
滴滴出行
L Lab-产品实习生
L Lab-产品实习生
发布于 大约 1 小时前实习/见习
中国
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
AI产品经理
Ai模型评测
Llm
产品设计
多模态
数据分析
沟通协作
AI 估算 · 3k–6k
AI产品实习岗,大厂平台,实习薪资通常按天计算,月薪约3000-6000元。
职位详情
关于这个职位
作为滴滴出行AI产品实习生,你将参与AI模型及Agent能力的评测设计与执行,包括语言理解、推理、工具调用、多模态交互等方向,并协助构建评测数据集、设计Benchmark和进行结果分析
适合对AI产品有热情、细致严谨的在读学生,能深入了解AI评测方法,积累大厂产品实战经验
最低要求
本科及以上学历在读
对AI模型评测有热情, 日常使用AI产品
责任心强,做事细致严谨, 良好的沟通协作能力
工作职责
参与滴滴场景下, AI模型/Agent能力评测的设计与执行,包括但不限于语言理解、推理能力、工具调用、多模态交互等方向
协助构建评测数据集、设计评测基准(benchmark),进行指标制定与结果分析
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触前沿AI技术,深入参与模型评测,学习价值高
- 大厂平台,导师带教,能积累规范的评测流程和项目经验
- 工作内容涉及多维度AI能力,视野开阔,发展空间大
- 实习岗位,门槛相对较低,是进入AI领域的良好起点
- AI领域变化快,需要持续学习,保持对新技术敏感度
- 实习薪资相对正式岗偏低,工作地点和时间需服从安排
- 适合对AI产品有浓厚兴趣、注重技能积累、愿意从基础做起的学生
缺点 / 挑战
- 评测工作细致繁琐,需要耐心和严谨,可能有一定重复性
角色解读
- 从实习评测执行者成长为AI产品评测专家,深入掌握AI能力评估方法论
- 可转向AI产品经理方向,负责模型评测体系搭建和产品化落地
- 积累大厂资源,未来可扩展到AI产品运营、数据分析等相关领域
- 设计和执行AI模型/Agent能力的评测方案,覆盖语言理解、推理、工具调用、多模态等方向
- 构建评测数据集,设计benchmark和评估指标,确保评测的科学性和有效性
- 分析评测结果,输出报告,为模型优化和产品迭代提供依据
- 与算法、产品团队协作,理解业务场景需求,推动评测体系落地
- 对AI模型和Agent有基本了解,熟悉常见能力维度(如语言理解、推理等)
- 具备数据分析和结果解读能力,能使用Excel、SQL或Python等工具处理数据
- 较强的逻辑思维和细节把控能力,能够严谨地设计评测流程和指标
- 良好的沟通协作能力,能与多个团队高效配合
申请策略
- 在简历中体现对AI评测的热情,可附上个人使用AI产品的评测笔记或分析
- 面试前了解滴滴的业务场景,思考AI模型在出行中的应用
- 突出AI相关项目经历,如课程项目、比赛或自建的小型应用
- 强调数据分析能力,展示处理数据、设计指标的具体案例
- 体现对AI产品的日常使用和思考,如评测过哪些模型、发现过哪些问题
- 展现细致严谨和责任心,可举出相关经历佐证
- 学习AI评测的基础概念,了解常见benchmark(如MMLU、GSM8K等)
- 熟悉Python基础,能编写简单脚本处理评测数据
面试指南
- 先讲评测的目标和维度,再具体说明指标设计方法,最后举例说明
- 对于分析类问题,采用假设-验证-结论的框架,展示逻辑性
- 关于个人例子,用STAR法则描述情境、任务、行动和结果
- 你如何理解AI模型评测?有哪些常见的评测维度?
- 如果让你评估一个聊天机器人的性能,你会设计哪些指标?
- 你平时使用哪些AI产品?如何评价它们的表现?
- 遇到评测结果与预期不符时,你会如何分析?
- 举一个你做事细致严谨的例子
职位点评
66
综合评分
大厂AI产品实习,前沿技术评测,成长性强但薪资与工作方式未明确。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。
更适合这类人
适合追求技能成长、对AI评测有热情、不把实习薪资作为首要考虑的学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
50较低
实习岗位薪资未披露,通常不高,但大厂平台能带来品牌背书和综合福利(如餐补等,但JD未提及)。整体补偿性满足一般。
薪资信号未披露(AI估算:3K-6K/月)
成长发展
85较高
职位聚焦AI模型评测,属于前沿领域,能系统学习评测方法论,技能成长空间大,发展性满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Agent、Benchmark、LLM、多模态
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作方式未明确(likely现场办公),地点未知,作息不确定性高,生活化满足一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
AI行业增长迅速,岗位有一定社会价值(推动AI更好落地),但JD未强调使命,意义感满足中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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