Bilibili logo
哔哩哔哩
创作者社区运营(updream)

创作者社区运营(updream)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
初级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公内容运营
内容运营
Ai Agent
Aigc
内容生态
创作者运营
数据分析
用户增长
社区运营
跨部门协作

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

AIGC风口赛道、大厂平台背书、技能成长快,但工作强度可能较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

比内容运营中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 920 个在招 · 其中内容运营 35 个

市场机会

选择面较广

上海 · 内容运营 · 约 220 个在招

职位详情

关于这个职位

负责B站AIGC创作者生态的规模增长与用户心智建设,通过社群、活动及签约等手段孵化优质创作者与爆款内容

需联动内部资源拓展影响力,沉淀运营方法论,推动AI内容品类的整体业务增长

最低要求

-3年工作经验,拥有社区内容运营、创作者运营或相关品类运营经验,熟悉AIGC内容生态

具备AIGC工具/模型基础认知,愿意持续学习并探索AI创作前沿
了解B站内容调性与用户互动模式,能快速感知内容热点与创作风向
逻辑清晰、目标导向,有较强的数据sense、学习能力和自驱力,抗压能力强、善于沟通,能够较快推进跨部门协同项目

工作职责

对AIGC优质创作者规模、用户消费心智&规模等业务指标负责

根据AI业务发展阶段洞察和挖掘品类新增长点,制订和落地相应的运营策略,借助社群、活动、引入拉新、签约等手段激励/孵化更多优质创作者标杆与内容爆款,强化AIGC内容的消费心智
联动B站流量、渠道、产品、生态中台等团队,拓展AI创作者规模与内容消费影响力,推动品类整体增长
沉淀可复用的运营方法论,持续优化业务流程与策略模型

优先资格

深度B站用户、熟悉社区氛围

对AI领域有深层理解与热爱
对AI技术在内容创作中的应用有实际探索经历
熟练使用AI agent能力者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处AIGC风口赛道,接触前沿技术与内容形态,职业前景广阔
  • 依托B站头部社区平台,资源丰富,成长速度快
  • 工作内容兼具创意与策略性,能积累高价值的运营方法论
  • AIGC领域变化极快,需要保持高强度的持续学习能力
  • 互联网大厂节奏快,需具备较强的抗压能力和多任务处理能力
  • 适合对AI技术充满热情、熟悉Z世代社区文化、具备较强自驱力和创新思维的年轻运营人才

缺点 / 挑战

  • 作为初创品类运营,可能需要从0到1搭建体系,不确定性较高

角色解读

  • 纵向晋升:资深创作者运营专家 -> 运营经理 -> 运营总监
  • 横向发展:转向更广泛的内容运营、用户增长或产品经理方向
  • 行业深耕:成为AIGC内容生态领域的垂直专家
  • 负责B站AIGC创作者群体的招募、孵化与日常维护,提升创作者规模和活跃度
  • 策划并执行线上/线下活动,打造AIGC内容爆款,培养用户对AI内容的消费习惯
  • 分析业务数据,制定运营策略,并与产品、流量等部门协同,推动品类增长
  • 总结沉淀运营SOP和方法论,优化工作流程
  • 扎实的社区/创作者运营经验,熟悉内容生态运作规律
  • 对AIGC技术及应用场景有敏锐洞察,具备工具使用能力
  • 优秀的文案策划、活动策划及跨部门沟通能力
  • 较强的数据分析能力,能通过数据驱动决策

申请策略

  • 在简历或求职信中体现你对B站社区文化的深刻理解
  • 准备一些针对AIGC创作者的具体运营思路或活动方案作为面试素材
  • 突出过往在创作者运营或社区运营中的具体成果(如粉丝增长、爆款案例)
  • 强调对AIGC工具的实操经验及对其生态的理解
  • 展示数据分析能力,用数据证明你的运营策略有效性
  • 深入学习主流AIGC工具(如Midjourney, Stable Diffusion, Runway等)的使用
  • 研究B站近期热门的AI类视频内容,分析其成功要素
  • 提升结构化思维,练习将运营动作转化为可量化的方法论

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点突出行动的逻辑性和结果的量化
  • 用户视角:始终站在创作者和用户的双边视角思考问题
  • 数据驱动:所有策略建议都要有数据支撑或验证计划
  • 你平时使用哪些AIGC工具?觉得它们目前最大的痛点是什么?
  • 如果让你策划一个AIGC创作者大赛,你会怎么设计流程以最大化传播效果?
  • 如何衡量一个AIGC创作者是否‘优质’?有哪些关键指标?
  • 当创作者对平台的运营规则产生抵触时,你如何处理?
  • 深入研究B站AIGC分区头部UP主及其内容特点

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

作为已上市的互联网大厂,提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,但初级岗位薪资上限有限。

薪资信号市场水准 (1.2千–2.0万/月)

成长发展

85较高

AIGC是极具潜力的新兴领域,岗位涉及前沿技术应用和从0到1的策略搭建,技能成长空间巨大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、AI Agent、创作者生态
业务类型profit_center

工作生活

40较低

互联网大厂通常工作节奏较快,且该岗位需紧跟热点和跨部门协同,可能面临一定的工作压力。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

推动AIGC内容生态发展,丰富平台内容多样性,具有一定的行业创新意义和社会价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs