
爱恩康
CRA II
CRA II
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
临床研究
Ich-Gcp
临床方案
临床试验监查
出差
患者安全
数据管理
沟通能力
组织能力
AI 估算 · 10k–20k
跨国CRO的CRA岗位薪资有竞争力,武汉薪资水平适中,考虑外资福利和出差补贴,估算合理。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责临床试验的监查工作,包括研究中心筛选、启动、监查和关闭访视,确保试验符合方案和GCP规范
你将与研究者紧密合作,保障数据质量和患者安全,适合有2年以上CRA经验的专业人士
工作地点在武汉,需频繁出差
最低要求
· 科学或医疗相关领域的学士学位
· 至少2年临床研究监查员工作经验
· 深入了解临床试验流程、法规和ICH-GCP指南
· 具备较强的组织能力和沟通能力,注重细节
· 能在快节奏环境中独立工作和协作
· 需要出差(约60%)
工作职责
· 进行临床试验中心的筛选、启动、监查和关闭访视
· 在整个试验过程中确保方案合规、数据完整性和患者安全
· 与研究者及研究中心人员合作,促进研究顺利进行
· 进行数据审查和质疑解决,维护高质量的临床数据
· 参与研究文件的准备和审查,包括方案和临床研究报告
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先的CRO平台,提供丰富的培训和职业发展机会
- 参与创新药物临床试验,积累临床研究领域专业经验
- 福利完善,注重员工福祉和工作生活平衡
- 接触国际多中心试验,提升专业视野
- 出差频率高达60%,对个人时间和精力要求高
- 工作节奏快,需同时管理多个中心和任务
- 适合有2年以上临床监查经验、能适应频繁出差、细心且有较强沟通能力的专业人士
缺点 / 挑战
- 法规合规要求严格,工作准确性要求高,压力较大
角色解读
- 可向高级CRA或临床运营管理方向发展
- 积累经验后可转向临床试验项目管理或质量管理
- 在跨国CRO中,有机会参与全球项目,拓宽国际视野
- 负责临床试验中心的筛选、启动、监查和关闭访视,确保试验按方案执行
- 确保方案合规、数据完整性和患者安全,处理数据质疑
- 与研究者及中心人员协作,推动试验顺利进行
- 参与研究文件的准备和审核,如方案和临床研究报告
- 熟悉ICH-GCP和临床试验法规,了解试验流程
- 具备良好的组织和沟通能力,注重细节
- 能独立工作并在快节奏环境中协作
- 愿意频繁出差,具备灵活应变能力
申请策略
- 在简历中强调对患者安全和数据质量的承诺
- 了解ICON的公司文化和全球业务,在面试中展示匹配度
- 突出临床监查经验,特别是独立负责的试验项目
- 强调熟悉ICH-GCP和法规,以及数据质量管理的成果
- 展示与研究者合作中的沟通协调能力
- 提及出差意愿和灵活性
- 复习ICH-GCP和最新临床试验法规,确保知识更新
- 学习临床试验数据管理和EDC系统操作
面试指南
- 采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,具体化经历
- 强调合规意识和患者安全第一
- 展示沟通技巧和解决问题的能力,表达对出差的接受和适应能力
- 请描述一次你发现和解决数据问题的经历
- 你如何确保研究中心遵循GCP?
- 当研究者不配合时,你如何处理?
- 你如何看待60%的出差要求?你如何平衡?
- 你如何管理多个监查任务的时间?
职位点评
67
综合评分
跨国CRO的临床监查岗位,社会价值高,灵活性和工作生活平衡挑战较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重职业意义和社会价值、愿意为患者福祉工作且能接受频繁出差的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值85
薪资福利
70中等
提供有竞争力的薪资和全面福利,但出差频繁,补偿性满意程度中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)
福利待遇年假、健康保险、退休规划、全球员工援助计划、人寿保险、灵活福利
成长发展
75中等
公司强调人才培育,行业成长性好,专业技能有提升空间,但晋升路径未明确。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会nurtures talent
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
需频繁出差,现场办公,灵活性低,对个人时间占用大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡工作生活平衡
使命价值
85较高
参与创新药物临床开发,直接贡献于患者福祉,使命感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号塑造临床开发未来、推进创新疗法、患者安全
创新程度稳健跟随主流
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