携程
资深品类运营经理(MJ037631)
资深品类运营经理(MJ037631)
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公品类运营
品类运营
Sql
业务增长
数据分析
跨部门协作
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
大厂资深运营岗，薪资福利优厚，侧重数据驱动与业务增长，工作强度可能较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比品类运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 品类运营 · 55 个在招
职位详情
关于这个职位
负责携程平台品类的业务增长与项目运营，通过数据驱动策略优化平台规则与流程，提升线上业绩
需协调跨部门资源，推动供应商内容等重点项目落地，并进行数据分析与复盘，确保业务闭环
最低要求
业务增长运营：深入理解业务，与业务团队协助，利用数据驱动策略，持续提升线上平台业绩增长
负责持续优化平台相关政策、规则、流程，协同产品和跨部门沟通，推动平台策略落地
负责交付业务流程及业务策略的执行和闭环运营
业务项目运营：可以负责业务项目（如供应商内容运营），制定目标及计划，形成可执行项目方案，推动项目进展
协调相关人进行过程分析，识别并改善问题
参与项目结案，定期进行总结和汇报项目整体推荐情况
部门间沟通协调，推进部门间协作事项
提升个人互联网运营类、数据分析类、旅游行业类相关专业知识水平
完成上级交办的其他工作
任职资格：
本科及以上学历，统计学、经济学、市场营销、旅游管理等相关专业
能力要求：良好的项目管理能力
跨部门协助和沟通能力
数据分析能力、执行能力强
具有创新意识和一定的文案功底
有项目管理经验
知识要求：熟练操作Office等办公软件，熟练使用Excel、SQL、Tableau等数据分析和可视化工具优先
工作职责
业务增长运营：深入理解业务，与业务团队协助，利用数据驱动策略，持续提升线上平台业绩增长
负责持续优化平台相关政策、规则、流程，协同产品和跨部门沟通，推动平台策略落地
负责交付业务流程及业务策略的执行和闭环运营
业务项目运营：可以负责业务项目（如供应商内容运营），制定目标及计划，形成可执行项目方案，推动项目进展
协调相关人进行过程分析，识别并改善问题
参与项目结案，定期进行总结和汇报项目整体推荐情况
部门间沟通协调，推进部门间协作事项
提升个人互联网运营类、数据分析类、旅游行业类相关专业知识水平
完成上级交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托携程头部平台资源，接触海量用户与供应商数据，职业背书强
- 适合逻辑思维强、对数据敏感、具备抗压能力且热爱旅游行业的运营人才
缺点 / 挑战
- 互联网节奏快，需应对复杂的跨部门协作与高强度的业务指标压力
角色解读
- 可向高级品类运营专家、运营总监或业务线负责人方向发展，深耕旅游行业生态
- 负责特定品类（如酒店、机票等）的业务增长，通过数据分析制定运营策略
- 具备扎实的数据分析能力（SQL/Tableau），拥有优秀的项目管理和跨部门沟通能力
申请策略
- 了解携程当前重点发展的品类方向，在面试中展示对旅游行业的深刻洞察
- 突出过往运营项目中通过数据驱动实现的具体增长指标（如GMV、转化率提升）
- 强化SQL查询与Tableau可视化报表制作能力，提升商业敏感度
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点量化成果
- 请分享一个你通过数据分析发现业务问题并推动解决的案例
- 如何平衡平台规则优化与用户体验之间的关系？
- 面对跨部门协作中的阻力，你通常如何推进项目？
- 复习常用的数据分析方法论，准备1-2个完整的复杂项目复盘案例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市的互联网巨头，提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，稳定性较高。
薪资信号市场水准 (2.0千–3.5万/月)
成长发展
80较高
岗位强调数据分析与项目管理能力的提升，且在高速增长的旅游赛道，个人专业技能成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Tableau、Excel、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
60中等
互联网大厂通常工作强度较大，JD未提及弹性工作制，可能面临较高的工作压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
服务于全球领先的在线旅游平台，助力人们更好地出行，具有一定的社会服务价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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