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营销高级算法专家

营销高级算法专家

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
因果推断
国际化
定价策略
数据分析
机器学习
深度学习
补贴策略
运筹优化

AI 估算 · 40k–70k

北京高级算法岗位,滴滴上市大厂,结合国际化业务复杂度与稀缺技能,薪资处于市场高端水平。

职位详情

关于这个职位

这是滴滴国际化外卖业务的核心算法岗位,负责设计定价与补贴策略,直接驱动业务增长

你将运用机器学习、因果推断和运筹优化等技术,解决复杂的多边市场问题,影响数亿用户和骑手
适合对算法落地和业务增长有热情的技术专家

最低要求

). 计算机、统计学、运筹学、经济学等相关专业硕士及以上学历

对在营销增长、智能定价、O2O履约等领域有浓厚的兴趣
). 优秀的业务直觉,扎实的算法技术能力,善于把业务问题系统化拆解建模为算法问题,并高效解决,在业务中落地
). 在深度学习、因果推断、运筹优化等领域有较强的积累,熟悉经典算法并有实践经验
). 熟练掌握海量数据处理技术,有使用Hive、Spark的能力和经验
). 编程基础扎实,熟悉基本算法数据结构,有较好的Python开发经验,了解Golang更好
). 优秀的沟通协调能力,扎实的项目管理和推进能力,能负责复杂项目的规划、技术攻坚、达成目标
). 善于思考,逻辑清晰,有优秀的数据分析和解决问题的能力,对挑战性的问题充满激情

工作职责

负责滴滴国际化外卖业务关于用户/商户定价与补贴的算法构建,提升业务核心指标

结合业务,探索使用因果模型、经济模型、运筹优化、数据分析等工具,构建智能化的定价以及补贴框架以及策略

优先资格

). 英语流利加分

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴国际化业务处于增长期,算法直接影响核心指标,成就感强
  • 大厂平台,资源丰富,团队技术氛围浓厚,成长空间大
  • 业务复杂度高,需要同时处理用户、商户、骑手等多方利益平衡
  • 国际化业务面临多国家、多文化差异,策略需要因地制宜,调试成本高
  • 算法与业务强绑定,需要频繁沟通和快速迭代,工作强度较大
  • 适合对算法驱动业务增长有强烈热情、喜欢解决复杂系统问题、具备扎实机器学习与运筹背景的技术专家

缺点 / 挑战

  • 涉及多边市场定价与补贴,技术挑战大,能快速积累前沿经验

角色解读

  • 成为定价与增长方向的算法专家,主导核心策略方向
  • 向技术管理岗位发展,带领算法团队攻克复杂业务难题
  • 深入国际化业务,积累跨文化、多市场的算法实战经验
  • 设计并优化国际化外卖业务中的定价与补贴算法,包括用户侧和骑手侧的动态定价策略
  • 运用因果推断、运筹优化和深度学习模型,构建智能化的补贴分配系统
  • 与业务团队紧密协作,将算法策略落地到实际场景,并持续追踪业务核心指标
  • 扎实的机器学习与深度学习基础,熟悉因果推断或运筹优化算法
  • 熟练使用Hive、Spark处理海量数据,掌握Python编程,了解Golang更佳
  • 具备业务拆解和建模能力,能将复杂业务问题转化为算法问题

申请策略

  • 了解滴滴国际化业务现状(如拉美市场),面试中展现对业务的理解
  • 准备一个完整的算法项目介绍,从问题定义到上线效果,突出你的贡献
  • 突出在定价、补贴、增长或O2O领域的算法实战项目,展示业务收益
  • 详细描述因果推断或运筹优化模型的应用案例,体现技术深度
  • 强调大数据处理经验和工程落地能力,如Hive/Spark使用
  • 补充经济学或博弈论基础知识,有助于理解定价模型
  • 练习将业务问题抽象为数学优化问题的能力,可通过Kaggle或论文复现

面试指南

  • STAR原则:描述情境、任务、行动和结果,突出算法设计和业务影响
  • 分步骤思考:先定义优化目标,再选择模型,然后考虑约束和评估指标
  • 请介绍一个你主导的定价或补贴算法项目,从问题定义到最终效果
  • 如何设计一个动态定价算法来平衡订单量和骑手收入?
  • 在因果推断中,如何处理不可观测的混杂因素?请举一个业务例子
  • 给定外卖业务数据,如何评估补贴策略的增量效果?
  • 复习因果推断(如DID、PSM、IV)和运筹优化(线性规划、整数规划)经典方法
  • 准备一到两个完整的项目案例,包含代码、实验设计和业务结果

职位点评

71
综合评分

国际化核心算法岗,技术前沿、成长迅猛,但工作强度大、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最吸引追求技术成长和业务影响力的人才,适合愿意在核心岗位持续学习、能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

滴滴作为上市大厂,提供有竞争力的薪资和福利,但国际化业务可能存在加班文化,总体薪酬处于行业较高水平。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

90较高

该职位涉及前沿的因果推断、运筹优化技术,并直接应用于核心业务,技术成长极快。国际化场景提供独特经验,晋升通道明确。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器学习、深度学习、因果推断、运筹优化、定价策略、Hive、Spark、Python、Golang
成长机会对...有浓厚的兴趣、技术攻坚、达成目标
业务类型profit_center

工作生活

40较低

北京现场办公,未提及弹性工作或远程,算法核心岗位可能面临较高工作强度,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

滴滴国际化业务处于高速增长赛道,算法直接提升海外出行效率,社会价值与商业价值兼顾,但行业竞争激烈。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号直接提升国际化业务核心指标,助力滴滴在国际市场的成功
创新程度积极采用新技术
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