爱恩康
Clinical Trial Manager
Clinical Trial Manager
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公临床监查管理
临床监查管理
Gcp合规
临床试验管理
供应商管理
站点管理
跨部门协作
风险管理
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
高薪稳定、社会价值高、福利完善，但需接受现场办公和适度出差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
76 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 临床监查管理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
作为临床试验经理，你将全面负责临床试验的规划、执行与交付，确保项目符合时间表、预算及法规要求
你需要协调跨职能团队，管理研究中心关系，并解决试验设计、供应商选择及风险管理中的关键问题，推动临床试验顺利达成目标
最低要求
拥有医学、科学学位或教育背景与经验的等效组合
具备推动临床研究交付成果的能力
在指定治疗领域拥有专业知识
能够承受高达20%的出差频率
工作职责
计划和管理临床试验的所有方面，确保遵守时间表、预算和质量标准
与跨职能团队合作，建立和实施临床试验方案和程序
建立并管理与试验研究人员和利益相关者的牢固关系
确保所有试验符合当地、国家和国际法规及伦理指南
针对试验设计、供应商选择和风险管理进行问题解决并做出关键决策
优先资格
具有Prior monitoring experience (先前的监查经验)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托ICON全球平台，接触前沿临床试验项目和国际化团队
- 提供完善的福利体系和职业培训机会
- 行业稳定，专业壁垒高，职业寿命长
- 对细节和流程的严谨性要求极高
- 适合有CRO或药企临床试验管理经验，追求职业发展稳定性，具备较强抗压能力和沟通技巧的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作强度较大，需应对多项目并行压力及严格的合规要求
- 需要频繁出差（20%），平衡工作与家庭有一定挑战
角色解读
- 可向高级临床试验经理、项目总监（Project Director）或区域运营负责人方向发展
- 也可转向更专业的医学事务、药物安全或咨询领域
- 全面统筹临床试验项目的进度、质量和成本，确保合规交付
- 协调内部跨职能团队（如数据管理、统计、医学）与外部研究中心的关系
- 处理试验过程中的突发问题和风险，优化供应商管理
- 精通GCP法规及临床试验全流程管理
- 具备出色的项目管理能力和跨部门沟通协调能力
- 拥有特定治疗领域的专业知识
- 具备供应商管理和风险控制能力
申请策略
- 了解ICON的核心治疗领域优势，在面试中展现对该领域的热情和专业见解
- 准备具体的STAR案例来证明解决复杂问题的能力
- 突出管理的临床试验数量、规模及成功率
- 强调在合规性、预算控制和进度管理方面的具体成就
- 展示跨部门协作和供应商管理的成功案例
- 深化对最新GCP指南和国际法规的理解
- 提升项目管理工具（如MS Project, Jira）的使用熟练度
- 加强数据分析能力以支持决策
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 重点突出你的决策逻辑、沟通协调能力和最终达成的量化成果
- 强调合规意识和风险管理思维
- 请描述你管理过的最复杂的临床试验项目，你是如何确保按时按质完成的？
- 当研究中心进度滞后或出现重大偏差时，你会如何处理？
- 你是如何管理外部CRO供应商以确保服务质量的？
- 请举例说明你在临床试验中遇到的最大合规风险，以及如何解决的？
- 复习GCP核心原则和ICH指南
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活65
使命价值80
薪资福利
85较高
跨国巨头企业提供具有竞争力的薪酬和全面的福利体系，包括健康保险、退休计划和员工援助项目，满足度高。
薪资信号偏高 (3.0千–5.0万/月)
福利待遇Various annual leave entitlements、A range of health insurance offerings、Competitive retirement planning offerings、Global Employee Assistance Programme、Life assurance、Flexible country-specific optional benefits
成长发展
75中等
作为全球领先的CRO，能提供丰富的项目经验和专业培训机会，有助于专业技能和管理能力的持续提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈Clinical Trials、GCP、Regulatory Guidelines、Vendor Management
成长机会nurtures talent、rewards high performance
业务类型profit_center
工作生活
65中等
公司提供注重工作与生活平衡的福利，但职位明确要求20%的出差率且为现场办公，对灵活性有一定限制。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡work life balance opportunities
使命价值
80较高
公司使命明确指向加速新药研发以惠及患者，具有显著的社会价值和使命感，能激发从业者的内在动力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号bring new medicines and treatments to patients faster
创新程度积极采用新技术
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