滴滴出行
产品技术传播
产品技术传播
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公内容营销
内容营销
品牌公关
技术传播
文案策划
自动驾驶
视频脚本
跨部门协作
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
前沿自动驾驶赛道、高成长性技术传播岗、社会价值显著、工作强度中等偏上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比内容营销中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2340 个在招 · 其中内容营销 3 个
市场机会
选择适中
北京 · 内容营销 · 32 个在招
职位详情
关于这个职位
负责滴滴自动驾驶业务的安全心智与技术传播，制定年度策略并挖掘技术价值
通过策划长期栏目和技术IP，将复杂的研发成果转化为公众易懂的内容，协同内外部团队完成多渠道分发，提升品牌认知度与技术影响力
最低要求
本科及以上学历，3年以上技术营销、产品传播或内容营销经验
具有汽车、自动驾驶、智能硬件或科技行业经验者优先
具备优秀的技术理解与学习能力，能够与研发及产品团队深入沟通，准确理解技术原理，有智能化、安全体系等领域传播经验者优先
具备清晰的策略思维、与扎实的文字功底，能够独立完成传播规划、创意方案、深度稿件及视频脚本，兼顾专业准确性与传播吸引力
具有长期栏目、技术IP或系列内容的完整建设经验，熟悉视频及图文制作流程，具备良好的视觉审美和内容质量判断能力
具备数据分析与复盘意识，重视事实依据与品牌长期价值
有技术成果包装、行业奖项申报或专业机构合作经验者优先
请提供2—3个代表性项目或作品，说明项目目标、本人职责、核心思路及实际成果
优先展示技术价值转译、长期栏目／技术IP、品牌创意或技术体验活动相关案例
工作职责
安全心智与技术传播规划：围绕自动驾驶业务发展及品牌建设，参与制定年度传播策略与内容规划，建立覆盖安全体系、技术领先性的内容架构，提升品牌认知与技术影响力
技术与产品价值挖掘：深入协同研发、产品、整车、安全及运营团队，理解核心技术、产品设计和服务机制，挖掘差异化价值与真实案例，将专业信息转化为公众易于理解、行业认可的传播表达，兼顾技术可信度、产品价值与品牌表达
长期栏目与技术IP建设：策划并运营具有品牌辨识度的长期栏目与技术IP，独立完成选题、深度稿件、创意方案及视频脚本，统筹技术解读、场景实拍、工程验证、人物故事等内容生产，形成持续更新、多渠道分发的内容体系
跨团队协同与项目交付：协调内部业务团队和外部创意、设计、制作供应商，明确项目分工、排期、预算及交付标准，把控内容质量，支持自媒体、行业交流、展厅展会及内部沟通等场景
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处自动驾驶风口，接触最前沿的科技领域，职业履历含金量高
- 能够深入理解硬核技术，积累稀缺的“技术+传播”复合能力
- 平台大，资源丰富，有机会打造具有行业影响力的技术IP
- 涉及安全与品牌声誉，内容审核严格，容错率低
- 自动驾驶行业竞争激烈，传播效果量化难度较大
- 适合对科技充满热情、具备优秀文字功底、喜欢钻研技术原理并乐于分享的技术型传播人才
缺点 / 挑战
- 工作内容兼具创造性与挑战性，避免纯执行类工作的枯燥
- 技术门槛高，需要快速学习并准确转化晦涩的工程语言，压力较大
- 需要频繁跨部门沟通，协调多方资源，沟通成本较高
角色解读
- 向高级技术传播专家或品牌负责人方向发展，主导更大规模的品牌战役
- 转型为自动驾驶领域的产品经理或战略分析师，利用对技术的深刻理解赋能业务
- 成为通用的科技PR总监，在更多硬科技公司发挥技术叙事能力
- 制定自动驾驶业务的年度传播策略，构建安全与技术内容的框架
- 深入研发一线，挖掘技术亮点，将其转化为大众可理解的科普内容和品牌故事
- 策划并运营长期的技术IP栏目，产出深度稿件、视频脚本等多形态内容
- 管理内外部资源，确保内容项目的按时保质交付与多渠道分发
- 极强的技术理解力，能读懂复杂的技术原理并与工程师顺畅沟通
- 扎实的内容创作能力，包括文案写作、脚本策划及视觉审美
- 策略思维与项目管理能力，能独立规划从选题到落地的全流程
- 跨部门协作能力，能有效协调研发、产品及外部供应商
申请策略
- 准备2-3个详细的项目案例，按照STAR法则（情境、任务、行动、结果）进行阐述
- 关注滴滴自动驾驶的最新动态和技术突破，在面试中展现你的行业洞察
- 体现你对“安全”这一核心议题的理解，这是自动驾驶传播的重中之重
- 突出过往在科技、汽车或互联网行业的传播案例，特别是涉及复杂技术转化的项目
- 展示完整的IP建设经验，如从0到1搭建栏目、粉丝增长数据、行业影响力等
- 强调跨部门协作能力，列举与研发团队成功合作的典型案例
- 附上高质量的作品集，重点展示深度稿件和视频脚本
- 补充自动驾驶基础知识，了解L3-L5级自动驾驶的核心技术栈与安全逻辑
面试指南
- STAR法则：清晰描述背景、挑战、具体行动步骤及最终量化成果
- 平衡视角：在回答中体现对技术准确性与传播通俗性的平衡思考
- 用户导向：始终强调以受众（公众、投资者、监管方）的需求为中心
- 危机意识：在涉及安全话题时，展现严谨、负责任的态度和预案思维
- 请分享一个你将复杂技术概念转化为大众易懂内容的案例，你是如何处理的？
- 如果研发团队提供的技术信息存在争议或不够完善，你如何调整传播策略？
- 你如何看待自动驾驶领域的“安全”传播？有哪些潜在风险需要注意？
- 请谈谈你策划过的最成功的长期栏目，它的核心价值和增长数据如何？
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
78中等
作为已上市的互联网巨头，薪资福利体系相对完善，但非核心营收岗位的薪酬爆发力可能不如算法或销售岗，整体处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
85较高
岗位处于自动驾驶前沿领域，要求极高的技术学习能力和内容创新能力，个人成长空间大，职业护城河深。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动驾驶、Robotaxi、技术传播、内容营销
业务类型cost_center
工作生活
60中等
互联网大厂通常伴随一定的工作强度，且传播岗位需响应热点和项目节点，WLB一般，JD未提及弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
致力于提升自动驾驶的安全心智，推动技术普惠与社会接受度，具有显著的社会价值和行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号提升品牌认知与技术影响力、兼顾技术可信度、产品价值与品牌表达
创新程度积极采用新技术
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