哔哩哔哩
海外增长产品经理
海外增长产品经理
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
A/B测试
Onboarding设计
出海业务
数据分析
用户增长
留存策略
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
大厂出海核心增长岗，发展性极强，薪资竞争力高，但工作强度可能较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 910 个在招 · 其中产品经理 20 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 680 个在招
职位详情
关于这个职位
负责哔哩哔哩出海市场的用户增长产品策略，涵盖ASO优化、社交裂变及渠道投放支持
通过设计新用户Onboarding流程与推荐算法协同，提升激活与留存率
构建数据指标体系，利用A/B测试驱动增长漏斗优化，并协调跨团队资源推动策略落地
最低要求
工作经验：3年以上互联网产品经验，其中至少1年用户增长产品经验，有出海产品或国际化业务经验者优先
增长方法论：理解用户增长的核心逻辑，熟悉拉新、激活、留存、传播的全链路方法论
有完整的增长项目从0到1的落地经验，能独立拆解增长目标并制定策略
数据能力：数据驱动，能熟练构建指标体系并实现业务数据化
对数据变化保持敏感，能把数据洞察转化为业务优化策略
沟通与推动力：具备较强的跨团队沟通协调能力，能在复杂环境中高效推进项目落地，结果导向，自我驱动
工作职责
增长策略产品化：制定出海市场的用户增长产品策略，包括ASO优化、社交裂变、渠道投放的产品化支持，探索不同市场的最小获客成本路径，负责增长漏斗的搭建与优化
新用户激活与留存：负责Onboarding流程的产品设计，与推荐算法团队协同定义新用户冷启动推荐策略，确保新用户快速找到“aha moment”
负责新回访用户的留存承接业务，通过内容体验、功能体验等方向的优化，提升次日留存和长期留存等核心指标
数据分析与实验驱动：构建增长相关的指标体系，通过A/B测试驱动增长策略迭代
持续追踪用户留存拐点数据，将数据洞察转化为产品优化方案
与数据团队紧密配合，建立增长归因框架
跨团队协同：与运营、市场、研发、设计等团队高效协作，统筹多方资源推动增长项目落地
协调国内外团队，确保增长策略在不同市场的本地化适配
优先资格
●有短视频/内容社区类产品的增长经验，对该类产品的用户行为有深刻理解
●有0→1冷启动阶段的增长实践经验，理解内容型产品冷启期的特殊性
●有海外留学或工作经历，熟悉至少一个市场的用户习惯和增长渠道
●有SEO/ASO的实战经验，熟悉Google Play和App Store的算法规则
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 头部互联网大厂平台，出海业务处于扩张期，职业发展空间大
- 接触前沿的增长技术和全球化视野
- 需要应对不同文化背景下的用户差异，跨时区和跨团队协作沟通成本高
- 对数据敏感、具备强执行力和跨文化沟通能力，热衷于探索新用户增长机会的产品经理
缺点 / 挑战
- 增长指标压力大，需持续迭代优化
角色解读
- 可向高级增长产品经理、产品专家方向发展，或转向海外市场负责人、产品总监等管理岗位
- 负责B站出海产品的用户增长全链路设计，从拉新、激活到留存进行产品化落地
- 精通用户增长方法论（AARRR模型），具备扎实的数据分析能力和A/B测试经验，熟悉海外应用商店规则（ASO/SEO）
申请策略
- 准备1-2个完整的用户增长案例，重点阐述如何通过产品手段解决特定增长瓶颈，并展示对B站出海业务的思考
- 突出过往项目中具体的增长数据成果（如DAU提升百分比、留存率改善情况），强调从0到1的项目经验
- 深入学习海外主流市场的用户行为习惯，掌握SQL等数据查询技能以独立进行数据下钻分析
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出数据驱动的决策过程和最终的业务产出
- 请分享一个你主导的用户增长项目，你是如何定义目标和拆解策略的？
- 面对新用户流失严重的问题，你会如何通过数据和产品手段进行诊断和优化？
- 如何平衡短期获客成本和长期用户留存之间的关系？
- 在跨团队协同中，如果遇到研发资源冲突或意见不合，你如何处理？
- 复习用户增长经典理论，梳理个人过往项目的关键数据指标，了解B站出海产品（如Bilibili Global App）的现状和竞品动态
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的大型互联网公司，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，稳定性较高。
薪资信号偏高 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
90较高
岗位涉及前沿的出海业务和复杂的用户增长策略，技术栈和方法论更新快，个人成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈A/B测试、ASO、SEO、推荐算法、数据归因
业务类型profit_center
工作生活
60中等
互联网大厂通常工作节奏较快，虽然未明确提及加班，但增长岗位对数据敏感度和项目推进效率要求高，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
助力中国文化产品走向全球，具有一定的文化传播意义和行业影响力，满足部分求职者的使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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