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资深数据开发工程师(MJ036382)
资深数据开发工程师(MJ036382)
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据工程
Ai Coding
Etl
Paimon
Starrocks
数据仓库
数据质量
AI 估算 · 30k–50k
上海资深大数据开发,技能稀缺,需求旺盛,薪资竞争力强;携程平台稳定,年终绩效可观。
职位详情
关于这个职位
该职位负责数据仓库模型设计、ETL开发和数据质量保障,同时独立管理业务需求交付和资源协调,并与数据工程、算法团队协作推动数据能力产品化
适合有5年以上大数据开发经验、熟悉Hive/Spark/Flink等组件的资深工程师
最低要求
岗位要求:
年以上数据开发经验,对数据敏感,有较强的责任心
熟悉大数据常用大数据组件,包括不限于:hive、spark、flink,paimon、starrocks等
积极主动自驱,具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力
工作职责
岗位职责:
负责数仓模型设计、ETL开发和数据质量保障
负责业务需求和项目交付,能够作为Owner独立完成预期对齐、风险控制、资源协调等工作
与数据工程、算法团队紧密协作,推动数据能力产品化、服务化
优先资格
有AI Coding 落地经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 携程为大型上市互联网公司,技术平台和数据规模可观,能积累复杂业务场景经验
- 技术栈较新,包含Flink、Paimon、StarRocks等,紧跟大数据发展趋势
- 岗位有项目Owner的角色,可锻炼需求管理和团队协作能力
- AI Coding的应用提上日程,能接触前沿开发模式
- 大数据组件繁多,需要持续学习新技术,部分组件(如Paimon)相对较新,文档和案例有限
- 工作强度可能在项目高峰期增加,加班情况不明确
缺点 / 挑战
- 需要独立承担项目交付压力,需具备较强的风险控制和资源协调能力
- 适合有丰富数据开发经验、乐于挑战和追求技术成长的工程师,能接受一定不确定性
角色解读
- 从资深工程师向数据架构师或数据团队负责人发展
- 深入掌握实时数仓和湖仓一体技术,成为技术专家
- 转向数据产品化方向,负责数据中台建设或数据产品孵化
- 负责数据仓库分层建模和ETL流程开发,确保数据质量和时效性
- 作为项目Owner,独立跟进业务需求,协调资源并控制交付风险
- 与数据工程、算法团队协作,将数据能力沉淀为标准化产品和服务
- 持续优化大数据计算引擎性能,引入AI Coding提升开发效率
- 精通Hive、Spark、Flink等大数据计算引擎,熟悉Paimon、StarRocks等新型存储分析系统
- 具备5年以上数据开发经验,有扎实的SQL功底和数仓理论
- 良好的沟通协调能力和项目推进能力,能承担Owner角色
- 有AI Coding落地经验可加分,熟悉代码生成和自动化测试更佳
申请策略
- 了解携程的业务形态和数据部门架构,面试时展现对旅游行业数据场景的理解
- 关注AI Coding在数据开发中的应用,可提前调研相关工具和实践
- 突出大数据项目经验,尤其涉及Hive/Spark/Flink的复杂ETL和数据仓库建模案例
- 强调独立主导或管理过完整数据项目,体现Owner意识和资源协调能力
- 展示对数据质量和性能优化的实践成果,可量化数据
- 如有AI Coding或自动化开发经验务必提及
- 补充Paimon和StarRocks等新组件的学习和实践,了解其原理和适用场景
- 熟悉实时计算Flink的进阶用法,如状态管理、窗口计算等
面试指南
- 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出个人贡献和量化结果
- 针对技术对比类问题,从架构层面分析差异,并结合实际业务场景论述选型依据
- 对于Owner类问题,强调目标拆解、风险预警和高效沟通的方法论
- 请介绍一个你主导的数仓项目,包括建模思路、开发过程和遇到的问题?
- 如何保障ETL数据的质量?有哪些常用的数据质量检测手段?
- 谈谈你对Paimon和StarRocks的了解,它们与Hive、Spark有什么区别?
- 当你负责的项目资源不足或需求变更时,你如何协调和应对?
- 你如何看待AI Coding在数据开发中的应用?有哪些落地经验?
职位点评
68
综合评分
稳定大厂,主流大数据技术栈,薪资竞争力强但福利未披露,WLB不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术深度和职业发展,对工作生活平衡要求不高的资深数据工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活55
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资未在JD中公开,但结合携程规模和岗位级别,薪酬应处于市场较高水平,不过福利信息缺失。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
80较高
岗位涉及Hive、Spark、Flink、Paimon、StarRocks等主流大数据技术,并能参与数据能力产品化,成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Hive、Spark、Flink、Paimon、StarRocks、数据仓库、ETL
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
工作地点固定在上海,未提及弹性工作或远程,加班情况不明,生活平衡性存在不确定性。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
携程作为成熟的在线旅游企业,业务稳定,但对社会使命的宣导不明显,技术岗位更多服务于商业目标。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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