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高级数据研发工程师

高级数据研发工程师

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据工程
Olap
向量数据库
数据仓库
数据治理
数据湖
知识库

AI 估算 · 30k–50k

北京高级数仓岗位,技术栈全面,上市大厂平台,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为滴滴国际化外卖业务的数据研发工程师,你将负责业务数据需求的开发与数据中台建设,同时参与数据治理和AI技术探索

这个岗位需要扎实的大数据技术栈功底,并有机会接触前沿的向量数据库和知识库应用,是技术成长的好平台

最低要求

计算机或相关专业本科及以上学历,三年以上离线和实时数仓建设经验

全面掌握Hadoop、Spark、Hive、Flink、数据湖、OLAP引擎等主流大数据技术栈,熟悉各组件的适配场景与优化方案
熟悉数据治理相关工作内容,在数据质量管理方面有实践经验

工作职责

参与滴滴国际化外卖业务数据需求开发和相应业务数据中台基建工作

参与部门数据治理体系的规范化落地,保障数据稳定性
参与部门新技术、AI探索和架构升级方案落地

优先资格

有流量、商家方向数据建设经验优先

有系统化经验能力者优先
有企业知识库搭建、向量数据库选型、部署与优化,支撑AI语义检索与智能问答落地经验者优先
有英语听说能力者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴作为上市大厂,平台稳定,数据规模大,能积累海量业务处理经验
  • 国际化外卖业务处于发展阶段,数据需求丰富,个人影响力容易体现
  • 薪资水平在行业内具有竞争力,福利体系完整
  • 数据治理工作琐碎且需要跨部门协调,可能面临沟通和推动难题

缺点 / 挑战

  • 岗位涉及数据中台、数据治理和AI探索,技术挑战多,成长空间大
  • 需要同时掌握多项大数据组件,技术栈深,学习压力较大
  • 互联网行业节奏较快,可能面临加班和紧急需求,工作强度较高
  • 适合热爱大数据技术、渴望在数据领域深耕,能承受一定工作压力,并愿意接触AI新技术的工程师

角色解读

  • 在技术纵向上,可深耕大数据架构方向,成长为数据架构师或技术专家
  • 在业务横向上,可通过了解外卖业务逻辑,转型为数据产品经理或业务数据负责人
  • 随着AI和数据智能的发展,可向AI工程化、数据智能方向拓展,成为复合型人才
  • 负责国际化外卖业务的数据需求开发,包括离线与实时数仓建设,支撑业务分析决策
  • 参与数据中台基建,搭建统一的数据平台,提升数据开发效率和数据质量
  • 推进数据治理体系落地,保障数据稳定性,构建数据质量监控机制
  • 探索新技术和AI应用,如向量数据库和知识库,支撑智能问答等场景
  • 扎实的大数据技术栈能力,精通Hadoop、Spark、Hive、Flink、数据湖和OLAP引擎
  • 熟悉数仓建模理论,有离线和实时数仓建设经验,能独立完成数据管道开发
  • 了解数据治理方法论,具备数据质量管理实践能力,能推动体系落地
  • 对AI技术有敏感度,了解向量数据库、知识库等新兴技术者优先

申请策略

  • 提前了解滴滴国际化业务模式和外卖数据特点,面试时展现业务理解
  • 准备1-2个完整的项目复盘,包括架构、难点、优化效果,体现系统性思维
  • 突出数仓建设项目的规模和技术细节,例如处理数据量、实时性指标、架构设计等
  • 重点描述数据治理实践,包括质量监控体系、元数据管理、数据规范等落地成果
  • 如果有知识库、向量数据库或AI相关项目经验,务必详细展示
  • 强调对大数据生态的全面掌握,可列出具体组件版本和调优经验
  • 补充数据湖和实时计算的实际应用经验,如Iceberg/Hudi和Flink SQL
  • 学习向量数据库(如Milvus、Faiss)和知识图谱基础,准备AI检索项目案例

面试指南

  • 回答项目问题时,采用STAR法则,突出背景、任务、行动和结果,强调量化指标
  • 技术选型问题,要结合业务场景分析利弊,体现权衡思维
  • 数据质量类问题,应先建监控和预警机制,再推动流程规范,强调闭环管理
  • 请介绍一个你主导的数仓项目,包括架构、技术选型和遇到的问题
  • 如何保证实时和离线数据的一致性?你的数据质量方案是怎样的?
  • 谈谈你对数据湖和数仓关系的理解,以及在实际场景中如何选择
  • 你了解向量数据库吗?它在知识库和智能问答中如何应用?
  • 如果业务需求和数据质量冲突,你会怎么处理?

职位点评

67
综合评分

上市大厂核心数据岗,技术栈全面,有AI探索机会,薪资未披露但预期较高,WLB未知。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长、对大数据和AI感兴趣、能接受北京现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值45

薪资福利

70中等

该职位未明确薪资福利,但作为上市互联网大厂的核心技术岗,薪酬具有竞争力,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及数据中台、数据治理和AI新技术探索,技术栈全面,成长空间大,能快速积累领域经验。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Hadoop、Spark、Hive、Flink、数据湖、OLAP、向量数据库、知识库
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作制,互联网行业整体节奏偏快,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

45较低

岗位支持外卖业务,数据驱动业务增长,社会价值一般,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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