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Senior CRA

Senior CRA

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
Ich-Gcp
Sop
中心管理
临床试验
患者安全
数据管理
法规合规
监查

AI 估算 · 15k–25k

高级CRA岗位,要求5年经验,跨国CRO企业,广州市场薪资水平合理。

职位详情

关于这个职位

作为高级临床研究专员,您将负责临床试验的监查工作,包括中心筛选、启动、监查和关闭访视,确保试验合规、数据完整和受试者安全

该职位需要丰富的CRA经验和深厚的ICH-GCP知识,适合追求专业深度与行业影响力的临床研究人才

最低要求

科学或医疗相关领域的学士学位

至少5年临床研究专员工作经验
深入了解临床试验流程、法规及ICH-GCP指南
出色的组织和沟通能力,注重细节
能够在快节奏环境中独立和协作工作
愿意根据需要出差(约60%

工作职责

对临床试验进行中心筛选、启动、监查和关闭访视

确保试验方案合规、数据完整性和受试者安全
与研究者及中心工作人员协作,促进试验顺利进行
执行数据审核和质疑解决,维护高质量临床数据
参与研究和审核研究文档,包括方案和临床研究报告

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国CRO平台,接触国际多中心试验,积累前沿临床研发经验
  • 职业发展路径清晰,有明确的晋升阶梯和技能提升空间
  • 福利完善,包括健康保险、退休计划、年度休假等,工作生活平衡有保障
  • 出差频率高(约60%),对家庭和个人生活有较大影响
  • 工作强度大,需同时管理多个中心,应对紧迫的时间表和复杂的合规要求
  • 需要持续学习更新法规知识,保持专业敏锐度
  • 适合有扎实CRA经验、能适应高强度出差、追求专业成长和国际视野的临床研究人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 纵向可晋升为Lead CRA、临床监查经理,负责团队管理和项目整体监督
  • 横向可转向临床项目管理、临床质量保证或临床运营管理等方向
  • 在跨国CRO积累经验后,有机会进入大型制药企业或生物技术公司担任临床开发职位
  • 负责临床试验中心的筛选、启动、监查和关闭全流程,确保试验符合法规和方案要求
  • 通过现场监查和远程数据审核,保障数据完整性和受试者安全
  • 与研究者、中心工作人员及内部团队沟通,解决试验中的问题,推动项目按时完成
  • 深入掌握ICH-GCP、临床试验法规及SOP,具备独立监查能力
  • 优秀的沟通能力、组织能力和细节把控能力,能应对多中心、快节奏的工作
  • 熟练使用临床数据管理系统(如EDC),具备数据审核和质疑解决能力

申请策略

  • 了解ICON的业务领域和近期项目,展示对公司的兴趣和研究方向的认同
  • 在面试中明确表达对出差的接受度,并准备应对出差管理的策略
  • 突出5年以上CRA经验,特别是独立负责的中心数量和项目类型
  • 强调对ICH-GCP和法规的深入理解,可列举参与过的稽查或整改案例
  • 展示沟通和问题解决能力,例如处理复杂中心问题的成功经历
  • 提供具体的工作成果,如数据质量提升、项目按时完成率等量化指标
  • 复习ICH-GCP最新指南和当地法规,确保知识更新
  • 提升英文报告和沟通能力,适应国际团队协作

面试指南

  • 针对行为问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)
  • 针对法规问题,先表明依据(如某条GCP),再结合案例说明
  • 针对素质问题,结合个人经历和岗位要求
  • 请描述一次你处理复杂中心问题的经历,如何确保试验合规?
  • 如何管理多个中心的进度和数据质量?
  • 对ICH-GCP最新修订有哪些了解?请举例说明实际应用
  • 如果发现研究者违反方案,你会如何应对?
  • 你认为CRA最重要的素质是什么?

职位点评

72
综合评分

跨国CRO高级CRA,薪资福利优厚、发展路径清晰,但出差频繁、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合看重薪资福利和职业发展、能接受高强度出差和稳定行业节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值75

薪资福利

85较高

ICON作为上市跨国CRO,薪资福利具有竞争力,包含健康保险、退休计划、年假等,但未公布具体薪资范围,综合评分较高。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇年度休假、健康保险、退休计划、员工援助计划、人寿保险、弹性可选福利

成长发展

80较高

职位要求5年以上经验,属于高级岗位,有明确职业发展路径,但未提及晋升通道或培训计划,评分较高。

技术前沿主流现代技术
技术栈ICH-GCP、临床试验管理、数据管理
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

要求每周约60%出差,工作地点固定为办公室,未提及弹性工作,生活平衡挑战较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡工作生活平衡机会

使命价值

75中等

临床研究直接推动新药研发和患者健康改善,社会意义显著,行业稳定增长,但角色偏向执行,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号塑造临床开发的未来
创新程度稳健跟随主流
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