滴滴出行
AI Native 应用业务负责人
AI Native 应用业务负责人
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公AI产品经理
AI产品经理
Ai Agent
Prompt Engineering
Rpa
Workflow Automation
业务战略
产品设计
数字化转型
组织效能
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
大厂核心业务AI转型负责人，前沿技术驱动，高成长高挑战，WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比AI产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2330 个在招 · 其中AI产品经理 6 个
市场机会
选择面较广
北京 · AI产品经理 · 约 230 个在招
职位详情
关于这个职位
作为花小猪打车业务的AI Native应用负责人，你将主导AI技术在内部运营与管理中的落地
通过研究AI趋势、规划组织转型及设计Agent协作场景，推动业务流程自动化与智能化，沉淀可复用的最佳实践，提升团队效能与决策质量
最低要求
学习速度快：能在一周内研究清楚一个新 AI 应用方向，形成有判断力的结论
AI 深度使用者：不是「用过 ChatGPT / 豆包」，而是能搭 workflow、写 prompt、试 agent、做自动化——请在简历中展示你的 AI 使用作品或案例
结构化思考：能把混乱问题拆成框架、路径和行动项
自驱：不需要别人安排任务，能自己发现问题、定义问题并推动解决
表达清楚：能写出业务一号位看得懂的判断和建议
对组织变化、流程变化、人机协作有真实兴趣
工作职责
AI 趋势研究与价值判断：持续跟踪 AI agent、workflow 自动化、AI coding、AI 数据分析、AI 办公、AI 客户运营等方向，快速研判哪些能力对业务和组织有真实价值，输出业务一号位可直接决策的研究简报与建议
AI Native 组织规划：与各业务团队一起梳理工作流，识别哪些环节适合自动化、哪些适合 AI 辅助、哪些必须由人判断，形成团队级 AI Native 转型方案
AI 落地推动：设计试点项目，推动工具接入、流程改造、使用培训与效果复盘，沉淀可复制的模板和最佳实践
Agent Teams 场景设计：围绕经营分析、招聘、组织管理、产品决策、运营协同等核心场景，设计并验证「人 + Agent + 工具」的新工作方式
方法论沉淀与赋能：输出研究简报、转型路线图、团队诊断报告、落地复盘与最佳实践，推动方法论在全业务复用
优先资格
咨询、战略、产品增长或组织发展背景
AI 产品 0-1、AI 商业化、RPA / 自动化或数字化转型项目的落地经验
跨团队推动变革、推动试点落地的实战经历
有研究文章、产品拆解、技术分享等内容输出习惯
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI应用落地的最前沿，拥有大厂丰富的数据和应用场景支持
- 需要同时理解技术边界与业务痛点，沟通成本高
- 内部推广新工作模式可能面临组织惯性的阻力
- 热爱探索新技术，具备强自驱力、优秀逻辑思维和跨部门影响力的资深产品或战略人才
缺点 / 挑战
- 职位具有高度创新性，非传统重复性工作
角色解读
- 可向企业级AI转型专家、首席产品官(CPO)或数字化变革负责人方向发展，成为懂业务又懂前沿技术的复合型人才
- 负责花小猪打车业务线内部的AI技术应用与转型，连接技术与业务运营
- 精通AI Agent搭建、Workflow设计及Prompt工程
- 具备极强的业务抽象能力和结构化思维
申请策略
- 准备具体的AI应用作品集或Demo，证明‘深度使用者’身份
- 强调如何通过AI解决具体业务问题的闭环经验
- 重点展示过往AI工具落地案例、Workflow搭建成果及带来的效率提升数据
- 突出结构化思考和复杂问题解决能力
- 深入掌握主流LLM API调用、LangChain等Agent框架
- 提升商业洞察力和变革管理能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述案例
- 强调‘价值判断’而非单纯的技术实现
- 展示从问题定义到方案落地的全链路思考
- 请分享一个你利用AI Agent或Workflow解决实际业务问题的完整案例
- 如何判断一个业务场景是否适合引入AI？评估标准是什么？
- 在推动内部团队接受新的AI工作模式时，你遇到了什么阻力？如何解决的？
- 如果让你设计花小猪内部的某个核心流程的AI化方案，你会怎么做？
- 深入研究滴滴花小猪的业务模式及潜在痛点
职位点评
薪资福利85
成长发展95
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市巨头企业的核心业务部门负责人，提供极具竞争力的薪酬福利和稳定的职业平台，满足度高。
薪资信号未披露（AI估算：4.0千–7.0万/月）
成长发展
95较高
职位聚焦于AI Native转型这一前沿领域，要求极高的学习速度和创新能力，对个人技能成长和业务视野拓展价值巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Agent、Workflow Automation、Prompt Engineering、RPA
成长机会学习速度快、方法论沉淀与赋能
业务类型cost_center
工作生活
60中等
虽为互联网大厂，但该岗位涉及内部流程改造和多方协调，工作强度可能较大，且JD未提及弹性工作制，推测为常规高强度办公。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
通过推动组织数字化和人机协作，提升整体运营效率和决策质量，具有一定的社会价值和行业引领意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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