
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
聚焦流量策略与AB实验的大厂运营岗,发展路径清晰,业务挑战与成长空间并存。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比产品运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2240 个在招 · 其中产品运营 约 140 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品运营 · 约 490 个在招
本职位主要负责滴滴巴西出行事业部的流量分发策略设计与迭代,涵盖资源位匹配、优先级设定及竞争池扩展
本科及以上学历,2-5 年互联网产品、策略、数据分析或运营相关经验
流量分发策略建设:负责各大资源位场景的流量分发策略设计与迭代,包括流量分层、资源匹配、优先级、保底机制、竞争池扩展等,提升流量效率与业务转化
有流量分发或增长策略经验优先
优点
缺点 / 挑战
薪资处于北京互联网市场中上水平,福利体系完善,但JD未明确具体薪酬结构,整体补偿性动机满足度较好。
岗位聚焦主流的流量分发策略与AB实验体系,技术方法论成熟且业务场景丰富,能提供深度的策略迭代与数据洞察成长路径。
互联网大厂运营岗通常节奏较快,需频繁跨团队协作与策略迭代,WLB一般,但JD未明确提及弹性工时或加班政策。
参与海外核心业务拓展,助力出行服务全球化布局,具有一定的商业价值与行业影响力,但社会公益属性较弱。