稳定性高
- 接触前沿肿瘤疗法，工作具有显著的社会意义
- 提供完善的培训体系与清晰的晋升通道，有利于长期职业发展
- 需应对复杂的矩阵式组织架构，跨部门协调难度大，对政治智慧与沟通能力要求极高
- 港珠两地市场法规与医保政策差异需快速适应
- 高强度竞争环境下，需持续保持对市场变化的敏感度与执行力
- 适合在医药行业有深厚积累、具备战略思维与管理经验的专业人士
缺点 / 挑战
- 渴望在大型跨国企业平台发挥影响力，并能适应快节奏、高压力的商业环境者
角色解读
- 可向区域市场总监、国家市场负责人或更高层级的商业领导岗位发展
- 也可横向拓展至其他治疗领域（如免疫、心血管）或转向通用管理岗位
- 在强生体系内，有机会参与全球或大中华区层面的战略项目
- 负责多发性骨髓瘤产品在港珠地区的整体市场战略与商业化落地，包括新品上市策划与成熟产品增长管理
- 领导产品经理团队，协同销售、医学、准入等多部门资源，推动业务目标达成
- 维护KOL关系，深入洞察市场动态并转化为 actionable 策略
- 具备深厚的制药/生命科学行业背景及至少6年相关经验，精通产品全生命周期管理
- 拥有优秀的战略规划、数据分析及商业敏锐度
- 具备强大的跨部门领导力与利益相关者管理能力，能在复杂矩阵组织中推动项目
申请策略
- 研究强生近期在肿瘤领域的重点管线与战略方向，在面试中展现对公司业务的深刻理解
- 准备具体案例说明如何在复杂环境中推动变革或解决冲突
- 突出过往在肿瘤或血液病领域的成功上市案例或增长项目，量化业绩成果
- 强调跨部门协作经验，展示如何调动资源解决复杂问题
- 体现团队管理经验，特别是人才培养与梯队建设成果
- 加强对港珠两地最新医保政策与市场准入规则的学习
- 提升数据驱动决策能力，熟练掌握市场分析工具
- 强化高阶沟通技巧，特别是向上管理与横向影响力构建
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 重点突出‘我’在其中的具体贡献、决策逻辑及最终量化的业务影响
- 对于协作类问题，强调倾听、共赢思维及长期关系维护
- 请分享一个你主导的成功产品上市案例，你是如何制定策略并协调各方资源的？
- 在复杂的矩阵组织中，当与销售或医学团队意见不一致时，你如何达成共识并推动执行？
- 面对港珠两地不同的市场环境和政策限制，你会如何调整营销策略以确保整体目标达成？
- 你如何识别和培养高潜力的产品经理？请举例说明你的教练式领导风格
- 请描述一次你通过分析市场数据发现新的增长机会并付诸实践的经历
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活70
使命价值95
薪资福利
85较高
强生作为知名跨国药企，提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，通常包含五险一金、补充商业保险、年终奖及带薪年假等，整体补偿水平高于行业平均，能满足求职者对稳定性和高收入的期望。
薪资信号未披露（AI估算：4.5千–7.5万/月）
成长发展
90较高
该职位处于强生核心肿瘤业务线，涉及前沿的双特异性疗法和血液学管线，技术含量高。公司提供完善的导师制、内部培训及清晰的晋升路径，有助于管理者在战略思维、团队领导及行业洞察力上的持续提升。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Bispecific therapies、Haematology pipeline、Multiple Myeloma、Oncology
成长机会Leading and developing Product Manager(s)、fostering a coaching culture、commitment to developing talent
业务类型profit_center
工作生活
70中等
强生通常注重工作与生活的平衡，提供相对弹性的工作环境。但作为市场管理岗，需应对上市高峰期的高强度工作及跨时区协作，可能存在阶段性加班。办公地点位于旺角市区，通勤便利，但需确认具体弹性政策。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
95较高
强生以‘改善人类健康’为使命，该职位直接服务于癌症患者，致力于开发救命药物。工作内容具有极高的社会价值和使命感，能显著提升求职者的职业成就感与社会认同感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号health is everything、deliver the breakthroughs of tomorrow、profoundly impact health for humanity、elimination of cancer、saving lives
创新程度积极采用新技术
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