滴滴出行
策略运营
策略运营
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公数据分析与科学
数据分析与科学
A/B测试
Sql
业务洞察
供需分析
数据分析
数据驱动
策略运营
项目管理
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
大型平台核心业务策略岗，强调数据驱动与项目闭环，发展性强但工作生活平衡信息不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比数据分析与科学中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1120 个在招 · 其中数据分析与科学 2 个
市场机会
选择面较广
北京 · 数据分析与科学 · 约 330 个在招
职位详情
关于这个职位
作为滴滴网约车区域的策略运营，你将深度参与区域运力供需管理，通过数据分析和策略设计驱动核心业务指标增长
你需要独立负责从策略制定到效果验证的全流程，并推动策略的自动化与产品化，以提升团队整体效率
最低要求
本科及以上学历，五年相关工作经验;
熟练掌握SQL，Excel以及PowerPoint的使用，能熟练使用数据统计分析工具者优先;
有复杂项目独立操盘经验，能独立承担目标拆解 → 策略设计 → 执行落地 → 效果验证的完整闭环
数据驱动，有数据分析能力和业务洞察力，具备较强的逻辑性、学习能力、沟通协调能力和团队精神，能够适应快速节奏与变化
工作职责
负责区域场景运力运营相关工作，基于供需数据识别重点场景与增长机会，搭建司机策略的数据监控体系，设计运力增长策略，对活动ROI、完单量等核心指标负责
量化评估策略效率，设计并推进A/B测试辅助策略验证和迭代，从方案设计、预算分配、策略上线、过程监控、风险管控到复盘沉淀的全流程运营
与产品、数据、区域运营等团队紧密协作，推动活动策略落地与策略产品化升级
AI经营提效：建设策略知识库与工作Skill，推动策略经营分析、策略审核等自动化能力，持续提升人效
定位业务发展中的问题，并归纳相应的方法论在全区域其他业务中复用
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在行业领先的出行平台处理海量真实场景数据，策略效果能快速验证，成长路径清晰
- 岗位直接驱动核心业务指标，成果可量化，对个人能力和业绩展示有明显帮助
- 工作涉及数据分析、策略设计、产品协同等多个环节，能锻炼复合型能力
- 业务环境和竞争格局快速变化，要求持续学习并快速调整策略
- 适合具备扎实数据分析能力、喜欢用数据驱动业务决策、有较强项目管理意识和抗压能力的资深运营或策略分析人员
缺点 / 挑战
- 工作节奏快，需要直接对核心业务指标（如ROI、完单量）负责，绩效压力较大
- 策略落地涉及多方协作和复杂流程，需要较强的推动和风险控制能力
角色解读
- 成为策略运营专家，负责更大区域或更复杂业务线的整体运营策略
- 向运营管理方向发展，带领策略运营团队，负责多维度业务目标
- 向数据分析、产品经理或商业化方向转型，利用策略运营积累的业务和技术理解
- 分析区域网约车供需数据，设计并执行运力增长策略，对核心业务指标（如完单量、ROI）负责
- 独立操盘策略项目，完成从方案设计、A/B测试验证到复盘迭代的全流程管理
- 推动策略与产品、数据等团队结合，将有效的运营策略转化为自动化或产品化的能力
- 精通SQL等数据分析工具，具备从复杂数据中提炼业务洞察和量化评估策略效果的能力
- 拥有完整的项目管理经验，能独立推动策略从0到1落地，并处理过程中的风险
- 出色的逻辑思维与跨团队沟通协调能力，能在快速变化的业务节奏中推动协作
申请策略
- 深入研究滴滴的网约车业务模式、主要竞争策略及近期动态，在面试中展示你对业务的理解
- 准备一个从发现问题、设计策略、执行验证到总结复盘的完整案例，最好能体现数据驱动和迭代思维
- 重点突出独立负责的、有数据支撑的运营或策略项目，并量化其带来的业务指标提升（如增长百分比、效率提升）
- 详细描述使用SQL进行数据分析、构建监控体系或设计A/B测试的具体经历和成果
- 展示在跨团队协作中推动项目落地的案例，体现沟通协调和解决问题的能力
- 可以强化Python或相关数据科学工具的使用，以支持更复杂的数据分析和自动化需求
- 系统梳理项目管理方法论，特别是互联网产品/运营项目的敏捷管理实践
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经历，突出数据决策和闭环思维
- 回答策略设计问题时，遵循“明确目标->拆解影响因素->设计假设与实验->预期指标与监控”的逻辑
- 在回答协作冲突问题时，强调基于数据和共同目标寻求双赢方案，展现沟通和影响力
- 请描述一个你独立负责的复杂策略项目，从发现问题到最终验证效果的全过程
- 如果让你负责提升某个城市周末晚高峰的司机供给，你会如何设计策略并进行A/B测试？
- 当你的策略设计与产品或区域团队的优先级冲突时，你会如何沟通和推动？
- 你如何利用数据分析来监控策略执行效果，并识别潜在风险？
- 你如何看待将运营策略通过AI或工具自动化？你有过相关实践吗？
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
作为已上市大型企业的核心业务岗，薪资具有市场竞争力，但JD未明确披露薪资及具体福利。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
75中等
岗位要求处理复杂业务问题和全流程项目，能深度锻炼数据分析与策略设计能力，但JD中未明确提及培训、晋升等发展信号。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、A/B测试、数据监控、AI自动化
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式、办公地点类型或工作生活平衡相关信息，无法判断其灵活性与强度。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
在大型出行平台参与城市级运力策略，对出行效率有直接影响，但JD未强调社会使命或行业创新。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs